“勞模”評(píng)選為何多為“官模”

●文/李莫愁

“勞模”評(píng)選為何多為“官模”

●文/李莫愁

勞模即勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者簡(jiǎn)稱。勞模是工人階級(jí)的優(yōu)秀代表，是民族的精英、國(guó)家的棟梁、社會(huì)的中堅(jiān)、人民的楷模，勞模是時(shí)代的永遠(yuǎn)領(lǐng)跑者。

近些年，在各級(jí)勞模評(píng)選的名單上，各種局長(zhǎng)書記的名字赫然紙上已經(jīng)不是稀奇的事，領(lǐng)導(dǎo)勞模越來越多，排名越來越行政化。真正的勞模主體應(yīng)該來源于基層，如果大規(guī)模的領(lǐng)導(dǎo)參評(píng)勞模，就是典型的“官模”而非勞模。

勞模即勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者簡(jiǎn)稱。勞模是工人階級(jí)的優(yōu)秀代表，是民族的精英、國(guó)家的棟梁、社會(huì)的中堅(jiān)、人民的楷模，勞模是時(shí)代的永遠(yuǎn)領(lǐng)跑者。按說，無論是哪個(gè)階層，也無論是哪種職業(yè)，只要是勞動(dòng)態(tài)度誠(chéng)懇、勞動(dòng)成績(jī)卓著，能夠影響人、激發(fā)人，為群眾所認(rèn)可，就有當(dāng)選勞模的資格。但是，現(xiàn)實(shí)中，特別是近些年來，勞模的評(píng)比在一些地方有些變味，普通勞動(dòng)者，純粹的工人、農(nóng)民基本上與勞模的評(píng)選無緣。

是的，能夠當(dāng)上官員，都有過人之處，都是社會(huì)精英，都是成功人士。但是，這并不是把他們作為勞模主體的理由。因?yàn)閯谀２⒉粌H僅是一種榮譽(yù)，也不僅僅是事業(yè)有成的一種評(píng)價(jià)。如果完全按官員的職級(jí)來評(píng)選，那么，這樣的勞模又怎能讓群眾信服，又何來榜樣的力量呢？這樣的勞模也是沒有任何實(shí)際意義的。相反，還會(huì)把人們的觀念導(dǎo)向到追逐權(quán)力、攫取財(cái)富上，不利于社會(huì)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，也不利于國(guó)家的和諧穩(wěn)定。

勞模體現(xiàn)的是一種精神，代表的是一種風(fēng)尚，引領(lǐng)的是一種傾向。所以，應(yīng)該有更廣泛的代表性，有更強(qiáng)大的號(hào)召力。特別是在普通勞動(dòng)者中應(yīng)該有影響力、有親和力、有號(hào)召力，讓人覺得可親、可信、可學(xué)。因此，在評(píng)選勞模時(shí)要更多地注重那些來自于社會(huì)最基層、勞動(dòng)第一線的、勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的普通勞動(dòng)者。這樣評(píng)選出來的勞模，才能讓群眾信服，才能引領(lǐng)風(fēng)尚。

從另一個(gè)角度來說，勞模體現(xiàn)了社會(huì)的價(jià)值取向，因此對(duì)模范人物的評(píng)選，不能是行政化和主觀色彩較濃的領(lǐng)導(dǎo)在選，要建立一套科學(xué)的評(píng)選機(jī)制，客觀地對(duì)人品、業(yè)績(jī)等進(jìn)行綜合考評(píng)。相繼貪污腐敗、淪為階下囚的勞模，嚴(yán)重褻瀆了勞模的社會(huì)形象。勞模是什么？勞模是勞動(dòng)的模范和榜樣，是社會(huì)遴選出的各行各業(yè)的杰出代表。評(píng)選勞模不可評(píng)選少數(shù)有了地位的高官，而一定要側(cè)重于一線勞動(dòng)者，讓那些大多數(shù)默默無聞埋頭苦干的建設(shè)者享此殊榮，從而在全社會(huì)樹立勞動(dòng)光榮和崇尚勞動(dòng)的氛圍。