關于加強和改進企業思想政治工作的幾點思考

常松彩

摘 要：企業經濟的快速發展已成為全面建成小康社會、發展區域經濟的重要力量。發展壯大企業經濟實力，進一步抓好企業的思想政治工作，也是新形勢下加強和改進政治思想工作的一項重要任務。

關鍵詞：企業思想政治工作；重要性；問題；對策

思想政治工作是我們黨的生命線，是我們黨的優良傳統和政治優勢，企業思想政治工作是黨的思想政治工作的重要組成部分，也是黨的思想政治工作的延伸部分。隨著社會主義經濟體制改革的不斷深入和完善，企業思想政治工作的環境、任務、內容、渠道和對象都發生了很大變化。如何適應形勢的變化，積極探索新的途徑和方法，創造性地開展思想政治工作，有效地解決各種新矛盾，不斷增強思想政治工作的針對性和實效性，使思想政治工作永葆青春和活力，就成為一個現實而緊迫的問題。

一、加強和改進企業思想政治工作的重要性

（一）加強和改進思想政治工作有利于增強職工的向心力

思想政治工作是搞好一個企業的根本，而抓思想政治工作說到底是如何寫好一個“人”字，如何塑造人、培育人、教育人。因此，我們必須抓好思想政治工作，把思想政治工作滲透到鮮活的現實工作中去。企業職工群體作為一個團隊，大家都有一個共同的愿望，就是希望自己所從業的單位發展壯大，效益提高，從而使自己的收入也得到提高。

（二）加強和改進思想政治工作有利于企業完成生產任務

企業的中心工作就是要確保生產經營和各項工作任務的完成，明確了這一中心，就應當明確思想政治工作的出發點和落腳點，就要動員每位職工在生產經營中正視困難、堅定信心、完成任務。所以，在企業管理中，思想政治工作必須圍繞生產經營這個中心來開展。企業生產經營任務的完成，取決于人力資源的合理調配和人員素質的高低。

（三）加強和改進思想政治工作有利于建設一支高素質的職工隊伍

職工的素質高低，直接關系到企業的素質高低。現在一些企業職工在思想、文化等方面都有所欠缺，甚至缺乏起碼的社會公德和文明禮貌，更缺乏大局意識和整體觀念。要把職工的整體素質提高到一個新的層次，就需要開展思想政治工作，使職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，產生強烈的求知欲望，不斷把自己修養、磨練成適應社會主義市場經濟需要的有理想、有文化、有道德、有紀律的“四有”新人。

二、目前企業思想政治工作存在的主要問題

（一）對企業思想政治工作的地位認識不足

思想政治工作弱化，出現重業務，輕思想，呈現出“一手硬、一手軟”的狀況。隨著社會主義市場經濟的深入，社會經濟成分、組織形式、就業方式、利益關系和分配方式日趨多樣化發展，國內思想文化領域多元、多樣、多變的趨勢更加明顯，社會思想意識日益復雜、職工思想的獨立性、選擇性、差異性日益增強。可大部分企業都普遍存在對思想政治工作重視程度不足的情況，可有可無。因此把主要精力都放在了生產經營工作上，無暇顧及企業職工隊伍的思想政治工作。

（二）思想政治工作缺乏創新

企業的思想政治工作，不夠深入，教條主義、形式主義的東西很多。一直維持著枯燥、單一的形式，方法方式過于陳舊，缺乏創新，并且內容與時代脫節的情況較為嚴重。在工作形式上也不夠創新，這對青年員工缺乏一定的吸引力。這些因素使得思想政治工作很難在企業中有突破性進展。

三、新時期加強和改進企業思想政治工作的對策

（一）正確認識思想政治工作在企業中的地位與作用

企業應建立思想政治工作崗位責任制及領導干部任期負責制。讓任職期間的政工干部簽訂責任目標，對與思想政治工作有關的各方面工作進行細化、量化，建立失職追究制和層層責任制，使其明確其應付的責任，正確認識思想政治工作在企業中的地位與作用。

（二）圍繞經濟中心，做好企業思想政治工作

抓經濟工作是企業的主旋律，發展企業生產，搞好企業經營，提高企業的經濟效益是企業的中心工作，其他工作都必須圍繞這個中心去做，思想政治工作也是如此。思想政治工作必須服務于經濟建設，必須堅定不移的以企業生產經營為中心，促進這一中心工作有序、高效的開展。企業的思想政治工作與經濟工作，“合則俱興，離則雙廢”，切不可偏廢一方。

（三）思想政治工作的形式要推陳出新

第一，思想政治工作要改變過去簡單說教的灌輸式教育，應多采用群眾喜聞樂見的形式開展工作，如舉辦文藝匯演、知識競賽、演講比賽等，既豐富了職工業余文化生活，又寓教于樂，提升職工的文化素養。第二，要充分利用信息網絡技術。切實把網絡作為新時期思想政治工作一個新的重要陣地，重視并充分運用信息網絡技術這一現代化手段，拓展思想政治工作的空間和渠道，強化網絡上的正面宣傳和引導，進一步擴大思想政治工作的覆蓋面，增強影響力。

（四）必須建立完善工作機制

一是建立有效的激勵機制。堅持物質激勵與精神激勵并舉，以精神獎勵為主，大力提倡艱苦奮斗和無私奉獻的精神，大張旗鼓的表彰先進人物，弘揚積極向上和開拓進取的精神。同時，要注意總結、推廣優秀思想政治工作者的做法和經驗，推動思想政治工作者不斷提高工作水平。二是建立科學的運行機制。在工作內容上，要適應企業改革不斷深化的趨勢，面對建立社會主義市場經濟體制過程中不斷出現的新問題，根據企業的發展戰略和中心工作，不斷推出新舉措。在工作方法上圍繞中心、突出重點、運用各種方式，擴大影響，增強效果。在工作網絡上，要建立起黨委領導下的以黨、紀、工、團專職干部為骨干，以行政管理干部為主體，以黨團員、班組長、先進模范人物和積極分子為基礎的專兼結合的宏大的思想政治工作隊伍，使管人、管事、管思想三者有機融合，實現企業兩個文明一起抓的宏偉目標。三是建立完善的考核機制。加強企業管理，增強企業的市場競爭力，是企業行政工作和思想政治工作的共同任務，把思想政治工作的軟指標轉化為硬指標，把思想政治工作的各項任務細化為各項具體指標下達，用制度進行規范，用考核強化實施，并與評先獎勵、業績評定和晉級使用相掛鉤，以調動廣大思想政治工作者做好工作的積極性。