什么是職業生涯規劃?簡而言之,就是對職業生涯乃至人生進行持續的、系統的、計劃的過程,是指導實現人生職業理想的藍本。
規劃職業生涯有意義嗎?人們對這個問題的爭論從未停息。有人不解:社會總在變化,我們怎能預測未來?回頭想想我們幾十年哪有過規劃,都是被各種因素推著走到今天的。有人懊悔:如果當年對未來多思考些、有規劃些,也不至走那么多彎路、浪費那么多時間。也有人疑惑:即便做了職業生涯規劃,就一定能按規劃發展,達到預期目的么?
事實上,在今天這個人才競爭的時代,已有越來越多的例證,讓我們看到職業生涯規劃正開始成為人才爭奪戰中的另一重要利器,因為它不僅可以讓個人在職業起步階段成功就業,或在職業發展階段走出困惑,到達成功彼岸;良好的職業生涯管理體系還可以讓企業給優秀員工一個明確而具體的職業發展引導,充分發揮他們的潛能,從人力資本增值的角度達成企業價值最大化。
那么,究竟該如何對職業生涯進行有效的規劃,在制定規劃的前與后會遇到哪些問題,又該如何應對呢?本期特別策劃,將聚焦職業生涯規劃這一熱點話題展開討論,為即將或正在擘畫職業藍圖的讀者們,打開一扇明亮之窗。