創新黨建工作?發揮政治優勢

陳海燕

在企業改革步入深水區加快轉型升級的攻堅時期，企業黨建思想政治工作必須堅持傳承與創新并舉，黨建與發展同步，才能為企業發展助推給力。近年來，廣東順德控股集團有限公司黨組織堅持圍繞中心抓黨建，創新黨建促發展，不斷推動國有資產運作模式的創新和國有資產的保值增值，為引領順德產業和城市轉型升級，發揮了積極作用。

1 創新工作理念，提高對企業黨建工作的認識

實現黨建工作和企業的發展同步合拍，必須隨著時代、企業的發展不斷創新黨建工作理念，擺正企業黨建工作的位置。首先創新企業黨建是改革發展的需要。企業黨建肩負著為企業發展提供組織保障、人力支持和思想動力的責任。黨的十八屆三中全會指出，全面深化改革必須加強和改善黨的領導。改革越是向縱深推進，越要充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用，越是要依靠黨的基層組織團結帶領群眾貫徹黨的理論和路線方針政策，落實黨的任務；不斷增強企業黨組織凝聚力、執行力和戰斗力，發揮好企業黨組織的政治核心作用。其次，創新企業黨建是時代形勢的倒逼。一方面，隨著企業國際化、市場化程度的提高，競爭越來越激烈，要求企業黨組織必須緊跟世界經濟、科技發展步伐，調整工作思路，改進活動方式和工作方法。同時，企業的組織結構和經營管理方式等發生一系列變革，也要求黨組織設置和活動方式不斷調整創新。再次，創新企業黨建工作是自身適應發展的需要。隨著科技進步，特別是網絡、微博、微信的廣泛應用，人們的生活方式、價值取向、道德標準等出現了許多新的變化，黨員和職工群眾的思想觀念更加活躍多元，輿論環境更加復雜多變，黨建思想政治工作“邊際效應”遞減，對黨組織做群眾工作的能力提出了新的更高的要求，因此黨建工作自身必須改革創新。

2 創新班子建設，提升班子科學決策力

領導班子是企業的領導核心，在企業發展中發揮著舉足輕重的作用。創新班子建設是企業黨建工作的首要任務和核心內容。首先要加強班子思想政治建設。要深入開展中國特色社會主義理論體系教育、黨章學習教育、中國夢教育、黨史國史特別是改革開放史教育，加強理論武裝，進一步解放思想、強化改革創新意識，鼓勵敢于擔當敢于啃硬骨頭敢于涉險灘，摒棄因循守舊思想障礙。其次要加強學習型班子建設。要不斷完善班子教育培訓制度，圍繞改革發展中的重大問題加強學習調研，重視市場經濟理論、科學技術和管理知識的學習，不斷提高運用市場經濟規律能力，提高班子科學決策力。再次要加強班子作風建設。要把改進班子作風作為推動企業全面深化改革的重要保障。實干興邦，要堅持為民務實清廉，轉變工作作風，完善科學民主決策機制，深入扎實開展群眾路線教育實踐活動，大力弘揚“釘釘子”的精神，抓鐵有痕，踏石留印，以班子作風建設推動企業改革發展。

3 創新組織建設，提升抓落實促發展的執行力和戰斗力

黨的十八大提出，在基層組織建設方面要全面健全黨的基層組織體系，加強服務型黨組織建設。這表明，新時期基層企業黨建工作要深刻把握服務型黨組織的內在要求，把工作重心轉到服務改革、服務發展、服務群眾、服務黨員上來，使服務成為企業黨建的鮮明主題。一是以服務企業發展加強組織建設。堅持把企業發展的目標任務落實到各級黨組織，把黨建工作同企業的改革、生產經營工作同抓同部署，把生產經營和改革過程中的難點熱點作為黨建工作的重點。二是提高服務的能力。要切實加強和改進黨員隊伍建設，重視從青年工人、知識分子中發展黨員，優化企業黨員隊伍結構，提高發展黨員的質量，健全黨員能進能出的機制，認真落實黨員黨性分析和民主評議制度。要高度重視基層黨組織帶頭人隊伍建設，采取“兩推一選”、組織選派等方式，把黨性強、能力強、服務意識強的人充實到基層領導崗位上，加強教育培訓，提升企業基層黨組織和黨員干部推動深化改革、服務科學發展的能力。三是加強服務保障。要真情關懷、真誠關心、真心愛護企業基層的干部，加強經費保障，確保企業基層黨組織有人管事、有錢辦事、有場地議事，為企業基層黨組織開展工作、服務群眾創造良好的條件。

4 創新文化建設，提升員工的凝聚力

企業文化是現代企業的核心競爭力和凝聚力，體現了企業的軟實力。加強企業文化建設是企業黨建工作的一項重要任務。在構建和諧企業中，應把企業文化建設作為黨建工作的觸角和有效載體。一是廣泛開展讀書活動。讀書是塑造具有創造力的現代企業員工，加強品格修養，提升能力素質，打造學習團隊最有效的途徑之一。要大力倡導讀書學習，通過多種渠道開展讀書交流、讀書品鑒、好書推薦、讀書講座活動，營造讀書學習的書香企業氛圍，同時發動各級黨組織的管理干部帶頭讀書，率先垂范，推進讀書學習活動深入開展。二是積極開展群眾性文化活動。現代即時交互工具的廣泛傳播是一把雙刃劍，一方面使溝通更加方便快捷，另一方也使人際現實交往日漸疏遠。建設和諧企業，黨建工作需要創造更多更有效的平臺，推動員工人際交流互動，促進團結合作。近年來，順控集團黨組織積極發動，精心設計，組織舉辦了爬山、包餃子、趣味運動會等系列群眾文化活動，活動設置較低參與門檻低，著力調動員工積極性參與性，得到了廣大員工的積極響應，既有益于員工身心健康，又進一步推動了和諧集團建設。三是積極推進群眾路線教育實踐活動。進一步筑牢群眾觀念，樹立群眾觀點，發揮黨員主體地位，全心全意依靠職工群眾，面對面聯系群眾，真正走進群眾，零距離聽取意見，了解真實意愿，把溫暖送到群眾心坎上。四是創新黨建工作宣傳載體，拓寬黨建宣傳信息渠道。充分利用微博、微信、手機等傳媒工具，加強網上交流互動，將黨建宣傳“面對面與鍵對鍵”相結合，加強黨建工作的延伸輻射，推動企業黨建工作的全覆蓋。

企業黨建在新時期有著更高的要求面臨全新的挑戰，做好新時期企業黨建工作責任重大使命光榮。必須以勇于改革的精神，以更加務實的作風，始終按照加強黨的執政能力建設、先進性和純潔性建設的總體要求，主動適應建立現代企業制度的新形勢，堅持服務企業改革發展中心任務，通過加強自身建設和健全工作機制，充分發揮政治核心作用，努力把黨的政治優勢、組織優勢和群眾工作優勢轉化為企業的競爭優勢、創新優勢和可持續發展優勢。