淺析新形勢下加強企業黨建的工作路徑

張小荔

摘 要：改革開放以來，中國經濟發展迅速，其中企業黨建工作有著其不可磨滅的貢獻。黨的十八大召開以后，進一步確立了市場在經濟中的決定作用。在此新形勢下，如何進一步提高企業黨建工作的科學化，創新企業黨建工作，成為必須解決的重要課題，本文在指出當前企業黨建工作中的不足和進一步強調企業黨建工作的重要性后，對如何加強新形勢下的企業黨建的工作路徑提出了幾點對策。

關鍵詞：企業；黨建工作

當前我國正處于深化改革的重要歷史發展階段，確立了市場在經濟發展中的決定性作用，如何在此新形勢下探尋企業黨建工作的內在規律，進一步提高企業黨建的科學化，進而在新的經濟發展形勢下更好的發揮企業黨建的正能量，成為擺在我們面前的重要課題，也為新形勢下黨建工作提出了更高要求。

一、企業黨建工作中的問題分析

在過去的經濟發展過程中，企業黨建工作做出了許多積極貢獻，但隨著改革的不斷深化，企業黨建工作中逐漸現象出與社會發展不相適應的諸多問題，主要表現在以下幾個方面：

首先，黨的意識淡化，先進性不強。在當前市場經濟體制在我國快速確立的背景下，企業黨組織的黨員隊伍結構發生了重大變化，許多組織觀念薄弱，黨員意識不強的人被吸納進黨組織內部，這樣就降低了企業黨組織的整體素質，尤其是在企業利益調整過程中，由于部分黨員在價值觀方面發生了變化，不能起到先鋒模范作用，往往淡化了黨員全心全意為人民服務的宗旨，導致黨員先進性不強，降低了員工對黨組織和黨員的認同。其次，一味追求經濟效益，忽視黨建理論學習。改革開放以來，經濟發展成為了衡量企業發展的重要指標，逐漸形成了以經濟效益為中心的認識，一味追求經濟發展的高速度，而忽略了企業文化和企業黨建工作。最后，企業黨建工作形式單一，缺乏創新。在不少企業中，黨建工作依然采用以往的活動方式和工作模式，往往出現管理工作模式化現象，未能做到因地制宜，動輒集中黨員進行學習，以為如此便可以加強黨員的教育與管理，而實際上，這種做法不但不具備針對性和實效性，而且往往適得其反，造成黨組織凝聚力不強。

二、企業黨建工作的重要性分析

盡管在新的社會發展形勢下，企業黨建工作存在著諸多問題，但不可否認的是，企業黨建在以往的企業發展中扮演者重要角色，對企業發展起著重要的推動作用，而其在新形勢下的企業發展中也有著無可替代的重要作用。

首先，保障企業發展，穩定黨的執政基礎。黨組織在企業中占據重要的政治核心地位，為企業的管理運行機制和發展方向提供制度保障，如果企業是艘航行于海的巨輪，企業黨組織就是負責引領巨輪行駛方向的舵手。同時，企業黨建工作是整體黨建工作的重要一環，也是實現黨的執政地位的重要經濟基礎，在黨的建設中具有十分重要的地位。其次，提高員工素質，推動企業發展。提高企業員工素質不僅僅只是提高其專業技能知識，加強員工理論修養和黨性鍛煉也是其重要方面。通過讓員工學習黨的理論知識，提高政治素養可以有效的增強企業凝聚力，引領員工朝更加積極的方向努力，進一步挖掘員工自身潛力，為企業營造良好的工作氛圍。此外，企業黨組織是黨的基層組織，健全和完善基層企業黨組織和工作機制，可以集中集體智慧，掌握形式，統籌管理，協調各方利益，進而培育出優秀的企業文化和獨特的企業精神，提升企業軟實力，推動企業快速科學發展。

三、加強企業黨建的工作路徑分析

企業作為社會經濟活動的主體，是創造社會物質財富的基本單位。企業黨組織在建立現代企業制度的過程中，必須適應社會變化的需要，不斷加強和改進企業黨建工作，創新工作手段，其中最為重要的就是一下幾點工作路徑。

第一，重視加強企業黨建的重要性。雖然企業黨建工作在過去的工作中取得過許多優秀的成績，但隨著改革的不斷深化，也面臨著許多新問題。這些問題既包括片面追求經濟屬性，忽視政治作用的問題，也包括企業黨組織不健全，不能充分發揚民主的問題。對待這樣問題，我們必須從企業發展戰略的高度出發，重視企業黨建工作的進行。第二，創新理念，協調現代企業制度與企業黨建工作的關系。隨著改革的深化，尤其是黨的十八大以來，黨中央進一步強調了市場在經濟資源配置中的決定作用。要協調處理好現代的企業管理運作機制與企業黨建工作的關系，必須要先樹立正確的企業理念，摒棄舊的不合時宜的工作方法，創新企業黨建工作，建立起適合企業創新型黨組織。尋求加強企業黨建工作與推動企業經營的交匯點，保障企業黨建在企業發展中的地位。第三，改革企業黨建體制，科學發展企業黨組織。社會經濟形勢的巨大發展變化，使得原有的企業黨建工作逐漸不能適應現代企業發展的需要。改革企業黨建體制已成為當下企業黨建工作的重要環節。在改革企業黨建體制方面需要做到一下幾個方面：改革管理機制，分解管理目標，逐級落實管理責任；建章立制，規范黨建工作方式方法；健全激勵保障機制，充分調動企業員工的積極性、創造性；堅持科學規范程序，開展多形式、多層次、多方面的綜合性測評，不斷提高黨建工作水平。第四，開展黨建理論學習和黨建活動，增強黨建工作活力。為增進企業凝聚力，企業黨組織必須做到定期學習政治思想理論，不斷開展理論學習活動，同時結合企業發展的實際情況，有針對性的開展企業黨建活動，如此，必將有效的增進企業黨建工作的活力。

總而言之，在社會經濟發生巨大發展變化的新形勢下，做好企業黨建工作是一項復雜的系統工程，具有長期性和綜合性。為使企業黨建工作適應現代企業發展的需要，必須更加重視企業黨建工作的重要性，不斷創新工作理念，改革企業黨建體制，并增強企業黨建工作活力，不斷探尋新形勢下企業黨建工作的有效路徑。

參考文獻：

[1]鐘建華、陸小珍.新形勢下企業黨建工作研究[J].中小企業管理與科技（上旬刊）.2011（11）

[2]張文學.改進和創新國有企業黨建工作的探索與思考[J].求是.2010（01）endprint