會計電算化在邊防部隊的科學應用

董大成

摘要：現如今信息化時代的來臨，許多技術被計算機所取代，信息化時代慢慢改變人們的看法與想法，進入人們視野，開拓人們的思維。

關鍵詞：會計電算化 科學有效 優勢 不足 審計與監督

會計電算化在我們國家本來起步就比其他國家晚，進入邊防部隊更晚，現如今會計電算化正在慢慢進入邊防部隊，給部隊注入一股新鮮活力，但是會計電算化對于操作人員有很嚴格的要求，所以在部隊還是存在一些問題，部隊應該慢慢改變這種情況，正確應用會計電算化。

一、會計電算化入駐部隊的優勢

（一）部隊工作效率整體提升

會計電算化給部隊帶來的一大好處就是大大提升了辦事工作效率，改變了以往的人工手寫記賬，審計工作。減少錯誤的發生率，以前的算賬方式完全被計算機所取代，會計人員不再沉浸于繁瑣的記賬、算賬方式，可以有更多的時間做其他的工作，比如開展財務分析與預測工作，使得會計工作更加正常規范化。邊防部隊一般都在偏遠的地區，甚至環境信息更加閉塞的山區海灣，先進的技術進入本來就會比其他部隊慢一些，人員的技術改革也是需要時間慢慢安排的，這就無形中使得會計在邊防部隊的使用中有著更加重要的地位。邊防部隊是保家衛國的部隊，他們處在邊遠的地方，會計部門如果長期被復雜的會計核算工作所累的話，那么就沒有時間去做財務分析與預測工作，對于向上級傳達經費的使用情況又會比一般的部門晚一些，上級不能在第一時間對于邊防部隊的信息進行大概的了解，這就會出現斷層，且在沒有電算化的時候，賬目的清算完全人工核算，一旦出現差錯又要從頭算起，不如電算化的方便快捷，只要輸入的信息正確，電腦會自動化核算，只要后期做好的數字輸入的檢測工作就可以，方便快捷，上傳下達。 （二）提高資金使用效能

邊防部隊的會計核算一直是一個困擾著大家的問題，因為在邊防部隊經常經費的使用與利用情況很難落實到實處，核算起來也比較困難，本來邊防部隊是保衛國家，保衛人民，為國家效力的一個部隊，他只接受國家或者部隊的給予，除了回報安全的邊防任務外并沒有什么特別的產出，這就使得經費的使用情況一直是一個問題，上級部門有時會認為處在邊防的部隊會對資金的適應情況浪費，但是因為在邊防，又不能給與的太少，免得到時出現不利因素，這就會使得上級對邊部隊產生不信任感，電算化以后上級部門可以更加至關形象的了解到邊防部隊的經費使用明細，而且信息化的時代來臨，不像以前的交通信息閉塞，一個信息的接受與傳遞需要好幾天的時間，這樣經費的使用情況經過電腦的電算化以后，就能十分明了的知道用在了什么地方，而且上級領導部門也能在第一時間或者盡快的時間內知道邊防部隊的經費用在了什么地方，方便快捷，對于不合理的使用情況也能在第一時間給予批評與意見，不會出現資金的浪費情況，對于資金短缺的情況發生，上級也能在第一時間進行資金補給，如若這種情況發生在什么危急的戰爭環節，上級領導又不能及時給與援助與支持，沒有電算化將會給邊防部隊或者國家帶來致命的傷害與沖擊。

二、會計電算化入駐部隊的不足

（一）會計工作人員業務素質不夠格

會計電算化盡管給邊防部隊帶來很大的便捷，但是也有明顯的不足之處，首先要提及的就是邊防部隊會計工作人員的業務素質。在沒有電算化的時候，手工記賬、算賬、報賬的情況是經常使用的，對于邊防部隊，特別是武警邊防部隊，很大的開支就是槍支的維護與保養，這是很需要經費的，在上級的經費還沒有下來的時候，部隊的人員為了能盡快的使槍支進入戰斗狀態，經常會先使用部隊財會部門還沒有整理好的資金，而且會計部門的人員經常有的一種情況就是，這錢到上級還需要一段時間，自己先拿來挪用上級又不會知道，正所謂，天高皇帝遠，我軍部隊遠在邊防，上級也不能奈何到他們，所以部隊的人員就會存在這樣一種現象，而且只是暫時借用，到時候再用批示下來的錢補上，又不會影響正常工作，大家就會心照不宣的這樣去處理這個問題，這是一種極為不正確的方法，這也是在會計電算化以后暴露出的一個十分嚴重的問題。邊防部隊也沒有正規的會計專業人才，大都是在基礎培訓以后調遣過去的，會計電算化以后，更是使得他們在實際操作中出現各種問題，部隊經費賬目不能及時上傳輸入電腦，領導的批示只能遠程告知，不能真實有效的對邊防部隊起到很好的作用。

