習慣在陽光下生活

漢軍+陳晉

前不久，衡陽市紀委嚴肅查處了衡陽市衛生局原局長趙安民等6人被姜春艷或龍明珠色誘、偷拍、敲詐勒索一案，引起了廣大人民群眾的廣泛關注，全國網民一片嘩然。

從這幾年全國各地層出不窮的領導干部“艷照門”事件中，我們不僅看到了領導干部因不愿意、不喜歡、不習慣在陽光下工作和生活而帶來的嚴重后果，也看到了民眾對干部監督工作的強大力量。

可以說，民眾監督是普照領導干部政治成長進步的“陽光”。但令人遺憾的是，在現實生活中，有些領導干部往往不習慣、不喜歡在民眾監督的陽光下工作和生活：認為組織上的監督是對自己不信任，同事的監督是找茬整人，下級的監督是對自己不尊重。古今中外大量的反腐事例反復證明：有人監督，是件好事；沒人監督，容易出事。

當前，全國上下正在如火如荼地開展黨的群眾路線教育實踐活動，以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”為總體要求，通過充分發動群眾、依靠群眾，最大程度讓廣大人民群眾參與到其中來，讓群眾更好地了解領導干部在想什么、做什么，讓公權力在陽光下運行?？梢哉f，這次活動也是促使領導干部養成在陽光下工作和生活的習慣的一劑良藥。

廣大領導干部要以此次活動為契機，逐步養成在陽光下生活的習慣。把“工作圈”、“生活圈”和“社交圈”放在陽光下，做到“八小時之外”和“八小時之內”一樣正派，不該去的地方不去，不該說的話不說，不該做的事不做，坦坦蕩蕩為人，規規矩矩處事。