引入動漫技術增強煤礦安全培訓實效

文/呂珺 王常青

為增強員工安全培訓實效，山西焦煤霍州煤電集團豐峪煤業公司打破傳統安全培訓方式單一、形式陳舊、職工群眾不易接受等弊端，創新形式，引入了二維、3D動漫技術，并有針對性地建立了虛擬培訓及教育系統，有效地增強了安全培訓實效，提升了職工的安全素質，筑牢了安全生產防線。

一、傳統安全培訓的弊端及動漫安全培訓的技術優勢

傳統的煤礦安全培訓主要采用會議培訓、專家講座、導師帶徒、實操培訓、職工技術比武、“手指口述、崗位描述”等方式。從實踐來看，這些培訓方式存在一定的弊端，一是培訓方式比較單一，如會議培訓，由于缺乏實操性、趣味性，職工不愿意聽、不愿意學；二是固定式培訓場所容納能力有限，不能使員工隨時隨地學習；三是培訓方式不夠科學，培訓內容比較粗淺、枯燥，使員工印象不深，最終導致學習質量不高。

“動漫”是指動畫和漫畫的合稱，泛指所有的動畫、漫畫作品。二維動漫技術可實現畫面與聲音的同步、控制運動系列的記錄等；3D動漫技術是設計師在虛擬的三維世界中按照提前預定的要表現對象的形狀尺寸建立模型及場景，再根據要求設定模型的運動軌跡、虛擬攝像機的運動和其他動畫參數，按要求為模型附上特定的材質、打上燈光，最后讓電腦自動運算，生成動畫。具體到安全培訓領域，二維動漫技術具有制作速度快，不需要建模便可完成對工作場景的模擬，使受培訓人員有身臨其境的感覺。3D動漫技術可以還原事件發生時的情景，以模型的形式進行設備分解，實現流程化示范教學和互動體驗教學，趣味性、生動性強。

二、“七大”安全動漫產品創新安全培訓方式

近年來，山西焦煤霍州煤電集團豐峪煤業公司針對傳統培訓方式的弊端，大膽創新，引入動漫核心技術，成立了專門為煤炭企業安全培訓提供高科技服務的文化傳媒中心，獲得了由國家廣播電影電視總局頒發的《廣播電視節目制作經營許可證》，具備了在全國范圍內公開發行產品的資格，實現規范運營。目前，豐峪煤業公司已經研發了全3D事故案例教育片、行為規范教育片、游歷類虛擬場館、崗位風險防控系統、軟件系統、宣傳掛圖、公益廣告等“七大”產品。

全3D事故案例教育片。將煤礦企業最常見、最容易忽視和發生的事故案例制作成事故案例教育片，不但放大了事故細節，還原了真實場景，再現了在常規拍攝時無法實現的場景或事件，創造出真實、震撼的視覺效果，形象、生動、不枯燥，使職工群眾易于接受，取得了較好的培訓效果。

游歷類虛擬展廳。掌握20多項核心技術，具備了開發安全教育館、機電教育館、井下六大避險系統等游歷類產品的能力。該產品能夠與計算機技術融合，可以在網絡上傳播，職工隨時隨地都能學習。并且只需要在虛擬空間構建一個區域，只要服務器足夠強大，內容可以隨時增加、更換。且容納能力大，不需要像固定場所培訓那樣投入昂貴的設備，克服了固定式培訓場所投資成本高而容納能力有限的弊端。

行為規范教育片。制作了《糾正不規范行為100條》《嚴重三違、特別嚴重三違分類標準》、周一安全會規范流程等動漫片。行為規范教育片能夠以模擬演練的形式展示不規范行為的危害，能夠還原整個會議流程，具有引導性、規范性等特點。

公益廣告。先后制作了山西焦煤安全管理八條理念、霍州煤電安全理念等安全教育類廣告，并在霍州煤電集團電視臺播出。公益廣告形象、生動，以簡練的形式傳達了深厚的含義，趣味性和教育性兼備。

宣傳掛圖。制作了安全理念、安全條例、事故案例教育等宣傳掛圖，以圖文并茂的形式，達到了較好的安全培訓和教育效果。

崗位風險防控系統。目前，電機車司機危險源辨識系統已制作完成形象展示片，該產品以預警、防控的形式，對每個崗位的危險源進行了針對性的管控，有利于提高職工的危險源辨識能力和防范安全隱患的能力。

軟件系統。研發了觸屏留言系統，減少了利用標語布或簽字布簽字時造成的浪費現象；目前正研發調度報表制作系統，并已進入試運行階段，將有效地提高報表填寫的效率。

三、動漫技術在煤礦安全培訓領域的應用實效

目前，豐峪煤業公司的“七大”動漫產品在霍州煤電多個下屬企業應用。以豐峪煤業公司為例，公司每周利用周一安全會、周三培訓會、周五安辦會等時間進行培訓學習，以常態化學習的形式持續推進安全培訓，取得了良好的教育效果，將規范操作的種子播撒到了每一個生產作業環節，凸顯出動漫培訓技術的優勢。

一是提高了員工安全意識。通過全3D事故案例教育片等動漫產品的學習教育，打破了科隊長說教式培訓的弊端，以真實案例和身臨其境的形式使職工感受到了事故的危害。在對事故原因的分析方面，全3D事故案例教育片等動漫產品通過專家科學性的分析、講解，并提出系統全面的防范措施，使員工加深了對事故原因的認識，提高了安全防范意識，提升了員工參加培訓學習的積極性，形成了“我要學習”的濃厚氛圍。

二是規范了操作行為。動漫產品以模擬不規范行為或規范演練操作的形式，有效促進了職工的行為養成。如行為規范教育片以模擬還原真實場景的形式，再現了不規范行為的危害。精模動漫實現了以模型解、組合的形式進行教學，員工每一次操作都必須達到規范的標準與要求，否則，無法進行下一步的操作，以規范演練促進員工養成了規范操作的行為習慣。

三是提高了員工的危險源辨識能力。在隱患排查方面，如崗位風險防控系統以預警、預測、演練的形式使職工對每一個危險源的危害都有了準確的認識。通過動漫安全培訓，當職工進入工作面現場后，在對人、機、物進行隱患排查時，對每個崗位的危險源都心中有數，做到了隱患排查無盲區。

豐峪煤業公司通過將動漫技術引入安全培訓領域，打破了固定式培訓機構培訓投入高、建設成本高的弊端，開創了低成本培訓的范例；打破了固定式培訓受時間、空間、師資力量限制的制約，實現了網絡化教學、系統化教學；克服了傳統培訓實操培訓少、現場模擬可能使設備損壞的弊端，解決了多人培訓需要準備多臺設備的問題，可以使多人同時進行培訓、切磋技藝。同時，以互動體驗、游戲闖關、趣味性活動的形式使培訓活動形象、具體、富有操作性，使理論和實踐得到了有效的結合，實現了安全培訓內容的系統化、表現生動形象化、教學學習互動化、操作演示簡捷化，使職工的安全素質得到了大幅提升。據不完全統計，通過動漫技術的培訓學習，豐峪煤業公司的機電事故率降低了46%，“三違”率降低了53.2%，有效筑牢了企業安全基石，推進了安全高效型礦井的創建。