創建“學習型黨組織”的思考

雷紹平

（中石化江漢油田分公司清河采油廠，山東 壽光262714）

推進學習型黨組織建設，是我們黨適應世情、國情、黨情深刻變化、著眼保持黨的先進性、純潔性，更好地推動黨和國家事業發展做出的戰略決策。今年以來根據廠黨委要求，大隊黨總支對基層黨建和思想政治工作情況進行調研，認真分析了存在問題，就如何在新形勢下采取有效措施推進學習型黨組織創建，不斷提升黨組織的戰斗力和凝聚力，更好地完成采油廠下達的各項工作任務，有針對性地提出措施和對策。

1 統一思想，解決“為什么”要創建學習型黨組織的問題

如何使每一名黨員干部從“要我學”轉變成“我要學”，首先需要統一思想，解決“為什么”要創建學習型黨組織的問題。

1）創建學習型黨組織，是加強和改進黨建工作的緊迫任務。隨著采油廠“兩穩一增大發展”會戰和黨的群眾路線教育實踐活動開展的不斷深入，各基層黨組織如果跟不上形勢發展的要求，則無法有效地發揮政治核心作用，也將導致黨組織凝聚力和戰斗力下降，部分黨員干部的思想觀念、政治素養和創新意識就會與黨的先進性、純潔性的要求產生差距，難以體現先鋒模范作用，因此，基層黨組織必須提高認識，自覺加強學習，加強和改進黨建工作，為采油廠持續健康發展提供強有力的組織保障。

2）創建學習型黨組織，是企業健康發展的重要途徑。俗話說“不重學則殆，不好學則退，不善學必衰”。創建學習型黨組織，是企業健康發展，確保各項工作目標實現的內在要求；……