（二）會計工作的監督力度不夠或者根本沒有

邊防部隊的財務監督機制不夠健全，而且很容易造假，假發票、假憑證是最容易造假的地方，而且部隊遠在山區，上級很難真正去查詢其真假，監督人員的配備需要經費支出，對于上級來說也是不小的開支，而且會計監督是一個虛職，也很少有人愿意去做這件事情，部隊的會計法規實行的也不健全，即使有人愿意去做了這件事情，也會慢慢被邊防的惡劣環境所累，慢慢變得和當地人員差不多，財務監督是一個很難實行下來的職業。會計委派是很難的一件事情，大部分不愿意去做這件事情，會覺得吃力不討好，還會得罪人。會計電算化并不是對傳統的手工記賬方式的代替，而是相互作用，共同為賬目核算監管起作用，電算化以后的監督力度應該更強才可以。

三、如何在邊防部隊科學有效的使用會計電算化

（一）培訓專業的高素質會計人才

會計工作是一個十分鍛煉人與磨練人的一個職業，邊防部隊雖然生活條件比一般的部隊差一些，苦一些，但是轉業后的福利待遇還是不錯的，加大邊防部隊的會計招收工作是重中之重，只有配備專業的會計人才，部隊的資金使用情況與利用才能更清晰明了的上達給上級。對于以前的手工記賬會計人員也可以進行電算化的培訓工作，使其能夠是電算化的使用與傳統的方式結合起來，雙管齊下，對于賬目的核算更是簡便。

市場化經濟迅猛發展，未來的戰爭也有可能變成信息化的戰爭，電算化的使用會給部隊帶來極大的便捷，人員素質的提升是必不可少的，素質是一個人得人品問題，他涉及的層面很廣，素質高的人給部隊帶來的就是利益，素質低下的人給部隊帶來的就是災難，除配備專業的會計人員外，會計人員的素質是必不可少的一個因素，加強高素質人才的使用情況，部隊才會逐漸走向進步。

（二）加強財務的審計與監督工作

邊防部隊的財務審計工作主要有資金的使用情況，部隊人員的專業素質，經費的支出等方便，財務審計涉及到與原始憑證的核對，電算化的記錄，以及現金的流動情況，審計原始憑證往往會忽視小細節方面的東西，資金使用效率的高低也有審計來預算，一般審計處理的好，資金的使用情況會很有效果，效能明顯，出現極大的好處，審計工作也需要一顆剛正不阿的心態。審計與監督是一起的，但是在邊防部隊，監督力度不夠完全是因為大家都不想去得罪人，且處于邊防偏遠地區，上行下效本來就是一件很困難的事情，所以上級領導應該針對這一問題，做出合理的處理，可以加大監督力度，部門之間互相監督，不需要派專門的監督人員，只有他們互相監督，工作才能順利的開展，且互相監督造假的情況就會減少或降低，因為不同的部門負責不同的東西，電算化與原始憑證不是一個人負責，這樣就降低造假率。而且上級領導加大會計法規在部門的實行情況，堅決按照法規來執行，電算化的實行使得部隊對于邊防地區的了解更加明了，命令的執行與處決更加容易，對于不服從管理者堅決給予嚴厲的懲罰與處理，給其他的人員一個提醒與警告，他們不再是天高皇帝遠，沒有人能管得了的人了，這也給他們的工作熱情注入一股新鮮的活力。

四、結束語

電算化的使用與普及在邊防部隊越來越普遍，正確與合理的使用給部隊與國家帶來更大的利益與好處，加強電算化技術人員的配備，專業的高素質人才使用，不論是信息化的到來，還是市場經濟的發展，都阻止不了部隊保衛國家的熱情與積極性。

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