淺析企業會計管理工作

秦軍華

摘 要：本文闡述了會計管理工作在企業價值管理中的作用，分析了企業會計管理中存在的問題，提出了加強我國企業會計管理工作的對策。

關鍵詞：企業會計；管理工作

一、會計管理工作在企業價值管理中的作用

企業的發展離不開會計工作，而且隨著企業經營的發展會計工作起到了不可估量的作用。準確的會計信息是企業進行決策的重要根據，同時也為國家財政部制定科學的會計決策提供良好的基礎。會計管理工作能夠決定企業發展提供方向，幫助企業決策者制定科學合理的發展戰略，同時也是投資者投資的重要參照物。在企業經營過程中，會計工作對企業自身的影響是十分大的，它有效地促進了企業資源優化配置，實現企業以最小的投入獲得最大的利潤，同時也增強了企業在市場競爭中的資本。正因為會計管理對企業發展的重要作用，所以應該加強企業內部的會計管理的重視程度，提高會計管理的效率。

二、企業會計管理中存在的問題

1. 會計基礎不完善。有一大部分的企業對會計管理工作的重要性沒有深刻的認識。在有些企業的內部沒有完善的會計管理制度，這就導致會計工作沒有制度作為指導，這也就使會計工作只是表現在形式上，不存在一定實質性的東西。一些企業領導者只是把目光放到企業的經濟發展中，而忽視了會計工作對企業發展的重要作用，這在一定程度上阻礙了會計管理工作的有利進行。會計的效率直接影響到會計管理工作額質量，當前一些會計工作人員的專業知識比較薄弱，遠沒有達到企業發展的需求，這就會直接影響到會計工作的效率和質量。在具體的會計工作過程中，有些會計人員也只是按部就班的完成上級交代的任務，企業對財務會計工作也缺乏一定的審核制度。有些企業并沒有做好會計管理的基礎工作，例如，賬目設置不夠規范，報表內容沒有統一的標準等等，這些都會影響到會計管理工作的進行，進而影響企業的發展。

2.會計管理意識缺乏。當前有很多的企業內部管理人員及會計工作人員沒有意識到會計管理工作對企業發展的重要影響，在實際工作過程中會計人員沒有分清楚職責，做事情也馬馬虎虎，甚至出現了虛假帳的情況。嚴重地影響了會計工作的發展，同時也阻礙了企業的發展。

3.法律觀念淡薄。雖然我國市場經濟發展十分快速，但是大多數的企業管理模式都表現為所有權和經營權的高度統一，特別是在家族式的企業中，往往是領導者掌握著企業的經營權，而且還缺乏一定的法制觀念，會計人員對相關法律認識不足。

4.會計管理體系不夠健全。目前來說，我國只有很少的企業已經具備了一套完整的會計管理體系，絕大部分都是沒有的，這就不能夠實現對會計管理進行有效的監管，導致企業內部經常出現會計管理混亂的現象，嚴重影響了企業管理的正確運行。

5.會計工作人員的素質普遍不高。會計人員的素質直接影響著會計管理工作的順利進行。當前有一部分企業內部并沒有設置專門的財務管理部門，相關的工作也只是由會計人員和法人來完成，這就使會計管理機構不夠健全。有很多的小企業沒有專門的會計工作人員，或者會計人員的專業知識不能滿足企業的需要等等，這就會導致會計管理過程中，缺乏有效的資源管理。

三、加強我國企業會計管理工作的對策

1.提高對會計管理工作的認識。隨著社會經濟的發展，我國企業對會計管理工作的要求逐步提高，企業領導者和會計工作人員一定要提高對會計管理工作的認識，樹立科學的管理意識。企業領導者要積極轉變會計管理觀念，加強對會計管理工作的重視，轉變會計管理模式，下放一部分管理權力，由企業財務部門直接管理會計工作，并由審計部門、稅務部門等予以輔助，逐步推進企業會計管理工作從“人治”向“法制”轉變。

2.強化會計基礎工作規范。首先要對建立健全會計工作的各種規章制度，使會計工作在執行的時候可以有章可循，有據可依。其次在會計預算上制定嚴格的預算制度，在日常開支中，嚴格控制支出，杜絕違法違章現象的出現。再次對于票據的報銷和賬務的編寫要合理化，制定嚴格的制度，有效的執行審核程序，對票據的合法性合規性進行嚴格的審查，杜絕不符合規定的現象出現，對于公章和印鑒要有專門的人員對其保管。最后，要對會計工作中各項數據，各種賬本票據進行分類保管，建立檔案制度，按照科學的方法對檔案進行管理，對于檔案的管理要有專業的人員來負責，在檔案的保管和使用期間，要嚴格進行登記，防止檔案的丟失和損壞。

3.強化監督。企業在實施會計工作監督管理的時候，應充分結合自身實際，合理進行各項監督原則、方法以及內容、責任、獎懲制度的有效制定，不斷強化企業內部會計監督與評估工作，具體問題具體對待，注重會計工作的薄弱環節，并采取相應的分析以及改正措施。與此同時，企業可以根據自身的治理結構需求來將其跟相關審計機構之間的關系確定下來，前提是必須保障企業內部審計機構具備有一定的監督權威性。在企業的會計管理中，唯有將內外監督工作有機地結合在一起，才能不斷實現其職能作用的合理發揮，才能充分實現企業會計內控制度的嚴肅性以及剛性，有效推動企業的合理決策。

4.健全企業內部的監督機制，完善企業的會計管理體系。實行監督連帶責任的制度，建立健全行之有效的內部制衡機制。

建立健全企業內部的合理激勵機制，并建立完善的企業會計管理體系，該體系要以責任會計制度為主要形式。

5.提高會計人員的素質。隨著信息化社會的發展，對于會計從業人員的要求也在不斷的提高，所以在企業中，要對會計人員進行定期的培訓，在專業知識上不斷的充實，將國際上先進的管理理念向其灌輸，對會計人員的素質進行提升，培養會計從業人員的職業道德。通過一系列的工作，可以提高財務管理工作人員的綜合素質，有利于財務管理工作的效率提升，有效的提高企業的核心競爭力。

6.建立會計管理工作的網絡化管理。建立健全網絡財務運行的制度與管理，可以為中小型企業提供有力的財務支持，對專業的財務人員的規范運行確保財務信息的真實性和可靠性，利用財務軟件使會計管理工作科學規范的運行，良好的財務運行氛圍為企業的發展奠定了基礎，提高企業的信譽度。高素質的專業財務人員是保證網絡財務信息數據真實、安全的關鍵。在網絡財務條件下企業應尤其重視加快培養和引進專業人才和復合型人才，通過強化培訓盡快提高財務人員的專業水平和職業道德水準。

四、結束語

企業管理的有效性直接關系到企業的發展，而會計管理作為企業管理中的重要部分，對企業的發展和競爭力的提高具有很重要的作用。隨著企業快速發展，企業會計管理中也暴露出了很多的問題，這些問題不僅直接影響了會計工作的順利進行，同時也嚴重阻礙了企業經營水平及市場競爭力的提高。因此，為了保證企業的健康發展，我們必須認真對待企業會計管理過程中出現的問題，促進企業會計管理的科學性。