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臨床護生帶教的幾點體會

2014-06-30 15:20:58于蕊王茜杜云
藥物與人 2014年9期
關鍵詞:體會護理

于蕊 王茜 杜云

摘要: 臨床帶教對護理教學理論和護理工作實踐起著承接作用,是培養護生的關鍵階段。如何有效幫助護生樹立護理觀念、培養工作方法、積累工作經驗是臨床帶教的基本出發點。本文對多年帶教工作經驗進行了總結,希望能對護生培養起到一定借鑒作用。

關鍵詞:臨床帶教;護理; 護生; 體會

【中圖分類號】R453【文獻標識碼】 A【文章編號】1002-3763(2014)09-0191-02 臨床帶教是護理教學理論和護理工作實踐相結合的重要環節,是培養護生的關鍵階段。通過臨床帶教,既可以直觀傳授工作技能與方法,又可以言傳身教,培養護生良好的職業道德與工作作風,促使護生盡快實現角色轉變,順利走上工作崗位[1]。作者結合多年帶教經驗,積累了較為有效地經驗和方法,現總結如下。

一是圍繞目標,科學制訂規范化培訓計劃。圍繞培養目標,護理部根據護生實習大綱的具體要求,結合科室特點,制詳細的帶教計劃和確立帶教目標,具體安排護生到臨床各科進行實習,科主任、護士長按計劃安排帶教老師。護生的自身特點直接影響臨床教學質量,帶教老師應首先全面了解護生的情況,通過提問、觀察、書寫、操作等方式,從護生的性格特征、學習的心理狀態、知識技能、態度等方面進行綜合評估[2]。評估每批護生需掌握的內容,了解掌握護生實際情況,帶教老師一對一指導實習,有計劃、有針對性地實施臨床帶教。

二強化崗前教育,注重“角色”轉變。現在的護生大多都是90后,在家備受呵護,常缺乏工作責任心,缺乏工作熱情和主動性。入科后,卻要反過來呵護新生兒,如何幫助護生實現角色差異轉變?臨床帶教中,我們十分注重護生的崗前教育,加強職業道德教育、法紀教育,通過講解醫院文化、科室歷史、科室傳統、工作程序和流程、護理熱點案例等知識,增強護生的責任意識、服務意識和法律意識,培養護生的責任心、細心和耐心。通過關心、談心,與護生進行思想交流,建立良好的師生、朋友關系,幫助其克服心理障礙和困難,消除不良情緒,使其盡快熟悉工作、熱愛工作,實現從護生到護士的角色轉變[3]。

三是組建帶教小組,發揮團隊優勢。科室每年都有大量的實習、進修、新生兒科專科護士培訓以及新入科低年資護士的培訓,圍繞不同層次護生的需要,選派經驗豐富的高年資護士帶教,充分發揮團隊帶教優勢,以教促學,教學相長。帶教老師對自身要高標準、嚴要求,充分發揮主體意識、責任意識。帶教小組成員一起制定培訓計劃和要求,“一對一、手把手”帶教。有針對性、目的性和啟發性地將專科護理的重點、難點及學科的新進展、新技術和防范護理安全的知識傳授給護生,先分解練習,再綜合訓練,循序漸進地完成培訓計劃,使護生理論及實踐能力得到大幅度提升。

四是重點突出、培訓規范。護生剛從學校走出來,對臨床實踐可以說是一張“白紙”,也是最容易進行塑造的,極易形成規范化的操作理念和習慣。所以,培訓必須規范,重點必須突出。臨床實踐中,我們對疑難重點,如消毒隔離、手衛生、查對制度等規章制度,每個步驟過程都做到統一示范,耐心講解,反復操作,指正不足,使其盡快掌握規范化技術操作流程。注意規范流程,規范化培訓,避免因不同的帶教老師、不同的習慣而造成的操作方法不一致。

五是強化主體意識,培養獨立操作和解決問題的能力。在帶教老師的指導下,讓護生參加各個不同班次的工作,分管患者1~2人,使其自覺、主動、有創造性地學習。帶教老師除常規護理操作培訓外,還會進行專科的護理和急救演練培訓,以提高護生對應急情況的處理;每天檢查護理計劃落實及護理病歷書寫情況,對不正確的地方及時給予指導并糾正,幫助實習生在短時間內提高自己的實際操作水平、動手能力和解決問題的能力。培養護生觀察、分析、解決問題的能力以及語言表達能力。在工作中要鼓勵護生做到膽大、 心細,將理論轉化為實踐。學會觀察病情、分析病情、做好入院病人的護理體檢;熟悉各項搶救技能,掌握豐富的理論知識和各種護理操作技能;學會與家屬溝通交流,回答并解決家屬提出的問題能力;做好心理護理和健康教育。帶教老師帶教過程中不能事事包辦,要讓護生多操作,做到“放手不放眼”。

六是注重安全教育,防患于未然。護理安全教育是護理質量的根本,是優質護理服務的基石。新生兒科無陪護的特點更是決定了安全問題要擺在護理工作的首位。在護理帶教中,我們為護生講解許多生動的安全護理案例,指出護理工作中容易出現安全問題的環節,防患于未然,培養其安全意識,樹立安全觀念,嚴格執行各項查對制度,執行安全規范,嚴防差錯事故的發生。

七是以考促學,教學相長。臨床教學質量的一個重要環節是嚴格考核,以考促學。平時通過晨會交接班、業務學習、操作訓練、護理查房、病案討論等多種形式進行臨床教學,隨時提問和檢查,如出現差錯,及時進行分析和總結,結合實際情況隨時補充帶教計劃,增加講授內容。出科前對護生進行嚴格考核,記錄成績,綜合評定。通過教與學雙向評定,征求護生對帶教老師的意見和要求,有針對性地指導帶教工作,建立真正的個性化、人性化的師生溝通口,進而不斷改進帶教方法,提高帶教質量。

臨床實習是護理專業學習的重要組成部分,通過實習使護生在實踐中進一步鞏固了理論知識,逐漸完成從學校到社會的角色轉變,既培養了合格的新生兒專科護士,也促使帶教人員的工作及教學能力得到了一定的提高,達到了教學相長的良好效果,有效地培養了合格的護理人才。

參考文獻

[1] 郭子恒.醫院管理學.北京:人民衛生出版社,1985,122-141.

[2] 胡秀敏,蔡虻,孫紅,等.要效臨床帶教中老師的特征及評價方法的研究進展.中華護理雜志,2003,38(8):649-650.

[3] 陳玉霞,葉存菊.實習護生與帶教老師溝通困難原因分析與對策.解放軍護理雜志,2003,20(3):83-84.

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