耿勛 呂燕玲
摘 要: 通過對新生代大學生社會網絡現狀進行調查研究,解析社會網絡對其職業(yè)搜尋和就業(yè)績效的影響,以指導大學生正確認識社會網絡的作用。在此基礎上,指導大學生根據具體需要,并結合自身實際情況,合理建設利用社會網絡,并對其進行適當的維護與拓展。
關鍵詞: 大學生;社會網絡;職業(yè)搜尋
據統(tǒng)計2013年我國大學畢業(yè)生數量增加到699萬人,未來5年,大學畢業(yè)生就業(yè)規(guī)模保持在年均700萬左右,約占每年新進人力資源市場勞動力的一半,且這一比例將進一步提高,我國大學生就業(yè)壓力巨大。如何實現大學生的合理就業(yè)已引起了社會各界的廣泛關注,成為教育管理學、勞動經濟學以及社會學等領域的研究重點和熱點問題。大學生就業(yè)是一項系統(tǒng)工程,要解決大學生就業(yè)問題,關鍵是要弄清楚有哪些因素影響著大學畢業(yè)生的就業(yè),而社會網絡就是其中較為重要的一個因素,是大學生獲取就業(yè)信息的一個重要渠道,在大學生就業(yè)過程中發(fā)揮著重要作用。
一、新生代大學生社會網絡現狀
大學生的社會網絡主要來自于家庭所賦予的先賦型網絡和自己在學習、生活中所形成的自致型網絡。即主要來自于家人、老師、同學、朋友。在大學生社會網絡現狀的調查研究中,77%的大學生認為自己的社會網絡現狀一般,而只有11%認為自己的社會網絡較好。與此同時,高達87%的大學生認為有必要建立良好的社會網絡。
1.先賦型網絡。父母是大學生社會網絡中重要的組成部分,為大學生提供了物質支持和主要的情感支持,是大學生的社會網絡中最密切和最信任的人。大學生基本沒有收入來源,花費主要靠父母提供,當遇到經濟問題時,首先想到的是父母,父母為其提供了職業(yè)搜尋過程中的必要經費,是其強大的經濟后盾。在職業(yè)搜尋過程中,父母提供的招聘、就業(yè)信息較少,可選擇的余地少,但卻更加有效。父母的幫助,能夠加快工作的尋找,提高職業(yè)搜尋的績效。由父母帶來的先賦型型網絡還有親戚等,他們在大學生的職業(yè)搜尋中也起了很大的作用。先賦性社會網絡是大學生尋找工作最主要的渠道。而此網絡的影響力也直接影響了職業(yè)搜尋的績效。
2.自致型網絡。在調查中,同學是社會網絡的第二大來源,達到了35%,親密程度也僅次于父母。大學生在求學階段,遠離了父母,同學成了平時接觸最多的人。在學習和生活中,大學生會面臨各種挫折和失敗,感到困惑、傷心,這個時候,就需要他人的理解、關懷,同時會希望獲得來自同學的關心、支持和建議。這種相互幫助所形成的情感基礎也為他們求職過程中的信息共享奠定了基礎。所以同學在大學生的求職過程中,能夠提供大量有用的信息,以供他們根據自身情況進行選擇。除了同學,老師也是大學生求學生涯中接觸較多的人,但問卷顯示老師在大學生社會網絡中占的比例最低,但卻是不可或缺的構成部分,在大學生遠離父母的情況下,老師為大學生提供招聘、就業(yè)的信息,在職業(yè)搜尋時,老師能夠根據自己的經驗,給予大學生有針對性的和指導性建議,使他們能找到更適合自己的崗位。
社會網絡關系縱橫交錯,不同人的社會網絡所具有的功能也各不相同,為大學生提供的支持類型也不同。調查結果顯示,大部分的大學生已經意識到社會網絡的重要性和必要性,所以,如何合理運用自己的社會網絡是大學生面臨的不可忽視的問題。與此同時,大學生應該學會維護和拓展自己的社會網絡,這對未來的發(fā)展具有重要的作用。
