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基于信息化平臺的高職院校實訓(xùn)基地資源共享策略研究

2014-08-29 19:39:54焦微家石琳
科教導(dǎo)刊 2014年22期
關(guān)鍵詞:高職院校信息化

焦微家 石琳

摘 要 高職院校實訓(xùn)基地資源共享必須要落實共享機制建設(shè),建立起基地聯(lián)盟機制、共建機制、共享管理機制、激勵機制等;要拓展高職院校實訓(xùn)基地資源共享聯(lián)盟,積極推進(jìn)校校、校企、校企政等戰(zhàn)略組合;要推進(jìn)高職院校實訓(xùn)基地資源共享管理,尤其是項目管理、資源成員管理等;要優(yōu)化高職院校實訓(xùn)基地資源共享運作,落實對內(nèi)共享運作與對外市場化運作等。

關(guān)鍵詞 高職院校 實訓(xùn)基地 資源共享 信息化

中圖分類號:G710 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A

Vocational College Training Base Resources Sharing Policy

Research Based on Information Platform

JIAO Weijia, SHI Lin

(Lianyungang Vocational Technology Academy of Finance & Economics, Lianyungang, Jiangsu 222006)

Abstract Training base must implement the construction of resource-sharing mechanism for sharing mechanism established bases Union, to build mechanisms for sharing management mechanism, incentive mechanism; vocational colleges to expand training base resource sharing alliance, actively promote the school strategic combination of schools, colleges and enterprises, corporate governance and other schools; vocational colleges to promote the sharing of resources training base management, especially project management, resource management, and other members; training Base to optimize resource sharing operations, the implementation of the share of foreign operations and the operation of the market.

Key words vocational college; training base; resource sharing; iformation

社會經(jīng)濟的快速發(fā)展對高等職業(yè)院校人才培養(yǎng)提出新的的要求,迫切需要高職院校能夠培養(yǎng)出一批適應(yīng)市場需要的職業(yè)技能型人才,實現(xiàn)產(chǎn)學(xué)無縫銜接。這有待高職院校提升實訓(xùn)基地建設(shè)水平,充分發(fā)揮高職院校實訓(xùn)基地作用,提升實踐教學(xué)水平。“而實踐性教學(xué)與理論教學(xué)相比,對教學(xué)設(shè)備的要求高,投入大,單靠學(xué)校的實力很難滿足實訓(xùn)教學(xué)資源的建設(shè)。因此,如何創(chuàng)建一個科學(xué)的高職院校實訓(xùn)資源的共建共享機制就顯得尤為重要。”①目前大多高職院校實訓(xùn)基地建設(shè)獨自為政,基地重復(fù)建設(shè),建設(shè)水平不高,資源浪費現(xiàn)象嚴(yán)重,迫切需要我們加強資源整合,加強實訓(xùn)基地資源整合,提升實訓(xùn)基地建設(shè)水平,有效實現(xiàn)實訓(xùn)基地資源共享,提高資源利用率。

1 建立高職院校實訓(xùn)基地資源共享機制

高職院校實訓(xùn)基地資源共享是一個系統(tǒng)工程,它需要建立完善的共享機制,確保信息化平臺下實訓(xùn)基地資源共享的有效實現(xiàn)。高職院校實訓(xùn)基地資源共享機制建設(shè)要對基地共享諸多事項以制度的形式加以規(guī)范,建立起基地聯(lián)盟機制、共建機制、共享管理機制、激勵機制等。聯(lián)盟機制要明確實訓(xùn)基地資源共建體制,并且規(guī)定各共建組員的義務(wù)與權(quán)利,規(guī)定各共建組員的關(guān)系;基地共建機制要明確信息化平臺下實訓(xùn)基地資源共建的具體分工與項目分配,落實共建責(zé)任;共享管理機制主要規(guī)定各共建組員在實訓(xùn)基地資源管理中的職責(zé),包括項目化管理、資源成員管理、資金投入與利益分配管理、共享平臺管理等,確保實訓(xùn)基地資源的有效共享;激勵機制主要是對實訓(xùn)資源共建中的各組員進(jìn)行有效激勵,通過激勵激發(fā)各共建主體的共建意識與共建熱情等。

2 拓展高職院校實訓(xùn)基地資源共享聯(lián)盟

2.1 校校戰(zhàn)略聯(lián)盟

高職院校在長期發(fā)展中,積累了豐富的辦學(xué)經(jīng)驗,在實訓(xùn)基地建設(shè)與資源拓展等方面取得了一定的經(jīng)驗,也各自存在著不足之處。高職院校之間加強實訓(xùn)資源共享對于提升各自辦學(xué)水平與能力具有積極的意義,它有助于拓展高職院校實訓(xùn)基地資源建設(shè)路徑,突破高職院校長期以來實訓(xùn)基地封閉建設(shè)的狹隘思維等。高職院校要通過校校戰(zhàn)略合作,充分發(fā)揮自身在實訓(xùn)基地建設(shè)與辦學(xué)中的優(yōu)勢,提升信息資源平臺效率,互相借鑒,互補不足,尤其要通過信息化資源共享平臺實現(xiàn)實訓(xùn)基地資源共享。

2.2 校企戰(zhàn)略聯(lián)盟

“校企合作是高職院校謀求可持續(xù)發(fā)展,實現(xiàn)與市場接軌,培養(yǎng)高級技能型人才的重要舉措。”②高職院校要加強與企業(yè)結(jié)合的主動意識,通過校企合作實現(xiàn)資源共享,提升實訓(xùn)基地實訓(xùn)教學(xué)針對性,實現(xiàn)產(chǎn)學(xué)無縫銜接。企業(yè)也需要加強與高等職業(yè)院校的合作,傳達(dá)市場人才需求信息,同時借力于高職院校理論與資源優(yōu)勢,提升企業(yè)的競爭力。加強校企戰(zhàn)略合作,無論是對高職院校還是企業(yè)都是一種雙贏之舉。

