王茹 吳惠琴
摘要:為提升護理滿意度,踐行"三好一滿意"的服務標準,真正做到"服務好、質量好、醫德好、患者滿意"。從根本上改善療效、安全、效益和醫患關系,我院特成立了勤務中心,勤務中心承擔著全院各個病區、醫技科室的標本及檢驗報告單的分檢傳送任務,負責患者出、入院及住院期間的檢查、治療運送等事宜?;茧y識知己,逆境見真情,當一個患者遇到坎坷,碰到困難,最需要關懷和幫助時,勤務中心人員會陪著行走不便的患者做檢查,他們主動給患者提供輪椅,推車。盡量滿足患者檢查、治療期間的一切要求。
關鍵詞:勤務人員;人本位;護理
【中圖分類號】R473.5 【文獻標識碼】B 【文章編號】1672-8602(2014)05-0157-01
勤務中心是醫院各個病區、醫技科室的媒介體系,在運送患者做各種檢查的過程中,高度關注病人,盡量滿足和緩解病人在情感、心理、功能等整體方面帶來的個性化的需求和改變。為提升勤務中心人員在優質護理服務中的作用,減少醫療糾紛,我院從熟悉院內環境、強化責任心、提升應急能力、掌握搬運技巧、提高溝通能力及消毒隔離知識等方面加強對勤務人員的培訓,提升了勤務人員的基本素質,確保了醫療安全。
1 加強培訓 由于我科工作人員大部分是剛從學校畢業的新生,缺乏工作經驗,沒有陪送經歷,溝通能力差,因此,注重對勤務中心人員溝通能力的培訓,心肺復蘇技術及突發事件應急能力的培訓,首先讓他們熟悉院內外環境,熟記各科室電話,如患者在運送過程中出現病情突發時,及時與科室聯系,能使病人在第一時間得到搶救治療,避免發生不測。
2 評估 在陪送患者做各種檢查前先對患者行走能力進行評估,關鍵注意三點:首先,通過問、查、看了解患者的病情;其次,判斷患者的生活自理能力;再次有效地溝通和交流。對不能行走的患者,及時提供輪椅或推車。
3 心理呵護 陪送過程中主動和病人溝通,緩解病人的焦慮、緊張
和恐懼情緒,勤務中心人員對他們細心照料和關心,打消他們的種種
顧慮。讓患者配合醫生安心檢查。勤務中心人員及時與臨床科室醫生、
檢查科室醫生協調,并向患者解釋,避免檢查時間過長,引起患者不
滿情緒,以減少各種醫療糾紛的發生。
4 搬運技巧 在搬運患者過程中,不同病種搬運方法應有所不同,如骨折患者、腦出血患者等搬運技巧各有不同,不妥的搬運方法會加重患者病情。因此要掌握正確的搬運方法。用輪椅推患者做檢查時,從床上向輪椅移動時,在床尾處備輪椅,輪椅應放在患者健側,固定輪椅。勤務人員協助患者下床,轉身,坐入輪椅后,放好足踏板。遇有上坡或下斜坡時用束腰帶保護患者,下坡時,倒轉輪椅,使輪椅緩慢下行,患者頭及背部應向后靠,如有下肢水腫、潰瘍或關節疼痛,可將足踏板抬起,并墊軟墊。用平車推患者做檢查前,檢查平車性能,清潔平車,挪動時,將平車推至與床平行,并緊靠床邊,固定平車,將蓋被平鋪于平車上,協助患者移動到平車上,注意安全和保暖;搬運時,應先將平車推至床尾,使平車頭端與床尾成鈍角,固定平車,1人或以上人員將患者搬運至平車上,注意安全和保暖;拉起護欄?;颊叩念^部置于平車的大輪端,推車時小輪在前,車速適宜,勤務人員站于患者頭側,上下坡時應使患者頭部在高處一端;在運送過程中保證輸液和引流的通暢,特殊引流管可先行夾閉,防止牽拉脫出。
5 加強責任心 早期觀察,運送患者過程中,部分患者無醫護人員和家屬陪同,為確?;颊咴谶\送過程中的醫療護理安全,勤務中心人員要具備強烈的責任心,特別是運送急危重患者途中注意觀察患者的意識、反應、感受,確保整個運送過程中的醫療安全,避免發生不良后果。
6 消毒隔離知識增強 勤務中心人員每天要集中收取全院各臨床科室的各類檢驗標本,檢驗標本包括病人的血液、體液、分泌物和排泄物,如有處理不當有污染工作人員和環境的危險。因此要做好消毒隔離知識的培訓,如戴手套、口罩操作、個人手衛生、職業安全防護,在確?;颊甙踩那闆r下,杜絕院內感染的發生。
總之,勤務中心人員自開展人本位護理以來,一是提高了住院患者在檢查、治療過程中的滿意度。二是醫療糾紛明顯下降。三是代表醫院的人文關懷,也為醫院創造了間接經濟效益。