二、社會網絡對職業(yè)搜尋績效的影響
1.快捷的獲取就業(yè)信息及支持。大學畢業(yè)生在職業(yè)搜尋的過程中需要收集大量的信息,會浪費大學生的很多時間和精力,然而這些信息大部分是無效的,提供的幫助并不多。招聘、就業(yè)信息的獲取對職業(yè)搜尋很重要,如果大學生在職業(yè)搜尋過程中可以更加快捷的獲取信息,就會取得一些時間上的優(yōu)勢。調查顯示,大學生的就業(yè)信息來自社會網絡的占30%,校園招聘會占25%,社會招聘會占22%,新聞媒體、人才、職業(yè)介紹機構、社會其他招聘網站等其它方式占23%。從中可以看出,社會網絡占據了很大的比例,是大學生就業(yè)信息的首要來源。利用社會網絡可以獲取比其他人更多的信息,而且社會網絡提供的信息更加準確可靠。社會網絡改變了傳統(tǒng)的就業(yè)習慣與模式,改變了就業(yè)渠道,使就業(yè)途徑便捷化。獲得社會網絡的支持,可以大幅提高信息的獲取度和利用度,而且這種方式獲得工作的大學生對目前工作的滿意度相對其它方式較高。
2.降低就業(yè)成本和提高職業(yè)搜尋的成功率。大學生在職業(yè)搜尋過程中,都會有各自的就業(yè)成本,不合理的求職方式,會造成就業(yè)成本的上升。對大學生獲得就業(yè)的時間進行數據分析得出,47%的大學生在畢業(yè)時獲得了工作,還有47%的大學生在實習時就已經確定了工作。對這部分人統(tǒng)計發(fā)現,他們獲得就業(yè)信息的主要渠道是社會網絡。相比去招聘市場,投簡歷等費時費力的找工作方式,利用社會網絡可以節(jié)省大學生的時間、金錢,降低就業(yè)的成本。大學生利用社會網絡,可以顯著提高就業(yè)的成功率,解決其就業(yè)的問題。另外,在已經找到工作的人中有57%的家庭背景是管理階層,可見良好的社會網絡對提高就業(yè)的成功率很有幫助。
3.選擇更加對口的職業(yè)。大學生在職業(yè)搜尋中傾向于找到與自己專業(yè)對口或相關的工作。但調查結果顯示,找到專業(yè)完全對口工作的人僅占16%?;緦诘囊仓挥?4%。另外,在找到完全專業(yè)對口工作的人中有68%的人就業(yè)信息來自社會網絡。從數據中可以看出,大學生找到與自己專業(yè)對口的工作很不容易,社會網絡會很據大學生的專業(yè)進行收集和篩選信息,幫助推薦適合的職業(yè)。在大學生求職壓力越來越大的今天,想找一個專業(yè)對口的工作需要一定的努力和機遇。其中,社會網絡就能夠起到一定的作用。
4.促進職業(yè)生涯的發(fā)展。在大學中,我們都做過職業(yè)生涯規(guī)劃,然而很少有人能夠一步一步的去實踐。調查發(fā)現,僅有19%的大學生對自己的職業(yè)有過具體的規(guī)劃,剩下的大學生計劃模糊,對自己的未來沒有清晰的規(guī)劃和目標,這部分大學生在日后的工作中跳槽率會很高,讓用人單位頭疼,不敢重用和信任。良好的社會網絡,會根據大學生日后的發(fā)展,推薦最為適合的工作,提供有效的建議和意見,為將來長期職業(yè)生涯提供有益的幫助,這樣將來的職業(yè)發(fā)展也就更為容易,由此可見社會網絡對職業(yè)生涯有很大的影響。生活中,有些人職業(yè)發(fā)展方向模糊,有些人卻能按照自己的目標一步步前進,這和社會網絡的合理運用有著莫大的關系。
