青羊蒲江 青蒲互動促進就業服務

近年來，按照“資源共享、優勢互補、共同推進”的合作原則，成都市青羊區和蒲江縣兩地充分發揮各自的區位優勢，在就業培訓、人員招募、就業援助、軟件資源等方面采取“四互動模式”，進一步挖掘兩地的就業崗位，有效促進更多的勞動者實現就業。

蒲江縣地處成都平原西南邊緣，總人口約26萬，生態農業發展較好，但工業基礎薄弱，當地勞動力培訓和輸出就業的需求較大。青羊區地處成都中心城區，工業和商貿服務業基礎較好，區位優勢明顯，崗位需求量大，就業服務事業發展較為成熟。

就業培訓互動，為技能提升搭建平臺

青羊區將轄區內企業用工需求信息定期傳遞給蒲江縣，蒲江縣根據用工信息，有針對性地對農村勞動力進行家政服務員、服裝裁剪、制鞋等職業的培訓，培訓合格后推薦到企業就業。

青羊區根據轄區企業需求，到蒲江縣開展“訂單”“定向”培訓，先后培訓了電子裝配、家政服務等多個項目，合格人員全部由青羊區就業局成功推薦就業。

蒲江縣充分利用青羊區培訓設備先進、培訓工種較全的優勢，組織人員到青羊區培訓機械加工等設備、師資要求較高的專業，合格后由青羊區就業局免費推薦工作。

就業援助互動，為兩地居民開辟就業渠道

青蒲兩地建立了就業信息互享機制，雙方除舉辦青蒲對流專場招聘會外，在本地舉辦其他各類招聘活動時，均為對方設立招聘展位，并鼓勵轄區企業優先錄用青蒲兩地的求職者。蒲江縣積極鼓勵農村富余勞動力到青羊區就業，通過媒體、各社區（村）招工信息欄和手機短信群發系統等將用工信息及時傳遞給有外出務工愿望的人員。

青蒲兩地就業局依托青羊區96118 現代家政熱線服務平臺，共同打造了紅廟子家政服務超市蒲江就業培訓服務點，為蒲江居民提供菜單式的家政比選服務，為蒲江就業困難群體提供就業培訓、就業指導、就業推薦、跟蹤服務的“四托底服務”。

整合就業資源，共同打造了兩個“青蒲就業（創業）示范基地”。一是在蒲江縣鶴山鎮朝陽社區建立童鞋生產基地。就業部門牽頭，朝陽社區與成都石航仔童鞋公司達成生產加工協議，公司負責免費培訓、提供原材料和回收產品，社區居民既可在生產基地工作也可將原料帶回家中生產。這種“公司＋基地+農戶”生產方式，幫助70 多名社區居民實現了靈活就業。二是在蒲江縣西來鎮建立蔬菜生產基地。在就業部門的組織下，青羊區失地農民創辦的成都好蔬福農業公司和蒲江縣西來華俊農業合作社，利用蒲江天然的地域優勢和青羊廣闊的銷售市場優勢，共同建立蔬菜基地。好蔬福公司負責收集市場信息，在市區農貿市場、高檔小區設立門店，組織配送和銷售，華俊農業合作社則引導、帶動當地農戶種植無公害的蔬菜，實現了市場與生產的全面對接，促進了兩地就業困難人員和農村勞動力增收致富。

政策措施互動，為充分就業創造公平環境

青蒲雙方就實現勞動力資源的有效配置和對接，推進城鄉統籌充分就業等進行深入探索。一是實現青蒲兩地求職人員同等待遇。凡持有《失業證》、《農村富余勞動力求職登記證》等的城鄉勞動者，在青蒲求職，均與本轄區內求職人員享受同等的免費培訓、免費職介及其他政策優惠。二是加大對“青蒲就業互動”宣傳力度，鼓勵轄區企業到對方招工，并承諾提供及時有效的勞動就業維權保障服務。三是積極引導青羊區下崗失業人員到蒲江縣發展現代農業和農產品加工業，帶動當地農村勞動力實現轉移就業。

軟件管理互動，為長遠合作提供技術支撐

在推進青蒲對流工作進程中，雙方相互交流經驗，互派人員學習，促進就業管理服務水平的提高。蒲江縣多次組織學習考察青羊區街道和社區勞動保障所站的工作運行情況，結合本地實際改進完善就業管理工作。青羊區就業局將自主開發的“農民集中居住區就業信息管理系統”授權蒲江縣無償使用，并提供技術支持。通過該系統的使用，進一步提升了蒲江就業管理服務工作的信息化水平。

雙方還共同努力，開展了蒲江“精品勞動保障工作站”建設工作。青羊區按照標準化、信息化、規范化的就業服務精品社區要求，在蒲江縣鶴山鎮朝陽社區、長秋鄉石馬小區打造基層工作平臺示范樣本，協助兩個社區勞動保障站完善辦公場所和硬件設備，規范業務臺帳管理，提升就業服務質量和效率，進一步方便了當地群眾。