李偉杰 編譯
美國辦公室團隊公司的一項調查顯示,除了領取薪水外,員工們最感到欣慰的是關系融洽的同事。該公司的執行主管羅伯特·霍斯金說:“很多全職員工每天多一半的時間都在辦公室,因此,關系良好的同事對一個人的工作滿意度來說十分重要。當然,你并不是總能控制和誰在一起工作,但是你能決定其他一些方面,來提高自己的整體工作滿意度。”職場人士可以嘗試如下五條建議,使自己在工作中心情更舒暢:
與同事交往:參加集體活動,比如同事一起的午餐或者生日聚會。了解自己的工作伙伴有助于建立友情,還能令工作更有樂趣以及創造性。
離開辦公桌:員工能在短距離走動中整理思緒,如果允許,到戶外吃午餐。利用規定的假期來獲得遠離工作的足夠時間。
制定靈活的日程表:員工應該知道他們的老板是否支持換一種工作方式。他們可能允許有幾天時間在家辦公或者調整上下班時間來減少通勤路上花費的時間。
充分利用公司的福利:利用除了醫療保險和假期以外的福利,比如公司內的健身設施、打折優惠項目或者干洗服務。
設定目標并努力達成:通過自告奮勇嘗試自己正常職責范圍外的任務來不斷向自己的職業目標邁進,借助員工培訓培養新的技能。
(摘自《參考消息》)