樂之
大數(shù)據(jù)之于企業(yè)管理,具有決定性的作用,就像本書封面引題所言:“管理‘專家再也無法指手畫腳,數(shù)據(jù)的力量將決定未來的企業(yè)管理”。管理大師戴明和德魯克雖然在諸多問題上都持對(duì)立觀點(diǎn),但“不會(huì)量化就無法管理”的理念是兩人智慧的共識(shí)。
簡(jiǎn)而言之,有了大數(shù)據(jù),管理者可以將一切量化,從而對(duì)企業(yè)業(yè)務(wù)盡在掌握,進(jìn)而提升決策質(zhì)量和業(yè)績(jī)表現(xiàn)。
看看零售業(yè)吧,實(shí)體店的書商們也能追蹤圖書銷路,但僅此而已。一旦購(gòu)物行為移至線上,店主們對(duì)顧客的了解會(huì)相當(dāng)驚人:賣家不僅能追蹤顧客買了什么產(chǎn)品,還知道他們查看了其他哪些產(chǎn)品,他們?nèi)绾螢g覽網(wǎng)站,他們?cè)诙啻蟪潭壬鲜艽黉N活動(dòng)、其他買家對(duì)產(chǎn)品的評(píng)論與頁(yè)面布局等影響;賣家還可以交叉對(duì)比個(gè)體消費(fèi)者之間與群體消費(fèi)者之間的相似性等等。在此之前,賣家已經(jīng)開發(fā)了一套運(yùn)算方法,推測(cè)哪些書目是哪些用戶樂意閱讀的——每當(dāng)用戶忽略一本圖書推薦,這種算法就會(huì)更優(yōu)化一步。傳統(tǒng)零售商是沒法輕而易舉獲得這些信息的,他們的銷售行為既孤立又盲目。所以,亞馬遜把那么多實(shí)體店踢出局一點(diǎn)也不意外。
大數(shù)據(jù)必將帶來管理革命,比如說對(duì)統(tǒng)計(jì)理論的挑戰(zhàn)。在傳統(tǒng)概率統(tǒng)計(jì)學(xué)中,因?yàn)樽霾坏綄?duì)總體進(jìn)行采集,所以設(shè)計(jì)了許多抽樣方法,要用到測(cè)度(如均值、方差)這些概念。在大數(shù)據(jù)背景下,很多基礎(chǔ)的假設(shè)都需要重新檢驗(yàn)和審視:哪些被顛覆,哪些可能還可以用。……