在崗位上踐行為官兵服務的宗旨

郭亮

鄭板橋有一首詩名為《濰縣署中畫竹呈年伯包大中丞括》：“衙齋臥聽蕭蕭竹，疑是民間疾苦聲。些小吾曹州縣吏，一枝一葉總關情?！弊鳛榛鶎狱h員干部，在解決官兵實際問題時更要有這種情懷，要時刻團結一心，凝聚力量，及時幫難解困，全面提升帶領官兵執行多樣化軍事任務的能力。

“劈開太行山，漳河穿山來，林縣人民多奇志，誓把山河重安排！”這首紅旗渠英雄贊歌講述的是20世紀60年代河南林縣人民在縣委書記楊貴的帶領下，在懸崖峭壁上建成舉世聞名的“人工天河”紅旗渠的光輝壯舉。林州人之所以能夠發揚“自力更生、艱苦創業、團結協作、無私奉獻”的紅旗渠精神，創造“世界第八大奇跡”，是因為領導決策以人民的根本利益為出發點，想盡一切辦法讓群眾過上好日子，自然會得到最廣大老百姓的擁護。干事不難，難在決策；干好不難，難在堅持。作為一名基層黨員干部，能否把心放在廣大戰士的群體中，想兵之所想，急兵之所急，始終把兵的利益放在首位，是基層一線帶兵人最應具備的責任意識，只有規定記于心，責任明于行，干部才能樹立起威望，當好單位建設的“好車頭”。

電影《周恩來的四個晝夜》中有這樣一幕，在一次座談會上，社員黑壓壓擠了一屋，大家都不敢說話。點名讓村民王二廷發言后，總理對“食堂吃不飽，解散集體食堂”的建議陷入沉思，他雙眼噙滿淚水：“還是我這個總理沒當好，我先道歉，對不起大家?！敝蠛芏啻迕襁f上了小紙條、筆記本，總理一直耐心地傾聽著。當晚，周總理向毛主席匯報情況，第二天就解決了公共食堂的問題。總理下基層搞調研，親切樸實的談話打開了群眾的話匣子，解決了群眾內心深處的難題。現在部隊有些基層干部聽不進去士兵的意見建議，聽到反對意見就給部屬穿小鞋、使絆子；有的干部自認為見多識廣，看不起基層官兵，善于“引經據典”顯擺知識，不屑于說兵話、談兵事；有的干部缺乏積極負責的工作態度，表態快行動慢、唱功好做工差，推推動動，拖拉疲沓。問計于兵、問策于兵是一種政治品質，是黨員干部密切官兵關系的重要途徑，崗位無貴賤，真心樹立服務的意識才能促進團結，才能促進單位的科學發展。

孔子曰：“兵者，國之大事，生死之地，存亡之道，不可不察也?！笔勘遣筷牭闹黧w，作為基層干部，要在日常訓練、工作、學習中培養士兵、幫助士兵、關愛士兵，提高士兵的綜合素質，使他們在訓練場上能練，在工作中會干，在學習中能講。只有全方位培養才能鍛造出合格的士兵，才能鍛造出能上戰場的士兵，這才是真正的履職盡責，是愛護官兵、服務官兵的具體體現。

（作者單位：中國人民解放軍71336部隊）endprint