煙草企業(yè)加強群眾路線教育“三觀三走”法

靳敏

作風是在思想、工作和生活等方面表現(xiàn)出來的態(tài)度或行為風格。對煙草企業(yè)而言，作風是企業(yè)形象，是企業(yè)使命和價值觀的重要體現(xiàn)，是企業(yè)創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力、凝聚力的重要內(nèi)容。煙草企業(yè)加強群眾路線作風建設，要結(jié)合煙草實際把中央關(guān)于群眾路線的要求落到實處，切實做到主題鮮明、教育深刻、重點突出、要求明確。筆者認為要著重做好以下三個方面：

1、牢固樹立“為民”價值觀，走群眾利益路線。

中央要求，要以群眾滿意檢驗教育實踐活動成效。這就要求我們進一步努力踐行“兩個至上”行業(yè)共同價值觀，把利國利民作為行業(yè)的發(fā)展之基，立身之本，把作風建設體現(xiàn)在為民辦事之中，定期規(guī)劃、實施好服務群眾的若干“實事工程”。當前，一是要提升煙農(nóng)的利益。加大資金投入，用于煙區(qū)基礎設施建設，進一步改善煙區(qū)生產(chǎn)條件，提升機械化、規(guī)?；?，提升戶均收入，為促進煙農(nóng)增收、保持煙葉生產(chǎn)穩(wěn)定發(fā)展奠定堅實基礎，惠及廣大煙農(nóng)和當?shù)剞r(nóng)業(yè)整體發(fā)展；二是要提升客戶盈利水平。進一步發(fā)展現(xiàn)代卷煙流通體系，提升產(chǎn)品適銷度和零售客戶毛利率。三是提升員工幸福指數(shù)。深化勞動用工分配，進一步向基層一線員工傾斜，拓展員工成長空間，構(gòu)建共建共享的和諧勞動關(guān)系。四是提升消費者滿意度。努力營造公平有序的市場環(huán)境，堅持降焦減害的發(fā)展思路，科學引導和充分滿足市場需求。五是提升社會責任擔當。努力開展文明創(chuàng)建，大力提升作風效能，全力奉獻企業(yè)愛心，真正把企業(yè)的各項工作放到市場中檢驗，交給群眾來評價。

2、牢固樹立“務實”政績觀，走群眾創(chuàng)造路線。

作風是否“務實”很大程度上取決于領導干部的政績觀。優(yōu)良的政績，只能靠科學實干才能得來。

一要堅持問政于民、問計于民。群眾的智慧是無窮的，決策不從群眾中來，就會不切實際，就很難符合規(guī)律，這就要求我們必須深入群眾、扎根基層、汲取養(yǎng)。必須要把群眾的需要作為第一選擇，切實解決群眾普遍關(guān)注的熱點問題；及時掌握實際情況，避免信息失真，決策失誤；工作舉措要腳踏實地，不提空口號，不擺花架子，圍繞行業(yè)要求，抓管理落實，抓執(zhí)行到位，不出成效不罷手。只有以實際成效解決關(guān)系群眾切身利益的問題，這樣的政績才能經(jīng)得起群眾、經(jīng)得起歷史的檢驗。

二要充分發(fā)揮群眾的積極性、主動性。群眾是創(chuàng)造的主體、發(fā)展的源泉。無論是開展群眾路線活動還是開展作風建設，其目的是贏得群眾的擁護和支持，繼而發(fā)揮好群眾主體的創(chuàng)造力，推動發(fā)展。因此，我們在任何時候都不能偏離發(fā)展的中心任務，把開展群眾路線作風建設與與思想政治工作密結(jié)合，為企業(yè)科學管理搭建平臺，為干部職工素質(zhì)提升找到路徑。調(diào)動最廣大的利益相關(guān)方的積極性、主動性、創(chuàng)造性，注重重心下移，服務前移，大力打造“為民務實清廉”服務型機關(guān)，開展基層創(chuàng)先爭優(yōu)，激發(fā)創(chuàng)新活力，加強領導與員工、企業(yè)與煙農(nóng)、零售戶的掛鉤結(jié)對，真正使務實作風成為干部職工的自覺行動，成為企業(yè)發(fā)展的正確導向，從而群策群力推動煙草行業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。

3、牢固樹立“清廉”權(quán)力觀，走群眾監(jiān)督路線。

權(quán)力歸根到底是人民群眾賦予的，要為群眾謀利益、辦實事。然而，只有把權(quán)力關(guān)進制度的籠子，使權(quán)力制度化、民主化、公開化，才能權(quán)力公正、高效的運行。

去年底，中央政治局會議通過了“關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定”的決議，與之前的“八榮八恥”、倡導“八個方面良好風氣”等道德層面的要求相比，“八項規(guī)定”更注重了制度和執(zhí)行層面，使群眾路線和作風建設更加有據(jù)可循、有規(guī)可依。與此同時，要讓制度化的要求得以嚴格的貫徹執(zhí)行還不能缺少監(jiān)督的環(huán)節(jié)。俗話說，群眾的眼睛是雪亮的，要保證監(jiān)督的效果，就必須使用好群眾監(jiān)督的強大武器，走好群眾監(jiān)督路線。具體到煙草企業(yè)來講，筆者認為要做好以下幾個方面：

一是要深入推進辦事公開、民主管理。嚴格規(guī)范兩項工作程序，使權(quán)力在陽光下運行；不斷健全工會組織，發(fā)揮職代會作用，重大事項由職代會審議通過；不斷暢通和擴大群眾建言獻策的渠道；認真執(zhí)行黨務、政務、企務公開制度，定期回訪利益相關(guān)方對重要決策和敏感政策的知曉度和滿意度，確保職工、煙農(nóng)、零售客戶、消費者和社會群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)、監(jiān)督權(quán)。

二要主動開展社會監(jiān)督、群眾監(jiān)督。中央要求“開門”搞活動，筆者認為，“開門”不僅要深入基層、廣開言路，更重要的是要主動走出去，煙草企業(yè)要主動開展諸如聘請行風政風監(jiān)督員、借鑒先進的滿意度調(diào)查方式、主動聘請第三方調(diào)查、加強網(wǎng)絡輿情監(jiān)控等舉措，一方面提前發(fā)現(xiàn)問題、及早解決問題，另一方面提升群眾監(jiān)督的積極性，從而保障權(quán)力的健康運行。

三要構(gòu)筑作風改進長效機制。掃帚不到灰塵不會自己跑掉，要不斷清除作風之弊，行為之垢必須建立長效監(jiān)管機制。同時，要注重防止“大儉之后，必有大奢”的現(xiàn)象，防止教育活動和作風建設“一陣風”。因此，我們要不斷建立健全以層級績效考評機制、第三方獨立評價體系為主體的作風建設評價體系，和以行政問責為手段的作風建設責任追究和獎懲機制。

總之，開展群眾路線作風建設是促進干群關(guān)系融洽、基層穩(wěn)定發(fā)展、機關(guān)效能提升的重要舉措，是煙草企業(yè)探索實踐“三大課題”，實現(xiàn)新的發(fā)展的重要保證，煙草企業(yè)必須從教育、制度、監(jiān)督等方面，緊抓群眾路線這一重點，不斷創(chuàng)新作風建設方式，深入開展，持之以恒，從而以群眾路線作風建設的新成效凝聚起推動行業(yè)改革發(fā)展的強大力量。