永不褪色的軍人風采——記河南省優(yōu)秀軍轉(zhuǎn)干部、焦作市國土資源局解放分局局長原風翔

□特約記者 張濤

轉(zhuǎn)業(yè)僅僅六年多時間，原風翔就先后獲得了焦作市優(yōu)秀黨務工作者、焦作市北部山區(qū)生態(tài)環(huán)境治理工作先進個人、全省國土資源執(zhí)法監(jiān)察工作先進個人、河南省國土資源節(jié)約集約利用工作先進個人、河南省先進工作者、河南省優(yōu)秀軍轉(zhuǎn)干部等諸多榮譽。這些榮譽是如何獲得的呢？帶著這個疑問，記者走訪了焦作市國土資源局解放分局局長原風翔。

“勇”字當頭，退伍不褪色

原風翔1986年入伍，2007年從部隊轉(zhuǎn)業(yè)到焦作市國土資源局工作，現(xiàn)任焦作市國土資源局解放分局黨支部書記、局長。多年來，他始終保持著軍人的本色，養(yǎng)成了聽黨指揮、服務人民、忠于職守、無私奉獻的良好傳統(tǒng)和作風。

21年的軍旅生涯，突然轉(zhuǎn)業(yè)到地方從事國土資源管理工作，對原風翔來說無疑是一次人生重大轉(zhuǎn)折，更是一種挑戰(zhàn)。在日常工作中，原風翔始終以一名軍人的標準嚴格要求自己，退伍不退志，退伍不褪色，堅持高標準、嚴要求，注重開拓創(chuàng)新，勇打攻堅戰(zhàn)，竭力做好各項工作，很快完成了從一名軍人到優(yōu)秀國土資源管理工作者的轉(zhuǎn)變。他先后擔任焦作市國土資源局執(zhí)法監(jiān)察科主任科員、副科長，紀檢監(jiān)察室主任，執(zhí)法監(jiān)察科科長，解放分局黨支部書記、局長。無論在哪個工作崗位上，他都“勇”字當頭，一心撲在事業(yè)上，刻苦鉆研業(yè)務。他先后系統(tǒng)學習了《土地管理法》《礦產(chǎn)資源法》《行政處罰法》《紀檢監(jiān)察業(yè)務基本知識》等法律法規(guī)。對工作中遇到的問題，他虛心向周圍同志請教，先后整理出了15萬余字的學習筆記。在紀檢監(jiān)察工作中，他積極倡導反腐倡廉警示教育，堅持每月一課；在執(zhí)法監(jiān)察工作中，他親臨一線，組織人員查處非法占地，堅決打擊非法采礦；任解放分局局長后，他大膽進行隊伍整治，提出“逢先必爭，逢冠必奪”的理念，積極為地方經(jīng)濟發(fā)展提供用地保障服務，及時解決各種矛盾和問題，受到了各級領(lǐng)導和同志們的好評。

身先士卒，執(zhí)法走在前

解放區(qū)地處焦作市中心城區(qū)，礦業(yè)、商貿(mào)發(fā)達。過去，由于管理體制、內(nèi)部管理等多方面原因，造成城區(qū)違法占地、違法建設問題屢禁難止，礦業(yè)管理秩序混亂，生態(tài)環(huán)境惡化。他任解放分局局長后，決心以執(zhí)法工作為突破口，打開工作局面。2013年3月20日，原風翔帶領(lǐng)聯(lián)合執(zhí)法隊對小北張村一處非法占地行為采取了強制拆除措施。當晚他收到了一條手機威脅短信:“你今天拆了我好多間房，讓我的日子不好過。我知道你家在哪兒，老婆在哪兒上班，孩子在哪兒上學，你當心點兒。如果再和我過不去，我也不會讓你和你的家人好過。”第二天上午，在上白作辦事處整治“雙違”（違法占地、違法建設）現(xiàn)場會上，他公開念了這條短信，然后講:“有人以為發(fā)個威脅短信，我就退縮了，不可能！我既然當了國土局長，就要堅決把這里的違法用地勢頭打下去。我堅信有區(qū)委區(qū)政府和市局的支持，有老百姓的監(jiān)督，解放區(qū)的違法占地歪風一定能被消滅！你敢違法，我就敢查處！”

2012年11月18日，在拆除上白作辦事處一處違法占地建筑物時，當事人站在樓頂30厘米寬的墻垛上與聯(lián)合執(zhí)法人員對峙。原風翔直奔樓頂勸他離開現(xiàn)場，當事人竟一把摟住原風翔的腰威脅道:“你們敢拆，我就跳下去，死也要帶上你。”原風翔鎮(zhèn)定地說:“違建房我們拆定了，你想抱著我跳，我就和你一起跳。”看到威脅不管用，當事人泄了氣，拆除工作得以順利進行。記者問原風翔：“墻垛那么窄又那么高，你真不擔心掉下來嗎？”他平靜地說，當時感覺當事人在試他的膽量，真要抱著他跳下來，也沒辦法。“我不能膽怯，否則歪風邪氣就會占據(jù)上風。”

