衛輝局的『陽光評選』

□王守華 宋素萍

歲末年初，在優秀個人評選工作中，衛輝市國土資源局創新評選方法，讓全局干部職工全員參與，以進一步激發“正能量”，提高全局凝聚力。

在該局召開的局優秀個人評選大會上，全局157 名干部職工無記名全體互評，每人自主選擇50 人作為優秀個人的投票對象，最后按票數多少排名，前50 名獲局優秀個人榮譽。本著“基層職工優先”的原則，所有局領導只評不選。整個計票過程，從參選干部職工中隨機選擇唱票人、唱票監督人、計票人、計票監督人，公平、透明，并當場宣布評選結果。

此次評選活動，保證了全體干部職工的知情權、參與權、監督權，真正做到了“陽光評選”。談起這次評選，該局職工張秀華激動地說：“這是我到局里以來第一次參與的現場評選，沒想到大家對我的工作認可度這么高，現在做事感覺更有勁頭，心情更舒暢了！”