劉 翠
(珠海市理工職業技術學校 物流部,廣東 珠海 519070)
近年來,中國經濟持續增長,社會物流需求也在不斷增長,現代物流產業同時迎來了一個高速發展期,因為諸多因素,中職學校的教學影響了現代物流的可持續發展。物流人才的匱乏是影響物流發展最主要的原因。作為重要的教學基地,中職學校教學工作是培養物流人才的最重要的途徑。隨著國家對物流產業的重視和發展,中職學校對于培養現代物流人才需要創建新的教育模式,以促進物流產業發展。
隨著經濟全球化,物流業的生產與流通領域在結構和管理上產生了很大的變革,物流企業慢慢實現生產系統化、產業結構合理化,企業在產品供應鏈中同盟伙伴關系也越來發揮清晰,隨著經濟的全面發展,我國的企業越來越重視物流,因此物流業在我國是一個充滿生命力的行業。隨著我國物流的發展、物流技術的提升,營銷專業人才需求在不斷地增加,物流人才的培養在企業中占有舉足輕重的位置。
中職學校需要結合當前市場對人才的需求發展狀況,培養能夠為物流企業發展進行物流系統維護,使整個物流系統合理化、科學化的專業人才。在實際教學過程中針對學生的興趣進行引導和培養,讓學生在學習中職課程前,明確這個專業將來可以從事的工作崗位,要向學生重點介紹中職的核心地位,以及這些課程的性質和任務,方便學生在以后的學習中能夠有所側重。
1.構建良好的物流教材體系。中等職業學校教育要注重培養學生的動手能力,學校首先要根椐物流的特點和我國自身的情況,確定物流專業的教學體系。要考慮到學生的實際情況,在課程設置上要注重培養學生實操方面的技能。由于中職學校的文化基礎相對比較差,所以在教學過程中,對于教材的選用相對比較慎重,而且選擇的概念也比較清晰,案例也比較典型,圖片知識較多的教材,會受到學生的喜歡,這樣才能激發學生學習物流的興趣。
2.創造新的教學方法。中等職業學校可以和相關物流企業進行溝通,教師可以帶學生到商場以及超市去上課,由教師親自進行講授,或者是邀請技術員和工人進行講授,讓學生通過參觀有一個感性認識,對現代物流有更清晰的認知。幫助學生理解知識并且掌握相應的技能,引起學生學習的興趣。當學習到《倉儲管理實務》的時候,可以安排學生到企業的倉庫和專業營運倉庫進行參觀,然后由倉庫管理進行講解,加深學生對于倉庫管理的理解,比如講到貨架、貨架的編排以及貨物的5S管理等,這樣的講解可以使學生的印象更深。學校在有限的資源條件下建立可以滿足教學要求的實訓基地。搞好物流軟件的配置,學校配置完善的電腦設備,充分利用教學資源,購買相應的教學軟件或者ERP系統,此類軟件基本涵蓋了運輸、配送、商務結算等各個物流環節,同時也可以開展沙盤模型類、流程演變類和實訓操作類教學實踐。通過相應的實驗,可以讓學生清晰地認識物資從采購到生產最后到銷售的整體流程,使學生對物流、信息流、商流和資金流有更多的認識。
3.到實習基地進行模擬實驗。企業要想改變傳統的教學方式,那么物流技能操作課程內容非常重要,信息系統課程一般都有實驗課,這樣可以提高學生實際操作能力。隨著時代的發展,一些新的教學方法和教學理念將進入中職學校的課堂中,新的教學方法可以大大提高教學質量。因此,學校可以根椐教學要求,派送學生到實習基地進行實際操作,這樣可以提高學生的動手能力。實踐課程需要進行物流技能操作的具體操作,可以通過上機實驗,完成課程設計任務。現代物流技能型人才的培養一定要重視提高學生的職業操作能力,在教學過程中的實踐環節,讓學生通過實際的操作掌握更多的理論知識,學校組織實踐教學,在校內可以通過各種各樣的模擬實驗進行,在校外可以與物流企業進行合作,安排學生到具體的項目或者企業進行實習,具體可以采用模擬教學法和案例教學法。模擬教學法是實驗室物流操作的重要環節,可以讓學生有身臨其境的感覺,從而提高教師教學的實效性;案例教學法可以通過一些案例的分析,讓學生在具體事例中應用所學的知識進行研究,并解決相應的問題。項目教學法是師生個人或者團隊參與到物流企業的項目當中,只有充分發揮師生的主觀能動性,才能讓師生在實施項目的過程中汲取更多的知識。
4.培養創新型人才。培養創新型人才,需要以企業需求作為重要的依據,以就業作為導向,中職學校的辦學方向一定要緊跟時代的發展步伐,要辦好職業教育不僅需要學校的力量,建立創新型人才培養模式,還需要更好地依靠企業的資源,只有加強學校與企業的充分合作,實施訂單式的培養,才能建設市場培養人才的模式。企業對于物流人才的需求,要依據學校的課程設置和培養模式來實現。中職學校物流人才的培養目標,就是為物流企業培養一線物流實務管理和操作人才,所以要強化專業技能的培訓,加強校企業合作,為企業的發展輸送更多的人才。
隨著知識經濟的到來,現代物流正在成為我國經濟的重要產業和新的經濟增長點,全球經濟一體化對于中國企業產生了巨大的影響,我國目前物流對人才的需求缺口仍然很大,尤其是中職物流方面的人才。目前國家對于中職學校的物流教學專業的建設也越來越重視,相信隨著經濟的進一步發展,物流企業將會需要大量的中職人才,實現物流企業的可持續發展。
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