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如何使班級順利度過“磨合期”

2014-09-22 23:22:26韓冬梅
黑河教育 2014年8期
關鍵詞:師生關系

韓冬梅

[內容摘要]磨合期是每一個班級都要經歷的特殊時期,作為全班領導者的班主任必須對這一時期足夠重視,積極想辦法,巧妙地通過開展一系列活動,使班級順利度過這一階段。

[關鍵詞]班級;磨合期;師生關系

任何一臺機車在最初使用時都要按一定的運行速度、在一定的時間內進行磨合,使機車的運轉進入最佳狀態(tài),否則,機車就容易出問題。任何一支球隊在組建后,隊員與隊員之間也要按照一定的方式方法進行一段時間的訓練磨合,使隊員之間相互了解、默契配合,從而使球隊在比賽中發(fā)揮出最高水平,取得最佳成績,否則,即使球員個個身懷絕技,也打不出好的配合,成績也不會理想。同樣,對于任何一個新組建的班集體來說,也需要在一定時間內、按一定的方式方法去磨合,從而使班級生生之間、師生之間相互了解,相互配合,最終形成文明、勤奮、上進的優(yōu)良班風。但是這段磨合期往往比較難度過。因為在這一階段,生生、師生之間不夠熟悉,班級不夠穩(wěn)定,班主任會非常辛苦,但無論如何,作為班集體的領導者,班主任應該積極想辦法,巧妙地通過開展一系列活動,使學生盡快度過這一階段。我在擔任班主工作期間,著重從以下幾個方面入手。

一、全面了解班級這臺機車

1.發(fā)放問卷,為每位學生及其家庭建立小檔案,以備今后班級工作開展之用。問卷的大體內容:①你的愛好、特長;②爸爸媽媽的姓名、生日、工作單位、聯(lián)系方式;③你最牽掛和想念的親人(原因或事情);④你對班主任的希望。

2.提供規(guī)定的紙張,讓學生為自己設計一張名片,可進行有個性的設計,突出自己的特點,給予學生展示個性提供舞臺。開班后學生可以通過交換名片相互交流,以便更快地認識和熟悉彼此,更快地融入到班集體之中。

3.師生一起寫周記,書寫真實心聲,然后進行交流,這樣可以及時了解學生內心的真實想法。

4.經常與家長溝通交流,促使家長積極配合學校工作。

二、給班級這臺機車加油

開展各類競賽活動可以增強班級體的凝聚力。對于一個新組建的班級體來說,開展各類活動是非常必要的,學生可以在活動中相互加深了解,促進磨合,學會合作。在班級工作中,許多班主任都樂于開展各類競賽活動,并從中受益匪淺。

本學期,我針對班級里男生偏多的特點,組織學生開展了許多戶外活動,如郊游、拓展訓練、打籃球等,在課堂上以小組為單位進行小組競賽,還開展書法比賽,讀好書、講心得等活動。學生以高漲的熱情積極參加這些活動,通過活動對自己的新同學有了更深的了解,剛開始的陌生感、同學之間無形的界限在一點點消失。特別是在組織學生進行拓展訓練之后,學生之間的融合加快了。看到班里的學生有這么大的變化,我不由得從心底感到高興。我的這臺機車的磨合期快過去了!

三、給班級這臺機車選派司機

一個班級體的領導者是班主任,很多班級事務都需要班主任處理,但是如果班主任在班級管理上不放手,一直由自己包辦代替,那么班里學生的管理能力就得不到培養(yǎng),班主任也會感到很疲憊。所以,隨著學生年級的升高,班主任應漸漸退出班級管理的前臺,退居二線,選拔好班干部,讓有能力的班干部管理班級。

本學期開學,我沒有急著在班里選拔班干部,而是先安排了幾個熟悉的學生負責收作業(yè),班里的大小事情依然由我來做決定。我一邊組織學生開展活動,一邊注意觀察學生的情況,哪些學生具有領導才能,哪些學生做事情果斷、不拖泥帶水,哪些學生做事情有條理,哪些學生的心理素質比較好,哪些學生主意多、腦子活,哪些學生有一技之長。慢慢的,每個學生的性格特點、興趣愛好我都了如指掌。接下來,我嘗試著讓一些學生去組織全班同學開展活動,從中繼續(xù)觀察,發(fā)現(xiàn)這些學生的確有這方面的才能,我就委任與他們。漸漸的,半個學期過去了,班里的班干部已經落實了下來,班里的日常事務也交給他們去處理,而我基本上已經不再參與班級管理,只是在他們需要時給他們一些建議。這樣,班干部的能力就得到了有效培養(yǎng),他們的威信也在同學們當中樹立起來。即使我有一天不在,也不會擔心班里亂成一鍋粥了,因為每個班干部都有自己的職責,他們會安排好班級同學做自己應該做的事情。到這時,我的這臺機車的磨合期算是過去了。

良好的開端僅僅是成功的一半。班級順利度過磨合期后,并不意味著班主任以后的工作就可以放手不管,班主任還必須像給機車定期檢測維修一樣,不斷地去發(fā)現(xiàn)和解決班級管理中的問題,不斷地提出新要求,這樣才能使班級這部機車永遠保持良好的運轉。

參考文獻:

[1]孫娜.磨合期班主任當做好的幾件事[J].《北京教育:普教版》 ,2011,(09).

[2]時亞平.談職校新班“磨合期”的協(xié)調管理[J].《職教通訊》, 2002,(03).

[3]張麗霞.班主任“磨合期”的協(xié)調管理斷想[J].《衛(wèi)生職業(yè)教育》,2004,(14).

(責任編輯 趙永玲)

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