三、對社會網絡維護、改善、拓展的建議
新生代大學生正處在性格特征趨于成熟和定型的最后階段,還具有一定的可塑性。雖然社會網絡構成復雜,但我們要學會維護。有效的社會網絡,在我們的職業(yè)搜尋過程中和職業(yè)生涯上起到關鍵的作用。一個人的社會網絡取決于他的品位、人格、習慣、行為方式,好好把握這些,可以讓我們在社會網絡中具有更大的影響力。對于維護、改善和拓展我們的社會網絡,從我們自身方面來說應該:
1.正確的定位自己和提高自我。通過自己在社會網絡中所處的位置正確的認識自己,努力的完善自己。只有明白了自己的定位,做與之相符的事情,才能獲得他人的支持。與人交往中,不要總是炫耀自己,自我表現欲很強會傷害他人的自尊心,也是一種淺薄的表現。認清自己在社會網絡中的角色,不傷害社會網絡中的人,才會讓你的社會網絡更加牢靠。這樣在通過社會網絡來完成職業(yè)搜尋的過程中,也會事半功倍。另一方面,只有不斷的提高自己,才能使自己在社會網絡的影響力逐漸的加大,從而獲得更多的支持。所以在任何時候都要加強學習,培養(yǎng)自己的興趣愛好,積極的完善自身的性格。要多聽取他人提出的意見,這樣有利于不斷提升自己。大學期間,好好的充實自己,學好自己的專業(yè)知識,增強職業(yè)技能,同時多進行閱讀,關注時事,提高自己的內涵。
2.積極參加社交活動。人是社會動物,都需要與他人進行溝通,用有效的溝通來拓展自己的社會網絡。大學生在校期間可以積極參加一些社團組織,從中認識更多興趣相同的人;多報名參加一些活動,借此結交更多的朋友,這些都可以有效地拓展社會網絡。除了同學,我們也要積極的與老師交流,保持與老師的良好溝通,在尋求工作時,老師可以提供很多的就業(yè)指導,這是一筆非常寶貴的資源。與此同時還可以積極利用父母親戚為自己提供的社會關系去建立自己的社會網絡,例如跟著家人去接觸一些社交場合,去認識他們的朋友,提高自己的社交經驗,拓寬自己的社交圈。
3.加強情感的交流。通過情感維系,社會網絡成員之間的聯(lián)系頻率、情感親密度、信任程度都會得到提高。現在交流的媒介有很多,比如:打電話、發(fā)短信、微信,通過這些媒介的協(xié)助,社會網絡成員可以很方便的進行聯(lián)系。特別是對社會網絡中較為陌生的、聯(lián)系容易丟失的關系,更應該主動加強聯(lián)系。不同的人有著不同的性格,一般而言,我們都愿意與自己性格相近的人相處,要和所有人成為親密朋友是不可能的,但是我們的社交網絡需要我們與不同性格的人打交道。和性格不相同的人保持良好的關系,最主要的一點就是求大同、存小異,我們要多發(fā)現別人和自己的共同之處,這樣就容易和他們保持良好關系。情感的交流比較耗費時間,但是對于維護社會網絡卻是行之有效。如果可以做到,我們的社會網絡會更加牢靠,從而職業(yè)搜尋也會更加高效。
四、結語
社會網絡對于大學生就業(yè)有著非常重要的影響,建立良好的社會網絡。可以有效的積累社會資本,獲取社會資源支持,以保持良好的身心健康,更好地適應社會發(fā)展的需要,促進自身就業(yè)績效的提升。
參考文獻
1 黃志堅.當代青年最關心的100個問題[M].中國城市出版社.2002
2 史晟.做人的四大關鍵人情、人緣、人品、人脈[M].中國盲文出版社.2005
3 王明復,孫培雷.大學生職業(yè)生涯規(guī)劃與求職指導[M].清華大學出版社.2012