充分發揮民營企業黨組織作用

劉劍筠

（廣東省佛山市禪運城巴有限公司，廣東 佛山 528000）

充分發揮民營企業黨組織作用

劉劍筠

（廣東省佛山市禪運城巴有限公司，廣東 佛山 528000）

民營企業是國民經濟細胞，是社會建設發展的重要組成部分。民營企業黨組織在推動企業健康發展中充分發揮中堅作用：創新工作機制，發揮民營企業黨組織的協調功能；堅持服務生產、服務大局的原則，推動企業健康穩定發展；構建和諧發展環境，提升企業的凝聚力和向心力。

民營企業；黨組織；作用

2009年佛汽集團迎來了轉制十周年華誕。十年來如何將一個虧損企業躋身于中國道路運輸誠信企業29強、中國物流企業79強、廣東省服務業39強；連續7年為超千萬元納稅大戶，先后榮獲“全國交通運輸系統先進集體”、“全國文明誠信示范單位”、“廣東省文明出租汽車企業”等榮譽稱號，離不開黨組織在企業中起的作用。

一、創新工作機制，發揮民營企業黨組織的協調功能

作為黨執政條件下的民營企業，必須貫徹執行黨的路線方針政策和國家的法律法規，必須依靠黨組織發揮作用才能獲得更大的發展。集團黨委結合企業改革發展的實踐，不斷更新觀念，建立、健全了適合企業特點的工作機制，充分發揮了黨組織在企業的政治核心和協調功能，為企業經濟建設起到了保駕護航作用。

1.著力加強領導班子建設，使企業始終沿著正確的方向發展。黨委、董事會通過黨政領導“交叉”任職，實行黨委會為企業決策服務把關制度，在董事會決策前出謀劃策，決策時把關定向，決策后監督落實，形成了黨政相融、相互配合的格局。堅持民主集中制原則，凡涉及企業發展、人事變動等重大問題，黨政領導事前溝通、聯合考察，召開黨政聯席會議集體研究決定；同時，用黨紀法規約束領導班子，使班子成員保持廉政和良好、高效的工作作風。通過加強黨的政策理論學習，以黨的新理論、新思想，不斷增強廣大黨員領導干部的黨性修養，在工作實踐中以科學發展觀為指導，堅持改革發展。提出“發展企業經濟，打造企業品牌，構建和諧企業”三大長期性任務，使企業實現年均經濟增長達雙位數，確保了企業的健康穩定發展。

2.發揮基層作用機制，推進黨政建設。民營企業經營體制、用工方式比較靈活，加上黨員流動性大，如果黨組織的工作方式不適應，缺乏有效的活動載體，黨組織發揮作用機制的運行勢必難以保證。作為機制建設的主體和推動者，高學歷的黨員、年輕黨員、技術骨干黨員、經營管理層黨員等不同層面的黨員，分布在不同的部門和崗位，具有廣泛的代表性。只有在堅持以基層黨組織為主導的前提下，把黨的優良傳統方法與現代經濟和企業管理方法結合起來，把對黨員的教育與對員工的企業文化灌輸有機結合起來，才能有效啟動黨組織發揮作用機制的運行系統，使黨組織作用發揮進入到一個新的境界并落到實處。集團黨委注重于加強基層黨員紀律教育、改進工作作風，通過廠務公開欄、網站和辦好《佛山汽運》報等方式，廣泛宣傳集團公司股東會、董事會等重大會議內容、精神和各項重大決策，以及企業的生產經營情況，讓廣大黨員、員工參與討論，提高了黨員、員工政治素質和參政議政水平，認清了企業發展面臨的機遇與挑戰，做到堅定信念，振奮精神，用心工作，推動企業經濟發展，構建富強、和諧企業，起到了良好的推動作用。把黨政建設貫徹于企業的日常生產經營管理之中。每年開展紀律教育學習活動。采取欄目討論、理論講座和集中學習、分散自學、觀看電教片等形式，突出加強黨風黨紀教育，分層次抓好黨員干部廉潔自律和基層模范帶頭作用教育，使基層黨員在不同層面、不同領域散發出共同的模范帶頭先進性，每年平均有370多名在職黨員和500多名管理人員參加黨性教育學習活動。堅持與下屬各黨組織簽訂《黨風廉政建設責任書》，年終進行考核、評比。同時，以完善廠務公開、征詢員工意見和提合理化建議等有效形式，發揮員工、黨員的民主監督作用。

二、堅持服務生產、服務大局的原則，推動企業健康穩定發展

積極參與企業重大工作決策、部署，給企業指明方向。集團黨委緊緊圍繞董事會的工作思路，面對日益嚴峻的經營形勢，堅持服務企業經濟建設，把著力解決生產經營管理的實際問題作為黨組織的一項中心工作抓好落實，推動企業經濟發展，促進綜合實力不斷增強。

