文明新風涌春潮——寶豐縣國土資源局創建省級文明單位紀實

□胡俊芳 原真真

走進寶豐縣國土資源局，映入眼簾的是環境宜人的辦公場所，耳邊聽到的是熱情溫暖的文明用語，心里感受的是春天般的接待服務，讓你在無形之中心曠神怡，心境舒朗。這就是寶豐縣國土資源局創建省級文明單位的豐碩之果。

務實向上的領路人

寶豐縣國土資源局新一屆領導班子組建后，務求實效，堅持創新，大力開展調查研究，分別就土地綜合整治、效能監察、電子政務等問題，赴外地考察學習，形成調研報告后組織全系統中層干部共同學習，開闊干部職工視野。黨組中心組每月集中學習一次，定期召開民主生活會，深入開展批評和自我批評，使領導班子成為政治堅定、開拓進取、勤奮敬業、團結協作的堅強集體。在局領導班子帶領下，全局上下和諧進取，進入了快速發展的黃金期。

“文明創建是手段，提高素質是根本，促進發展是目的。”該局致力打造文明國土，適時調整了文明單位建設領導小組，配備專職人員負責日常工作。局黨組定期對精神文明建設工作進行研究部署，做到年初有安排、年終有總結，為創建工作的順利開展提供了良好的政治保障。

優美怡人小“家園”

文明單位首先要有優美、舒適的工作環境。幾年來，該局先后投資近20 萬元購買桂花、雪松等樹種，美化機關環境；對辦公樓樓頂進行防漏處理，各樓層衛生間進行改造，把局機關門頭、辦公樓外墻、走廊和樓梯全部粉刷一新，對圖書室、活動室進行改造升級。機關辦公樓張貼系列宣傳畫，從文明職工條例、公民道德規范到格言警句，內容豐富多彩，為職工營造了良好的文化環境。

該局還抽出有限資金，對13 個國土資源所進行新建或改建，確保每個基層所辦公面積達到400 多平方米，且全部配備交通工具、固定電話、辦公桌椅、測量設備、辦公電腦、照相機等辦公設備，設置了辦公室、圖書室、檔案室、會議室、廚房、餐廳等，使基層國土資源所實現了從簡陋到一體化辦公的轉變，辦公條件得到切實改善，工作效率大大提高。

溫馨和諧國土情

“發展為了民生，民生連著民心。”這是該局領導常掛在嘴邊的一句話。近年來，該局積極實施民生工程，為職工辦實事做好事。該局成立專門組織，制訂困難職工幫扶工作方案，建立了困難職工檔案，籌集困難職工救助基金20 余萬元，對困難職工開展救助，讓干部職工享受到國土資源大家庭的溫暖。

2009年，單位一名職工因車禍意外身亡，留下了年幼的孩子和年邁的父親。當家庭生活陷入絕境時，全局干部職工伸出援助之手，為遇難職工家屬捐款19700 元，幫助他們渡過難關。

2013年3月26日，該局職工小王從局領導手中接過1000 元困難職工救助金時，一邊擦眼淚一邊不停地道謝。王某的父親早逝，母親體弱多病，常年吃藥，家中還有一個正在上高中的弟弟。一家三口人的生活全靠其一人的工資維系，時常捉襟見肘。該局通過困難職工救助基金會給予重點扶助，緩解了他的經濟壓力。

該局每年實施的民生工程，使養老保險、醫療保險、住房公積金和干部職工全員體檢等件件得到落實，讓全局職工共享改革發展成果。

幾年來，該局定期開展各種健康有益、職工喜聞樂見的文化體育活動，如每年組織開展乒乓球比賽、演講比賽、拔河比賽、國土資源文藝匯演等文體活動，并積極參加全縣舉辦的自行車比賽、籃球比賽，營造了一個積極向上、和諧共融的文化氛圍。

文明新風進萬家

在文明創建活動中，該局十分注重職工文明素質的提高，堅持不懈地在家庭中開展以尊老愛幼為核心的家庭美德教育，在職工中開展以誠實守信、敬業愛崗為重點的職業道德教育。

為切實提高干部職工自身素質，該局從高校和司法部門聘請知名專家教授，對全系統45 歲以下人員進行公共基礎知識和國土資源業務培訓。

2013年元月，為深入推進國土資源文化建設和廉政文化建設，該局在干部職工家庭中開展“幸福之家”創建活動，進一步弘揚良好的家庭美德和社會公德，促進全系統干部職工家庭生活更加幸福、文明、健康、和諧。

該局職工楊延豪幾年來做的好事不計其數，無論是家屬院夜擒盜車賊，還是為老太太追回丟失的項鏈等等，他都當做自己應該做的事情。2012年10月12日，家住楊莊鎮朱莊村的一對夫婦為報答他們的“恩人”楊延豪，送來了一面錦旗和感謝信，感謝他見義勇為的行為，縣電視臺對此進行了專訪。他的事跡彰顯出一種道德的力量。

2013年2月8日，觀音堂國土資源所所長張春濤和同事崔漢勛在巡查途中，發現九子山西坡失火。他們冒著生命危險撲滅了山火，保護了近百畝的花椒林。一時間，國土人勇滅山火的事情在當地傳為佳話，并被當地媒體報道。

春華秋實，碩果如金。幾年來，寶豐縣國土資源局先后獲得全省信訪工作先進單位、全市平安建設先進單位、全市治理整頓黏土磚瓦窯廠先進單位等30 多項殊榮，多次被市委、市政府授予“市級文明單位”稱號。2013年，該局省級文明單位創建順利通過省委、省政府復驗，再次被授予“省級文明單位”稱號。