加強新時期企業政工隊伍建設

摘 要：在改革開放和發展社會主義市場經濟的新形勢下，建設一支適應時代需要的政工干部隊伍，不斷增強他們的工作能力和業務水平，提高政工隊伍素質，不斷豐富和拓寬思想政治工作的領域和內容，使之具有強大的生命力、凝聚力和吸引力。這樣才能保證企業思想政治工作與企業發展與時俱進，永葆青春活力。

關鍵詞：新時期；企業；政工隊伍建設

在改革開放和發展社會主義市場經濟的新形勢下，不斷加強和改進思想政治工作，要不斷推陳出新，需要培養復合型思想政治工作人才，建設一支適應時代需要的政工干部隊伍，不斷增強他們的工作能力和業務水平，提高政工隊伍素質，不斷豐富和拓寬思想政治工作的領域和內容，使之具有強大的生命力、凝聚力和吸引力。這樣才能保證企業思想政治工作與企業發展與時俱進，永葆青春活力。

一、要加大對政工干部的選拔培養力度

要完善機制，把思想化、年輕化、知識化、全面化的人才選拔到黨務工作的相關崗位上。在企業改革與發展的重要歷史時期，黨建及思想政治工作的強大生命力要得以充分顯現，就必須加大基層政工干部的選拔任用力度，把基層年輕、務實的優秀技術人才和管理人才作為政工干部的選拔任用和黨員發展對象，實現政工干部隊伍知識化、年輕化、思想化、全面化。新時期的政工干部要求年輕、文化水平高、思想素質好、組織能力強、有大局觀、有事業心和責任感、有創新的思維和創新的理念，熟悉新時期黨務工作的辦法及要領，懂得企業生產經營工作和技術工作。只有培養選拔復合型的思想政治工作人才才能充分發揮好服務、監督和參與的作用。黨務工作才能貼得緊、靠的實、抓得準。要采用專業培養、換崗交流等方式選拔和儲備黨務工作人才，從政策上給條件、從培養上給機會、從使用上壓擔子，實現政策性、培養性、使用性三重開發，真正提高政工干部隊伍的綜合素質和能力。

在加強干部培訓中，從培訓內容上要各有側重，對政工干部注重加強經營管理能力的培養，對行政干部注重思想政治工作能力的培養，補齊缺項，全面發展，同時，我們還要定期對政工干部和經營管理干部進行換崗，通過人員的交流使思想政治工作與企業經營管理工作融為一體，實現共同提高，共同發展的目的。

二、要增強黨建和思想政治工作的吸引力

1、政工干部應該處處體現思想的先進性，具備永無止境的創新意識和才能，在榮譽面前謙虛，在困難面前敢于主動承擔責任的素質和勇氣

政工干部應具備干事業的信心、膽氣、魄力和才能。堅持以人為本，崇尚人性化管理，把理解人、關心人、教育人、引導人作為人性化管理的首要內容。從大處著眼，小處著手，切實關心員工生活，給職工群眾以人文關懷。黨務工作必須立足生產建設，把經濟效益、管理水平、員工收入等作為評價工作成敗的主要標準，也作為評價基層黨建及思想政治工作成效的重要依據。作為政工干部，要有干事業的榮譽感、責任感，不辜負廣大黨員和職工的重托，要有莊嚴的使命感，把一切功名利祿拋在腦后，要突破急功近利的束縛，具有永無止境的創新才能和不同凡響的感召力。政工干部應該具備健康、平和的良好心態，把做人和做事放在首位，不能在困難、利益面前患得患失。要在基層黨的建設及思想政治工作中樹立創新的理念，培養創新的才能，采取創新的舉措，不斷豐富黨建及思想政治工作，以新的內容和方法拓展新領域，開展工作交流和專業研討，從而起到凝聚人氣、樹立正氣、鼓舞士氣的作用，使基層黨的工作具有時代性、發展性、政策性和藝術性。

2、以誠相待，做到對人誠心誠意。做人的工作必須真誠相待、實心實意，只有實實在在、表情和悅、將心比心、以心換心、換位思考，才會收到良好的效果

首先政工干部要尊重員工。只有尊重員工，員工才會尊重你。尊重員工最主要的就是要“誠”。思想政治工作是在民主平等的基礎上進行情感和認識上的交流。同時，還要虛心聽取員工的建議和批評，營造一個讓職工心情愉悅、暢所欲言的環境，在企業架起感情橋梁，使員工自愿傾吐思想深處的東西，從而抓準思想脈搏，有針對性地進行雙向交流，增強思想政治工作的感染力和凝聚力。

三、政工干部應不斷加強自身的學習，提高自身素質，注重自身能力的培養

政工干部要起帶頭作用，更應該注重學習，學習生產經營，學習任務開發，學習企業管理，向一切自己未知的領域開拓，不斷更新自身的知識結構，用知識來豐富自身的領導藝術和領導才能。

作為企業思想政治工作的組織者和實施者，政工干部必須以科學發展觀為指導，以“博識尚賢、嚴謹高效、公正清廉、和諧共進”為追求，與時俱進，迎接挑戰，加強能力素質建設，有效履行職責使命。

要用和諧的理念認識形勢。要從企業事業可持續發展的戰略高度分析形勢、把握方向、謀劃長遠，把思想政治工作融入各項企業業務工作、融入社會經濟發展大局之中。明確思想政治工作的努力方向，在服從服務于各項業務工作和經濟社會發展大局中有所作為。

1、要培養嚴謹的工作作風

企業政工部門和政工干部要按照“力量往基層使，工作往實里干”的基本要求，努力克服作風漂浮、辦事效率不高等問題，為領導決策服務、為業務工作服務、為基層一線服務，發揮思想政治工作貫穿于基層基礎建設的“生命線”作用。

2、要練就博識本領

面對一個充滿希望同時又面臨嚴峻挑戰的時代，面對職工隊伍思想空前活躍的實際，企業政工干部不僅要有為人民服務的思想，更要練就過硬的本領，具備較高的思想政治素質、扎實的理論功底和廣博的知識結構。

3、要永葆清廉形象

企業政工隊伍要做到永葆生機和活力，就必須把自我價值需求定位在講奉獻守清廉上，言傳身教并舉，自律他律齊用，既能干事又很干凈，樹立公道正派形象。

作者簡介：韓凱暉（1984.11-），江西貴溪人，本科，政工師，研究方向：思想政治、企業文化。