用藥指導師在急診科藥品管理中的作用

靳雪飛蚌埠市第一人民醫院 安徽蚌埠 233000

用藥指導師在急診科藥品管理中的作用

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目的:探討臨床用藥中，用藥指導師在安全用藥中發揮的作用。方法:對我院2009年1月至2010年1月沒有用藥指導師情況下的急診科藥品管理進行回顧性分析，作為對照組;之后對我院2013年1月至2014年1月存在用藥指導師情況下的急診科藥品管理進行回顧性分析，作為觀察組，對比兩組藥品管理效果。結果:從藥品培訓、執行醫囑、安全意識等方面，用藥指導師都可以進行科學指導與系統管理，在急診科藥品管理中發揮著重要作用。兩組藥品管理效果差異明顯，具有統計學意義(P＜0.05)。結論:用藥指導師參與急診科藥品管理，利用科學手段管理藥品，實現了藥品的規范管理，在用藥安全方面發揮重要作用。

臨床藥師;急診科;用藥安全管理

在使用藥品的時候，執行醫囑、治療劑量、方法、時間、不良反應觀察等均由護理人員直接操作，在保證用藥安全中承擔著重要責任。在急診急救工作中，藥物治療基本涵蓋了所有患者醫療診治過程，目前臨床藥品種類非常多，藥品使用要求也比較復雜，急診患者病情急，患者家屬情緒也比較激動，醫護人員工作量非常大，并且繁重。所以，在急診科中，一定要規范用藥，并且進行規范管理，確保用藥安全。

1.資料與方法

1.1 一般資料

回顧性分析我院2009年1月至2010年1月沒有用藥指導師情況下的急診科藥品管理情況，作為對照組;回顧性分析我院2013年1月至2014年1月存在用藥指導師情況下的急診科藥品管理情況，作為觀察組。這兩個時間段中，收治的急診患者性別、年齡、病情、病程等方面差異不明顯(P＞0.05)，具有可比性。

1.2 方法

1.2.1培訓與考核

急診科患者病情急、病情較為復雜，用藥分類也比較多，在用藥的時候，一定要多加注意。而用藥指導師主要就是負責藥品分類，并且制定培訓計劃，結合急診科特點與病例，每月培訓一次，保證護士可以正確使用相關藥品，同時安排相關的考核，鞏固培訓內容，保證護士的學習效果。

1.2.2 藥品分類管理

用藥指導師在培訓與學習之后，對急診科藥品管理進行重新定位，利用分隔斷的塑料盒裝患者的藥品，并且按照注射、外用、口服等方式進行分類管理，這樣不僅可以提高護士工作效率，還可以保證用藥安全。為了保證患者可以在第一時間得到救治，急診科備用較多藥品，用藥指導師可以根據用藥頻率，將藥品分為常用藥品、常備藥品、搶救藥品、高危藥品，并且放置在對應的位置，進行有效的標識，這樣臨床護士在用藥的時候，就會非常方便、快捷，同時又非常安全。

1.2.3 醫囑管理

用藥指導師在和科室主任醫師溝通之后，對科室常用藥品種類、劑量、用法等進行總結，并且匯總成表格，對科室全體護士進行培訓，提高護士的綜合素質。同時，可以將表格放在執行醫囑區域，這樣就可以方便護士閱覽，在不知不覺中就掌握了相關的藥品知識。針對有疑問的醫囑可以及時向醫師提出，這樣就可以保證醫囑的準確性，減少錯誤醫囑。

1.2.4 提高風險意識

根據臨床用藥風險報告與用藥問題案例，組織開展案例分析，指導與培訓一線醫生和護士，提高其用藥安全意識，并且掌握用藥風險點，針對風險點提出有效的防治措施，制定合理的工作流程，落實管理制度，確保用藥安全。

1.2.5 不良反應監測及管理

針對藥品不良反應情況，用藥指導師和責任護士要和醫生共同配合開展不良事件上報工作，并且對整個治療過程展開回顧性的分析，對不良反應藥品進行詳細登記，同時分析不良反應程度，總結不良反應藥品種類與不良反應情況。這樣就可以有效提高臨床醫生及護士用藥安全意識，規范操作，強化藥品管理，為安全用藥提供可靠保障。

1.3 觀察指標

從藥品培訓、執行醫囑、安全意識等方面分析，對比兩組藥品管理效果。

1.4 評價標準

通過模糊數字評分方法對兩組藥品培訓效果、執行醫囑情況以及安全意識進行評分，分數越高表示效果越好，分數為0分－10分，對比兩組最終的評分效果。

1.5 統計分析

臨床數據采用SPSS18.0軟件進行統計分析，兩組藥品管理效果對比差異P＜0.05，具有統計學意義。

2.結果

從藥品培訓、執行醫囑、安全意識等方面，用藥指導師都可以進行科學指導與系統管理，在急診科藥品管理中發揮著重要作用。針對兩組藥品管理效果實施模糊數字評分，最終差異顯著(P＜0.05)，具體見表1。

表1 兩組藥品管理效果的比較情況(±s)

表1 兩組藥品管理效果的比較情況(±s)

組別藥品培訓執行醫囑安全意識觀察組8.26±1.12 8.19±1.06 9.02±0.05對照組3.25±1.15 4.02±1.03 3.06±0.03 t 9.125 8.196 9.939＜0.05＜0.05＜0.05 P

3.討論

隨著科學技術水平的不斷提高，新藥的不斷研發和使用，臨床用藥中不安全因素越來越突出，臨床一線護士每天都在執行大量醫囑，在操作中必然會遇到很多的問題，而每一個問題都可能是一個潛在風險，大部分護士都因為工作繁重，忽視了這些小問題。在一線護士中選拔用藥指導師，能夠提高基層護士的管理意識，對及時發現用藥中存在的不安全因素有著重要意義。所以，在急診科中，為了提高藥品管理水平，實現臨床管理的高效性、安全性與可靠性，一定要重視用藥指導師的培養。用藥指導師的工作能力強，可以對藥品存放、使用等進行全面、高效的管理，并且為病人用藥提供可靠的指導，幫助護士完成醫囑，有效提高了用藥安全性。

總而言之，急診科藥品管理中，在用藥指導師的幫助下，可以有效減少護士的工作量，提高了工作效率與準確性，并且在用藥安全方面發揮著至關重要的作用，一定要重視用藥指導師的培養與考核，這樣就可以提高急診科藥品管理水平，實現藥品管理的規范性、高效性與安全性。

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［2］韓朗.用藥指導師在急診科藥品管理中的核心作用［J］.實用藥物與臨床，2013，16(10):988－989.

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R197.323

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1009－6019(2014)10－0327－02