打消基層黨務工作者后顧之憂的“兩化”建設

祝靈君

黨的十八大提出，要以服務群眾、做群眾工作為主要任務，加強基層服務型黨組織建設。在基層黨建過程中，如何能突出工作重點，體現服務黨員和服務群眾的細微差別，是每個基層黨組織面臨的難題。龍華新區的“兩化”建設，讓我們看到破解這一難題的可能性。而讓黨務工作者埋頭工作，我有以下三點建議：

一是打通橫向的職業流通渠道。當前，職業化黨務工作者主要在街道、社區工作，其職業空間相對狹窄。將來若能實現職業化黨務工作者的自由流動，則黨務工作者職業就具有了開放性，從業者既不會擔心將來的前途，也讓職業本身具有競爭性。

二是打通縱向的職業晉升渠道。比如，職業化黨務工作者可以去競選社區綜合黨委書記，3年期滿后可以報考公務員等?？v向渠道打通了，勢必會吸引更多的優秀青年人才加入到基層黨務工作者隊伍中。

三是實行職級評定動態化。職業化黨務工作者可以做到每年一評定，評定時可以運用基層黨員評、社區綜合黨委書記評和街道黨工委組織員評等辦法，實行綜合評比定級。一級到五級之間，可以實行動態平衡。

同時，用“兩化”建設推動基層黨組織工作科學化，社區成立綜合黨委是一個大方向，它反映了構建區域化黨建的大趨勢。由社區黨支部變成社區綜合黨委，實際上是黨組織的功能擴展了，黨組織的覆蓋能力和黨員作用發揮的能力增強了。這意味著，需要提高黨員服務與管理的專業化水平，這就是職業化黨務工作者在深圳市存在的理由。