2.3 校企政戰(zhàn)略聯(lián)盟

高職院校人才培養(yǎng)具有一定的區(qū)域效應(yīng),他們培養(yǎng)的人才在很大程度上服務(wù)于地方經(jīng)濟建設(shè)。高職院校實訓(xùn)基地建設(shè)除了依賴自身經(jīng)濟實力外,常常要借力于地方政府政策與財政支持。因此,實行校企政戰(zhàn)略結(jié)合有利于整合區(qū)域?qū)嵱?xùn)基地資源,突出區(qū)域辦學(xué)效益。在信息化條件下,我們要充分發(fā)揮政府的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用,根據(jù)地區(qū)經(jīng)濟建設(shè)的需要進(jìn)行宏觀產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,整合校校實訓(xùn)基地資源、校企資源,集中人力、物力,提升實訓(xùn)基地建設(shè)水平,建立起暢通的信息化資源共享平臺。

3 推進(jìn)高職院校實訓(xùn)基地資源共享管理

3.1 共享資源項目管理

實訓(xùn)基地共享資源管理是一個系統(tǒng)工程,要實現(xiàn)有效管理,必須要落實項目管理。高職院校要根據(jù)實訓(xùn)基地資源共建組員的具體情況落實項目建設(shè)與管理。對于校企政結(jié)合的資源共享體要充分發(fā)揮政府宏觀調(diào)控作用,以優(yōu)質(zhì)高職院校為龍頭,按照區(qū)域發(fā)展要求與學(xué)校、企業(yè)具體情況,落實好項目管理;校企結(jié)合的資源共享體,要體現(xiàn)企校共贏的管理原則。高職院校要加強合作主動意識,積極主動地配合企業(yè)做好配套工作,激發(fā)企業(yè)資源共建共享熱情;校校資源共享體要根據(jù)各學(xué)校實訓(xùn)基地建設(shè)能力落實好項目管理,由重點高職院校擔(dān)負(fù)起核心項目管理與建設(shè)。通過項目細(xì)化管理,明確職責(zé),確保實訓(xùn)基地資源共享的有效推進(jìn)。

3.2 資源成員管理

高職院校要保證實訓(xùn)基地資源的有效共享必須要落實資源組員管理,從目前資源共享管理經(jīng)驗來看,集中管理模式優(yōu)勢明顯。我們要對各資源組員實訓(xùn)基地資源實行集中管理,成立實訓(xùn)基地資源管理中心,由各院各企業(yè)負(fù)責(zé)人統(tǒng)籌規(guī)劃。各院校企業(yè)成立分中心,集中資金突出重點。資源共享管理中心充分運用各企業(yè)、各校信息化管理系統(tǒng),打造產(chǎn)學(xué)研多位一體的實訓(xùn)基地;要以資源管理中心為核心,形成以各組員為脈絡(luò)的實訓(xùn)基地資源共享體系;要充分發(fā)揮資源管理中心的輻射與協(xié)調(diào)作用,以資源共享管理中心為龍頭,統(tǒng)籌實訓(xùn)基地教學(xué)安排,合理配置與共享資源,努力消除重復(fù)投資,提升實訓(xùn)基地資源的利用率。

4 優(yōu)化高職院校實訓(xùn)基地資源共享運作

4.1 共享資源對內(nèi)運作

各資源組員在共享資源時,要充分體現(xiàn)“共享”理念,資源管理中心要加強宏觀統(tǒng)籌,運作過程中要體現(xiàn)公平、公正原則。實訓(xùn)基地資源薄弱院校要加大人力財力投資,資源豐富院校要大力提供技術(shù)支持,加大對薄弱院校的資源扶持力度,并且建章立制,落實各資源組員職責(zé),建立資源共享監(jiān)控機制,營造良好的資源共享氛圍,實現(xiàn)資源共享的科學(xué)運作。

4.2 共享資源市場運作

為了充分發(fā)揮基地資源整合優(yōu)勢,在實現(xiàn)對內(nèi)有序、有效運作的基礎(chǔ)上,高職院校實訓(xùn)基地資源共享要嘗試推行對外開放式運作模式,按照市場運作模式推動實訓(xùn)基地資源共享運作。“高職教育市場化,是指高職的一切教學(xué)活動以市場為導(dǎo)向,建立起適應(yīng)市場經(jīng)濟的高職教學(xué)體制,將市場機制和市場行為貫穿滲透于高職教學(xué)活動的各個方面和各個環(huán)節(jié),推動高職快速健康發(fā)展。”③通過信息化資源共享平臺,優(yōu)先組織好資源共享對內(nèi)運作,確保各資源組員的資源共享權(quán)益,向社會開放。通過有償市場化運作,解決實訓(xùn)基地建設(shè)資金不足問題以及資源共享維護(hù)資金、緩解建設(shè)資金不足矛盾,實現(xiàn)社會效益與經(jīng)濟效益的雙豐收。

注釋

① 楊瑋瑩.高職院校實訓(xùn)資源共建共享機制的研究[J].華夏,2014(2):201.

② 繆秋菊,邵琳艷,李俊飛.高職院校基于“人才資源共享”的校企合作機制探析[J].職業(yè)技術(shù)教育,2012(8):63-65.

③ 姚小菊.高職院校市場化運作是加快高職發(fā)展的關(guān)鍵[J].蕪湖職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報,2003(1):85.

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