男女平等，利益均沾

朱偉一

男女平等與否與一個國家的貧富成反比，男女越平等，這個國家的貧富差別也就越小。

1944年11月，第二次世界大戰接近尾聲。羅斯福總統和丘吉爾首相前往德黑蘭會見蘇聯元首斯大林，共商戰后世界大事。途中羅斯福和丘吉爾在開羅做短暫停留，與蔣介石舉行三方會議（斯大林不愿認可中國戰后的大國地位）。羅斯福和丘吉爾都沒有帶夫人，戰時國事為重，不能兒女情長，但蔣夫人卻跟隨夫君到了開羅。據史學家記載，“蔣夫人穿一身奪目的黑旗袍，旗袍開衩開到了臀部。英國將軍們很不以為然”。

宋美齡穿旗袍秀身，還有一個男女平等的問題。長袍馬褂和旗袍都是中國傳統服裝。為什么蔣公介石先生不穿傳統的中式長袍馬褂，蔣夫人卻要穿上傳統中式旗袍？我認為除了愛美之外，還反映出男女著裝的不平等。

蔣介石留學日本，是當時的新銳領袖。宋美齡畢業于美國的大學，堪稱新潮女士。新銳領袖和新潮夫人為何在男女平等方面如此因循守舊？一種解釋是封建思想難以鏟除，“海歸”也難脫胎換骨。還有一種解釋，就是美國和日本在男女平等方面做得并不好，所以在兩地學習過的“海歸”并沒有真正的男女平等意識。

經濟發展合作組織是富國俱樂部，該組織近期對其成員國的男女平等狀況做了評比，以百分制排位。前三位是挪威、瑞典和芬蘭，得分在75分至80分之間。美國排到第17位，而日本和韓國分別為第26位和第27位。

當今世界，男女不平等突出表現在男女收入的不平等。1990年時，中國城市女性的平均工資為男性的78%，而到2010年該比例則下降到67%。但男女同工不同酬的問題在發達國家也存在。挪威和瑞典屬于發達國家，但這兩個國家也存在男女同工不同酬的問題，婦女的工資平均要比男性的工資低17%，大致相當于經合組織的平均水平。世界各國中，挪威男女同工同酬做得最好，但婦女還是比男子少掙8%。而韓國的情況要差得多，婦女要比男子少掙37%。從這些數據看，就城市工作的薪酬而言，中國在男女平等方面還優于韓國，盡管中國在人均財富方面遠低于韓國。

男女平等與否與一個國家的貧富成反比，男女越平等，這個國家的貧富差別也就越小。北歐國家是男女平等的楷模，與世界上大多數國家相比，北歐國家的貧富差別很小。美國男女不夠平等，貧富差別就很大。日本和韓國男女平等方面很落后。雖然與美國相比，日本和韓國的貧富差別還可以，但與北歐國家相比，兩國的貧富差比還是比較大的。

近年來有人提出了一種新觀點，說是提高婦女地位有利于資本市場的健康發展，至少是有利于上市公司的健康發展。香港近期公布了一份研究調查，其調查結論是，公司董事中的女性占到50%以上，公司進行欺詐的可能性便相對減小，而其即便公司真有欺詐，來自社會的批評之聲也相對緩和。根據這份調查，女性領導有利于公司，主要是兩個原因：一是女性在道德問題上比較敏感，再就是多元化本身就有正面影響。挪威的上市公司董事會中，女性占到8%，這是挪威的法定要求。

當然，主張男女平等，并不是因為婦女比男子更加心慈。羅斯福夫人曾經問過蔣夫人，中國如何應對工運。蔣夫人抬手做了一個抹脖子的手勢，說是要砍勞工的頭，羅斯福夫人聽得目瞪口呆。再看今天的北京，退休和半退休的大媽們大多喜跳集體舞，彩旗招展，鑼鼓喧天，根本不考慮是否妨礙他人休息。但即便女性并不比男性心慈，也應當增加女性在公司高層的職位：即便是不義之財，利益均沾原則也應當適用于男女平等，這才是真正的男女平等。endprint