探討以人為本加強(qiáng)高速公路職工思想政治工作

鄧予紅

摘 要：隨著形勢的新發(fā)展，對于高速公路思想政治工作而言如何堅(jiān)持以人為本日益重要。本文主要結(jié)合高速公路職工思想政治工作實(shí)際，探討如何真正貫徹落實(shí)以人為本。

關(guān)鍵詞：以人為本；高速公路；職工思想政治工作

新時(shí)期國家強(qiáng)調(diào)，要圍繞人民實(shí)現(xiàn)發(fā)展，依靠人民實(shí)現(xiàn)發(fā)展，由人民共享發(fā)展成果。高速公路已經(jīng)發(fā)展為現(xiàn)代化交通標(biāo)志，為社會提供全天候二十四小時(shí)服務(wù)，屬于同人直接打交道服務(wù)窗口行業(yè)。高速公路的發(fā)展已經(jīng)引起了社會、政府的廣泛關(guān)注，高速公路發(fā)展肩負(fù)著重大的政治責(zé)任、經(jīng)濟(jì)責(zé)任、社會責(zé)任，這就決定了其發(fā)展過程中必須突出以人為本，為高速公路實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展、科學(xué)發(fā)展創(chuàng)造積極的條件。

一、對以人為本的科學(xué)內(nèi)涵做到深刻把握

發(fā)展觀首先需要解決的問題就是明晰發(fā)展的目的。對于高速公路企業(yè)而言，其發(fā)展的主要目的就是能夠?qū)V大職工群眾的物質(zhì)需求以及發(fā)展愿望等創(chuàng)造滿足條件，能夠切實(shí)立足于廣大職工群眾的根本利益，突出以人為本最終實(shí)現(xiàn)發(fā)展。能夠充分調(diào)動最廣大職工群眾參與企業(yè)財(cái)富創(chuàng)造，并保障廣大職工群眾能夠?qū)ζ髽I(yè)創(chuàng)造的財(cái)富享受擁有。

從其內(nèi)涵來看主要包含四層含義：第一，以人為本充分肯定了人在社會發(fā)展中的主體地位與價(jià)值；第二，以人為本屬于一種價(jià)值取向，其十分突出解放人、尊重人、依靠人、塑造人、為了人這些內(nèi)容；第三，以人為本體現(xiàn)了一種人文關(guān)懷，這就需要對人的尺度做好把握。需要對人的生存、命運(yùn)、生活的世界等給與終極關(guān)懷；第四，以人為本的含義十分確切，這種含義不能被隨便取代。

二、思想政治工作的本質(zhì)要求必須以人為本

現(xiàn)階段，思想政治工作面臨非常復(fù)雜的情況與形勢。人們的生活方式以及價(jià)值觀在各種思想、文化碰撞融合的作用下十分復(fù)雜，員工的思想特別活躍，在利益的需求方面也表現(xiàn)出多元化的特點(diǎn)，人們的價(jià)值觀念以及思維方式等方面變化顯著。

就高速公路系統(tǒng)而言，目前存在多種因素對干部隊(duì)伍動力產(chǎn)生影響，一方面受個(gè)人思想滑坡因素的影響，同時(shí)從外部因素來看，主要表現(xiàn)在如下幾點(diǎn)：第一是存在落差感。這一問題在高速公路系統(tǒng)廣泛存在，特別是在新開通路段表現(xiàn)得更為明顯；第二是在發(fā)展方面。基層職工身處一線，在路政、養(yǎng)護(hù)、收費(fèi)、監(jiān)控等崗位工作上，終于職守、愛崗敬業(yè)，成績優(yōu)秀，但是一線管理崗位數(shù)量畢竟十分有限；第三，具有很多的困難。高速公路基層所站大多與城市距離較遠(yuǎn)，職工的困難主要體現(xiàn)在家庭住房、子女入學(xué)、就醫(yī)難、愛人就業(yè)等方面。對職工隊(duì)伍存在的動力問題進(jìn)行解決，要把思想問題和實(shí)際問題的解決統(tǒng)一起來，對以人為本的理念深入貫徹，在民主建設(shè)方面加大力度，對員工合法權(quán)益維護(hù)，對職工福利待遇提高，高度重視職工思想政治工作，對企業(yè)改革發(fā)展中顯現(xiàn)的各種問題與矛盾妥善解決。使得社會正義公平得到威化。為高速公路實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展創(chuàng)造條件。