1.主動融入，配合推進經營戰略調整。近年來，集團經營領域實現了跨越式的大發展，先后中標公交、出租公共交通新經營項目。每次招投標集團黨委都主動提出經營服務新理念建議，中標后，配合行政做好人員培訓、制度建設等籌備工作，確保新經營項目的順利營運。并針對新領域行業收入狀況組織、指導勞資部門進行調研，為企業科學決策制定收入，提供參考意見。

2.創建優秀企業品牌，增強企業競爭力。企業黨組織應成為企業文化建設的排頭兵，要與企業共同建設一個能滿足經濟體制內在要求的企業文化，為發展市場經濟服務，體現社會主義性質，符合企業自身特點。以提高企業經濟效益為中心，以培養職工主人翁精神，創造良好的企業文化環境為核心。積極開展創先爭優活動，發揮黨員先鋒模范帶頭作用，也是推進文化建設之一，把黨的政治組織優勢轉化為推動企業科學發展的強大力量。隨著企業經營規模不斷擴張，推進品牌建設成為企業發展的一項重要任務。集團黨委及時開展“黨員示范崗”、“黨員責任區”、“黨員身邊無事故、無違章”、“我為黨組織建設進一言，我為企業發展獻一策”等活動。制定先進基層黨組織和優秀黨員、優秀黨務工作者標準，堅持一年一考核、一評比、一表彰，使創先爭優活動制度化、規范化。把基層組織、黨員作用的發揮與企業經營活動結合起來，實現了黨員的活力轉化為企業發展的生產力，促使黨員真正成為崗位標兵，技術能手，最大限度地調動他們的積極性，促使廣大黨員時刻心系企業興衰，情系企業發展。推進企業創先爭優工作和指導團委開展創建“青年文明號”活動，協助行政開展創文明單位、文明班組和評選“季度服務之星”、“文明駕駛員”等活動，通過樹典型，提升經營管理效能，加強宣傳，推進企業品牌建設的進程。以黨員何小娜名譽命名的“何小娜服務班”被中華全國總工會授予“全國工人先鋒號”稱號，她個人也被授予“全國汽車客運服務標兵”稱號等多項省、部級榮譽。目前，集團有省級青年文明號3個，工人先鋒號2個，市級青年文明號7個；獲市星級駕駛員322人、星級標兵8人，文明線路2條，整個企業有168人次獲評為“服務之星”，逐步建立起企業品牌形象。

三、構建和諧發展環境，提升企業的凝聚力和向心力

營造和諧氛圍，著力提升企業的凝聚力和向心力。在新形勢下，企業黨建工作要跟上時代發展要求，必須堅持以人為本的工作理念，構建和諧的發展環境，才能使企業全體員工凝心聚力謀發展干事業，企業就會充滿希望。集團黨委在企業發展中做足了以人為本的文章，在困難面前堅持了“三個不動搖”：企業改制時人心不動搖，市場疲軟時信心不動搖，企業遇到困難時決心不動搖。切實地維護企業各方的合法權益。積極參與協調處理企業各方利益關系，推動企業建立健全與職工的溝通對話和勞動糾紛處理機制，依法妥善處理勞動糾紛，維護職工合法權益。每年集團黨委都精心謀劃，積極組織富有特色的文化活動。“七一”黨的生日，組織黨員和先進人員到革命圣地紅色教育基地進行黨性和先進性教育，激勵他們牢記宗旨、立足崗位、努力工作；每年春運、重大節日來臨前，聯合工會等有關人員帶著禮品親自上門慰問駕駛員家屬，了解家庭情況，解決后顧之憂，受訪的駕駛員紛紛表示要開好安全車，報答企業的關心和愛護；開展企業轉制十年成就征文和圖片展活動，共同見證企業發展取得的成果；公司每年都撥出專款為困難員工提供援助和定期慰問，黨委成員親力親為，與工會人員一道進行走訪，為員工送溫暖。三年來，支持兩級工會上門慰問退休困難黨員和病困員工累計613人次，發出慰問金32.7萬元。

十年來，集團黨委堅持以科學發展觀為指導，堅持以人為本的理念，緊密圍繞企業經濟建設這個中心，積極發揮政治核心作用，凝聚全體員工的向心力，努力做到與生產經營工作互融互進，實現“推動發展、穩定隊伍、保駕護航、促進和諧”的整體目標，形成了黨心和民心心心相印，促進了企業經濟和社會效益的“雙豐收”，彰顯了集團黨委在企業發展中的政治核心和戰斗堡壘作用。

D262.2

A

1674-9324（2014）29-0277-02

劉劍筠（1960-），女，河北武安人，佛山市禪運城巴有限公司機關支部書記，從事黨、工、婦工作30年。