在打擊非法采礦方面，他總是身先士卒，做好表率，積極帶領(lǐng)聯(lián)合執(zhí)法人員開展專項打擊行動。每次執(zhí)法行動前，他總是說“我是局長，看我的”。

原風翔用自己的實際行動感染和帶動了身邊的同志，拿下了一個個難啃的“硬骨頭”，讓國土資源管理秩序一度混亂的解放區(qū)展露新顏。

整肅隊伍，調(diào)動積極性

以前，解放分局一直是上級領(lǐng)導的一個“心病”。由于種種原因，上級布置的任務不能有效落實，內(nèi)部管理混亂，甚至有兩名工作人員涉嫌玩忽職守被檢察院起訴。面對復雜的環(huán)境，原風翔決定首先整肅隊伍作風，穩(wěn)定人心。他改變之前流于形式的上班簽到制度，實行早點名和工作例會制度。上任不久，他在分局全體大會上宣布:“我保證每天早上8點準時到單位，親自點名，布置當天工作。我做不到，你們都可以做不到。”他從作風紀律養(yǎng)成抓起，強化政治理論學習，提高隊伍素質(zhì)，認真踐行黨的群眾路線教育實踐活動，嚴格落實中央八項規(guī)定、“河南省國土資源廳十個禁止”，邀請省市業(yè)務骨干、有關(guān)專家進行法律法規(guī)、國土資源業(yè)務知識培訓8批260余人次。

為打造“團結(jié)、創(chuàng)新、實干、廉潔”的班子隊伍，他嚴格執(zhí)行民主集中制，認真落實“三重一大”例會制度，重大事項、大額資金使用、干部人事安排調(diào)整等都由集體研究決定。他經(jīng)常告誡大家，只有自己行得正，工作才能有底氣。面對各種誘惑，他始終保持一名共產(chǎn)黨員的高尚情懷。有好幾次，一些礦主和開發(fā)商把現(xiàn)金禮物送到原風翔辦公室掉頭就走，他追上后均全部退回。為了解決干部職工的實際問題，原風翔積極向上級爭取資金，僅用60天時間就解決了拖欠干部職工近20萬元的住房公積金、醫(yī)療保險金等費用；協(xié)調(diào)解決了拖欠原解放地礦局人員2008年年終獎勵工資2萬余元。他還多方籌措資金，先后投入15萬元改善辦公環(huán)境，建造職工餐廳；對困難職工進行走訪、慰問等等。一系列舉措讓同志們心服口服，讓同志們看到了希望。同志們的牢騷少了，干勁足了。

在原風翔的帶領(lǐng)下，解放分局干部職工的凝聚力、戰(zhàn)斗力進一步得到提升，一個堅強的戰(zhàn)斗堡壘正在形成。

保障發(fā)展，全方位服務

2012年3月，經(jīng)焦作市人民政府批準，原武陟縣的郭村、后莊和焦作新區(qū)的靈泉陂、小北張村調(diào)整為解放區(qū)托管，用于解放工業(yè)園區(qū)建設。原風翔所面臨的是基本農(nóng)田、土地利用總體規(guī)劃的調(diào)整，土地農(nóng)轉(zhuǎn)用等問題和困難。他帶領(lǐng)規(guī)劃、地籍、用地等科室人員積極向上級匯報，與技術(shù)協(xié)作單位進行溝通，對土地利用總體規(guī)劃進行修編調(diào)整，及時組織用地報件，在當年9月份前及時調(diào)整出4000余畝的基本農(nóng)田，安排1500余畝的規(guī)劃建設用地指標，為工業(yè)園區(qū)的發(fā)展拓展了空間。在礦山治理方面，原風翔積極爭取國家地質(zhì)環(huán)境恢復治理資金。兩年來，他爭取到5000余萬元的龍寺廢棄礦山土地整治項目資金、1000余萬元的紅沙嶺廢棄礦山土地整治項目資金。他協(xié)調(diào)住建、城管、公安、監(jiān)察、辦事處等單位，積極開展“雙違”整治工作，拆除違法用地上的建筑物18萬余平方米，為轄區(qū)節(jié)約集約利用土地提供了有力保障。

原風翔同志就是這樣，用自己的行動詮釋了人生的價值，走出了一條不平凡的道路，展示了一名優(yōu)秀軍轉(zhuǎn)干部的風采！