三、做好思想政治工作以人為本是核心內(nèi)容

人是思想政治工作的對象與主體，人也是思想政治工作的出發(fā)點(diǎn)與歸宿點(diǎn)。所以，做好思想政治工作必須以以人為本為核心內(nèi)容。近年來思想政治工作獲得了顯著地重視，也取得了很大的成績。但從現(xiàn)階段的實(shí)際情況來看，以人為本的管理工作在思想政治工作方面依然表現(xiàn)出很多薄弱環(huán)節(jié)與問題：首先，是部分基層單位沒有正確深刻地把握以人為本的真正內(nèi)涵，思想上存在畏難情緒，有的甚至一直堅(jiān)持以物為本的價(jià)值觀。其次，思想政治教育工作在方法與思路上與實(shí)際不夠緊貼，沒有其實(shí)結(jié)合職工的工作、學(xué)習(xí)、思想特點(diǎn)和需求。最后，思想政治工作骨干隊(duì)伍對高速公路改革發(fā)展的需要不能加快適應(yīng)。

思想政治工作需要不斷地創(chuàng)新，從本質(zhì)而言就是要在思想方面實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新、在思維方式方面實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新、在管理手段、教育方法方面實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新。需要對人的位置擺正，認(rèn)識到受教育者也是教育行為主體，深入細(xì)致地做好關(guān)心人、理解人、發(fā)展人、團(tuán)結(jié)人等人工作，有效實(shí)現(xiàn)人心的凝聚。

四、對以人為本的思想政治工作加強(qiáng)改進(jìn)

在思想政治工作中切實(shí)融入以人為本的發(fā)展觀念。需要注意做好如下幾方面。

（一）要想做好思想政治工作，樹立正確的價(jià)值觀是基本前提。思想政治工作的內(nèi)在規(guī)律要求必須做好價(jià)值引導(dǎo)，引導(dǎo)人們樹立能力本位的價(jià)值觀念是現(xiàn)階段思想政治工作主要任務(wù)。

（二）要想好思想政治工作，在人文關(guān)懷方面一定要加強(qiáng)，這個(gè)是重要手段。對于精神文明而言，人文關(guān)懷是基礎(chǔ)，其目的就是能夠使人心靈上存在的障礙得到解脫，對于環(huán)境關(guān)系調(diào)節(jié)來說是必要的手段，屬于人的一種本質(zhì)需要中的重要內(nèi)容。

（三）要想做好思想政治工作，加強(qiáng)激勵(lì)機(jī)制建設(shè)成為重要的保證。要想提升思想政治工作的實(shí)效，保障激勵(lì)機(jī)制合理有效地建立非常重要，在用人機(jī)制方面堅(jiān)持“能者上，不能者下”的原則，提高員工的工作能動性使得員工的創(chuàng)業(yè)熱情得到有效激發(fā)。

（四）要想做好思想政治工作，對人的素質(zhì)進(jìn)行提高是根本目的。發(fā)展離不開人的支撐。業(yè)績的取得也離不開人的創(chuàng)造，這也是對以人為本發(fā)展觀、人才觀、業(yè)績觀實(shí)現(xiàn)內(nèi)在統(tǒng)一的體現(xiàn)。對人才資源是第一資源我們一定要深刻把握，人才問題已經(jīng)成為直接影響高速公路事業(yè)發(fā)展的重要問題。對于發(fā)展而言學(xué)習(xí)是前提，學(xué)習(xí)力直接影響到各種能力的有效提高，在人的資源的開發(fā)方面需要高度重視，加大精力投入，加強(qiáng)學(xué)習(xí)型企業(yè)的構(gòu)建，如此才能保障以人為本加強(qiáng)高速公路職工思想政治工作取得實(shí)效。

五、結(jié)語

以人為本加強(qiáng)高速公路職工思想政治工作，是新時(shí)期時(shí)代發(fā)展的要求，也是高速公路企業(yè)實(shí)現(xiàn)本身發(fā)展的需要，本文圍繞以人為本加強(qiáng)高速公路職工思想政治工作展開探討具有積極的現(xiàn)實(shí)意義。

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