文/魏忠富
加強作風建設摒棄“四風”陋習
文/魏忠富
習近平總書記在黨的群眾路線教育實踐活動動員大會上強調,廣大黨員、干部在改革發展穩定各項工作中沖鋒陷陣、忘我奉獻,發揮了先鋒模范作用,贏得了廣大人民群眾的肯定和擁護。但是也必須清醒地認識到,面對世情、國情、黨情的深刻變化,精神懈怠危險、能力不足危險、脫離群眾危險、消極腐敗危險更加尖銳地擺在全黨面前,黨內脫離群眾的現象大量存在,集中表現在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”上。
當前,黨的群眾路線教育實踐活動的主要任務要著眼于自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高,以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”為總要求,強化黨的作風建設,切實做到黨要管黨、從嚴治黨。
所謂作風,是工作中一以貫之表現出來的態度和做法,它潛移默化影響著我們的思想,左右著我們的行動。干部作風建設是一項系統工程,就其具體內容來看,每一個方面都涉及到黨與人民群眾的正確關系,都從不同方面體現了黨全心全意為人民服務的宗旨。
從思想作風看,如果沒有人民群眾的積極性和創造性,沒有人民群眾的首創精神,解放思想、實事求是就會失去不竭的源泉;從學風看,馬克思主義理論如果離開了群眾的具體實踐,就會成為空洞教條,其所提出的路線、方針和政策就不能符合人民群眾的利益和要求;從工作作風看,如果脫離群眾,就必然會出現形式主義和官僚主義等不正之風;從領導作風看,如果脫離群眾,也必然會出現獨斷專行、軟弱渙散、自由主義等不正之風;從生活作風看,如果脫離群眾,就會忘記自己手中的權力是人民所賦予,就無法正確認識和對待自己手中的權力。因此,為了不斷適應新形勢新任務的要求,必須加強作風建設,避免出現驕奢淫逸等消極腐敗現象,使黨的形象受到損害。
領導者的責任主要是促團結、出主意、用干部、當表率。一要促進團結。團結是我們黨做好一切工作的基礎。懂團結是大智慧、善團結更是大本事。黨員領導干部要既能謀事、干事,也要能共事、成事,要充分發揚民主作風,善于聽取不同方面的意見,具有海納百川的胸懷,在班子內形成合心、合力、合拍共同干事的良好局面。
二要出好主意。黨員領導干部要洞察內外情況,積極將上級精神同本單位實際結合起來,理順思路,制定措施,創造性地開展工作。
三要用好干部。實踐證明,用好一個干部,就在廣大干部群眾面前樹立了一面旗幟,就會激勵一批干部奮發向上;用錯一名干部,就會傷害廣大干部群眾的感情,挫傷一批干部的積極性。因此,用人機制上,要用求真務實、真抓實干的人,不用吹夸浮漂、弄虛作假的人;要用開拓創新、奮發有為的人,不用因循守舊、碌碌無為的人;要用清正廉潔、勤政為民的人,不用貪圖名利、自私自利的人;要用埋頭苦干、不事張揚的人,不用上躥下跳、搞歪門邪道的人,真正形成憑實績論英雄、看德才用干部的正確用人導向。
四要當好表率。領導干部,是帶頭的干部,也是克服困難的干部,必須發揮模范作用,做到“群眾未行我先行”,帶頭講政治、干事業、顧大局、守紀律,始終走在廣大群眾的前面,時時處處樹標桿、當樣板、做表率。
作為一名共產黨員,就是要首先有一個好的人品,方能為人民群眾辦好事、辦實事。黨員干部的道德行為應成為一般干部群眾的楷模和標準,應自覺地按照道德規范來約束自己,做到明理、誠信。共產黨員在加強黨性修養的同時,更應加強道德修養,凡事應從身邊的小事做起,從自己的一言一行做起。“千丈之堤,以螻蟻之穴潰”。世界上任何事物的發展都是由量變開始的,當量的積累達到一定程度時,就會發生質變。因此,加強黨員干部自身的道德修養,應從一點一滴、一言一行,從身邊的小事做起。