全面推進黨的建設 引領企業持續發展

劉志俊

黨的十八報告指出，要以改革創新精神全面推進黨的建設新的偉大工程，全面提高黨的建設科學化水平。遼河油田公司黨委始終堅持繼承與創新相結合，把黨的工作全面有機融入生產經營管理各環節，貫穿改革發展穩定全過程，突出思想引領、政治引導，突出組織保證、干部保障，突出人才支撐、文化支持，為油田科學發展、和諧發展提供強大動力和根本保證。

一、著力引領企業改革發展，進一步發揮各級黨組織的政治核心作用。堅持國有企業的政治方向，認真組織學習貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神以及集團公司黨組和遼寧省委、省政府各項部署要求。堅持議大事、謀全局，認真梳理影響油田發展的重大問題，提出了“打造遼河新形象，提升油田軟實力，實現事業新發展”的總要求，形成了廣泛共識，在推進企業改革發展中發揮了重要指導作用。堅持民主集中制原則，認真貫徹執行“三重一大”決策制度和程序，確保了科學民主決策。堅持黨的工作全面有機融入生產經營管理各環節、貫穿改革發展穩定全過程，增強了工作的思想性、指導性、針對性和實效性，充分發揮了政治文化優勢，提升了企業核心競爭力。

二、著力推進思想解放和觀念轉變，深入開展主題教育實踐活動。以“打造遼河新形象，提升油田軟實力，實現事業新發展”為主題，堅持教育與實踐相結合、思想與行動相統一、認識與能力共提高，黨政主要領導掛帥、分管領導負責、相關部門各司其職，上下聯動、整體推進，統籌抓好學習討論、調研分析、推進落實三個階段。公司領導班子帶頭務虛研討、征求意見，10名班子成員深入實際搞宣講，百名專家和領導走進報紙電視做訪談，千名領導和機關干部調查研究下基層，萬名職工群眾建言獻策做貢獻。“新形象、軟實力、新發展”的理念深入人心，極大地促進了干部職工思想的解放和觀念的轉變，形成了上下同心建立發展新業績、取得轉變新成效、展現創業新面貌、營造和諧新環境、創造幸福新生活的良好局面。

三、著力發揮整體功能，大力加強班子和干部隊伍建設。全盤考慮領導干部隊伍整體狀況和業務發展需求，精心做好重組整合單位領導班子最優配備，加大領導干部跨界交流力度，加強公用事業單位黨群干部力量，采取“海選”、公開競聘等方式選人用人。組織安排局處兩級領導班子召開了“堅持以人為本服務為先理念，發揚密切聯系群眾優良作風”民主生活會，完善了領導干部報告個人事項制度，進一步健全了領導干部監督體系。堅持程序標準，加強動態管理，選拔確定處級后備干部。通過一系列行之有效的措施，進一步優化了班子結構，發揮了班子整體功能，增強了干部隊伍活力，為改革發展提供了堅強保證。以“治浮、治庸、治散、治奢”為重點，突出加強領導班子和干部隊伍作風建設，進一步推進干部人事制度改革，提高選人用人公信度，鍛造堅強領導集體。

四、著力調動積極性創造性，切實加強思想政治工作。根據內部改革調整力度大、范圍廣的實際，特別重視加強決策前的思想引導、輿論營造，增強干部職工的心理承受能力和改革創新意識，在潛移默化中促進了改革調整水到渠成。開展了職工思想狀況大調查，及時掌握隊伍思想動態，努力做好日常和一人一事的思想政治工作。開展了“石油工人心向黨、遼河兒女寄深情”慶祝建黨90周年系列活動，持續推動大慶精神鐵人精神再學習再教育再深入，學習宣傳“大慶新鐵人”李新民以及郭明義、束濱霞、文建明等典型，唱響了愛黨、愛國、愛油田、愛崗位的主旋律。繼續探索新時期思想政治工作有效手段，扎實推進EAP工作，在國務院國資委中央企業座談會上做了經驗交流。大力宣貫“我為祖國獻石油”的核心價值觀，深入開展基層文化實踐活動，努力建設思想政治素質過硬的職工隊伍。

五、著力促進經營管理，深入推進創先爭優等實踐活動。圍繞落實“十二五”目標任務，結合打好“四大攻堅戰”，深入推進創先爭優活動，組織了“立足崗位做貢獻，叫響我是共產黨員”先進事跡巡回報告會。在發揮黨員先鋒模范作用的同時，積極開展“全員精細管理、杜絕百種浪費”、“萬人建言獻良策、精細管理增效益”、“展鐵軍風采、打造遼河品牌”、“創和諧典范、建西部大慶”、青年建功創效等活動，促進了企業經營管理和未上市業務解困扭虧工作。堅持把創先爭優與深入推進學習型黨組織建設“排頭兵”工程相結合，確定了50個示范點；與創建“六個一”黨支部相結合，加強基層組織和黨員隊伍建設。廣泛開展“創先爭優當先鋒、向黨的十八大獻禮”活動，同時與基層組織建設年緊密結合，全面推進三基工作新的重大工程。

六、著力發揮監督保障作用，全面加強黨風廉政建設和反腐敗工作。堅持管事與管人相結合、管業務與管廉潔相結合，及時修訂完善并嚴格落實黨風廉政建設責任制。突出抓好領導示范、部門督查、屬地管理、風險防控、懲處問責五個環節，構建教育聯動、源頭治理、協同監督、量化考核四個機制，形成了具有遼河特色的懲防體系基本框架，及時召開了體系建設推進會。創造性提出并深入解讀了廉潔自律“六個三”要求，編印下發8000冊，起到了很好的教育作用。加大案件查辦力度，開展內部市場資源配置、資產租賃、招標管理等效能監察和專項督察，促進了依法以規治企。堅持把保持黨的純潔性落實到反腐倡廉建設全過程，嚴格落實黨風廉政建設責任制，大力開展保持黨的純潔性教育，進一步探索完善懲防體系建設。

七、著力營造良好環境，不斷推進平安和諧礦區建設。在企業持續提高職工收入和福利待遇，抓好礦區改造、數字電視等重點民生項目的同時，認真做好物業服務、扶貧幫困、送清涼送溫暖和節日走訪慰問等工作，積極爭取、落實退崗家屬養老保險政策，統籌安排特困子女就業，協調促進社會化就業；集中清理涉法涉訴信訪積案，暢通信訪渠道，源頭化解矛盾。加強社會治安綜合治理，嚴厲打擊涉油涉氣犯罪，維護生產生活正常秩序和職工群眾生命財產安全；認真履行社會責任，重視公共關系建設，加強與權威媒體戰略合作，加大外宣工作力度，樹立了穩健、誠信、負責任的大企業形象。