在工作中堅持自重、自省、自警、自勵,正確對待和行使手中的權力,管好自己的眼睛,不該看的不看;管好自己的手,不該拿的不拿;管住自己的嘴,不該吃的不吃;管住自己的腳,不該去的地方不去,改掉不良嗜好,自覺抵御拜金主義、享樂主義的侵蝕,以共產黨員的崇高境界看待事業,看待人生,看待利益,看待榮辱、升遷,經得起清貧,耐得住寂寞,頂得住誘惑,自覺接受干部群眾的監督,常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心,時刻保持清醒的頭腦,經得起“名、利、物、色”等誘惑,堂堂正正做人,清清白白做官,踏踏實實做事,干干凈凈履行職責。
作風體現黨風,黨風正則干群和。黨的作風關系黨的形象,關系人心向背,關系黨的事業全局。加強黨風廉政建設,深入開展反腐敗斗爭是提高黨的執政能力,鞏固黨的執政地位的一項重大政治任務。在工作、學習中,應自覺擁護黨的領導,旗幟鮮明地維護黨的形象,支持黨風廉政建設并深入開展反腐敗斗爭,做到廉潔自律,切實解決群眾反映強烈的突出問題。牢固樹立“發展才是硬道理”思想,牢牢把握發展經濟這個中心,正確認識和處理好經濟建設與黨風廉政建設的辯證統一關系,大力弘揚無私奉獻精神和黨員干部廉潔自律、嚴于律己的表率作用。
企業黨員干部應著力做到以下幾點:一是要認真學習黨的路線、方針、政策,學習專業知識,不斷提高自身政治素質和業務素質,提高為人民服務的本領;二是要在實際工作中,嚴格遵守單位制定的各項規章制度,提高服務質量,服從領導安排,遵紀守法,愛崗敬業,認真履職,完成領導安排的各項工作任務;三是要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,自覺增強廉政意識,增強紀律和法制觀念,做遵紀守法、廉潔從政、勤政為民,切實轉變作風、務實高效、開拓創新的模范;四是要有求真的精神,務實的作風,實干的行動,要從自己的工作性質、業務特點出發,徹底轉變“反腐敗是額外負擔”“我們小職工不存在也不需要反腐倡廉”的錯誤想法,積極主動地承擔起反腐倡廉的職責。
領導干部的作風與領導干部的思想道德、理想信念、政治立場密切相關。作風好壞既是檢驗領導干部世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀的試金石,也是體現一個政黨是否先進的顯著標志。領導干部只有做到“慎微”,也就是防微杜漸,堅決抵制腐朽沒落思想觀念和生活方式的侵蝕,才能樹立正確的世界觀;只有做到“慎行”,也就是克己慎行,不沉溺于燈紅酒綠,流連于聲色犬馬,才能形成正確的人生觀;只有做到“慎交”,也就是擇善而交,和人民群眾交朋友、同基層干部交朋友、同先進模范交朋友、同專家學者交朋友,才能形成正確的價值觀;只有做到“慎獨”,也就是臺上臺下一個樣,工作時間和業余時間一個樣,有監督和沒監督一個樣,才能樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀。
作風建設是黨的性質、宗旨、綱領、路線的重要體現,是黨員世界觀、人生觀、價值觀的外在表現,加強和改進黨的作風建設,核心問題是保持黨同人民群眾的血肉聯系。中國共產黨從無到有、從小到大,一個重要的原因就是始終忠實地代表了人民的利益,得到了人民的擁護和支持。今天,我們黨仍要始終不渝地、忠誠地實踐為人民服務的宗旨,全心全意為群眾謀利益。否則,黨就會失去人民群眾的擁護和支持,喪失執政的資格。對廣大黨員尤其是黨員領導干部,必須理直氣壯地進行共產主義道德理想信念教育,進一步加大對黨員干部思想教育的力度,加大監督、落實的力度,真正把黨的作風建設提高到一個新水平。
(作者單位:山東能源棗礦集團田陳煤礦)
(責任編輯:周瓊)

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