對提高地質找礦水平的幾點思考

羅古全

摘 要：如今，全世界都正面臨著礦產資源短缺的嚴峻形勢，為了進一步擴大地質找礦的范圍，實現人類礦產資源的持續利用，有必要對地質找礦的水平進行深刻的探討。在礦產資源愈發稀缺的今天，哪個國家和地區能夠在地質找礦這個課題上取得重大突破，哪個國家和地區就能取得長足的發展。鑒于此，對地質找礦水平的思考十分有必要。

關鍵詞：地質找礦；礦產資源；找礦水平

提高地質找礦水平是應對礦產資源短缺的必需，鑒于此，對地質找礦水平的思考十分有必要。礦產資源的儲存量與一個社會的發展和人民的生活息息相關，因此，尋找有效的提高地質找礦水平的方法和正確評價地質找礦水平成為了具有重要的指導意義。

1 提高地質找礦水平的可行性

1.1 滿足社會發展的需要

從全世界范圍來看，工業革命以來，人們為了追求經濟、科技的高速發展，滿足不斷增長的消費需求，消耗了大量的礦產資源。在工業革命進行之初，還存在著對礦產資源的濫用的現象，由此，導致了全球范圍內礦產資源稀缺的情況。

從我國的國情來看，我國正處于社會主義經濟發展的關鍵時期，許多行業對礦產資源有著巨大的依賴性，但是現有的礦產資源并不能完全滿足社會經濟發展的需要。綜合以上兩個方面，提高地質找礦水平，就成為了一種必需。

1.2 經濟水平和科技水平不斷提高

在經濟科技落后的年代，人們即使打算提高地質找礦水平也不現實，因為沒有對應的經濟支撐和科技保障。如今已經不同，各個國家和地區都有一定數量的經濟積累和一定程度的科技發展，這些條件就成為了提高地質找礦水平的有力保證，增加了地質找礦的可能性。

尤其是現代信息技術和計算機技術的廣泛運用，不僅能夠擴展地質找礦的廣度和深度，還能夠將這一領域與其它領域進行有機的結合，增強各個領域之間的聯系，從而推動各領域的互利共贏。

1.3 人們對地質勘探找礦領域認識能力的提高

隨著社會的發展，人們的認識能力和認識水平也在逐步的提高，人們看到了當前社會面臨的礦產資源短缺的事實，逐漸意識到提高地質找礦水平的重要性。

1.4 地質勘探方面的人才增多

任何領域的發展都離不開人才，地質勘探找礦方面也不例外。有了先進的技術，還需要大量能夠掌握這些先進技術的人才，兩者是相互聯系，密不可分的。

文化教育落后時期，地質勘探方面人才較少，很少有人對這一領域有比較深刻的研究，這種情況就阻礙了地質找礦水平的提高；隨著文化教育水平的不斷改善，地質勘探領域的人才逐漸增多，由此，為提高地質找礦水平提供了充足的后備人才。

2 提高地質找礦水平的方式方法

2.1 國家和政府要提供充足的經費支持

地質勘查找礦是一項歷時長久的工作，不可能在極短的時間內迅速完成，較長的工作周期就決定了國家和政府要提供充足的資金支持，而且，找礦工作從最初的計劃到實地調查，再到具體的采樣、加工、進行化驗，撰寫地質報告等各個環節，都離不開資金。

2.2 加強對礦權的管理

礦產資源屬于國家所有，任何個人和團體如果沒有得到允許是不能進行探礦的，即使得到了允許，也并非能夠在任何地方進行探礦。

只有那些按照法律要求獲得了探礦權的個人和團體并且在國家規定的地方才能進行勘探。鑒于此，國家應該采取不同的措施加強對礦權的管理。

2.2.1 及時搜集有關的成礦信息。實施勘探找礦的部門要始終對礦產信息保持敏感度，善于運用科學的手段和方式發現有用的信息，并對信息進行分析預測。越是高效的信息，越能夠增加找到礦產資源的幾率。

2.2.2 要實行合理、嚴格的管理制度。有些地區為了增強找礦的效率，往往會采取商業化的方式找礦，這就要求必須制定嚴格、合理的礦權管理制度。開發勘探部門要對自己的勘探狀況、開發進度負責，要避免在礦權實際使用的過程中出現少數人操縱的情況。

2.3 合理運用地理信息系統

勘查、尋找礦產資源不是一項孤立的工作，如果能夠與其他領域的技術進行有效的結合，會取得事倍功半的效果。

在尋找、勘探礦產資源的過程中，對礦產資源的有效預測十分重要。地理領域中的地理信息系統為此提供了技術上的支持。地理信息系統的主要是利用計算機網絡，對人類所能掌握的地理環境的信息進行采集、儲存、分析等。

與傳統的單純的通過人工的方式發現礦產資源的方式相比，地理信息系統更加高效和全面，比如對一些隱伏礦、比較深的礦，只是依靠人工的力量很難發現，如果運用地理信息系統就比較容易。另外，地理信息系統能夠對搜集到的信息在較短的時間內進行綜合性的分析歸納，這也是簡單的運用人工的方式不容易做到的。

2.4 對傳統的找礦技術進行創新

2.4.1 探索到土地深部找礦的方法。目前，許多找礦的工作人員仍然采用較為落后、傳統的地表找礦方式，過于依賴化探、槽探等方法，不僅浪費人力、物力資源，而且對發現土地深部的礦產資源較為困難，進而局限了找礦的深度。所以，找礦的工作人員應該在總結經驗的基礎上，探索出新的深部找礦的方法。

2.4.2 不同礦產區采取不同的方式。在實際的找礦工作中，對于已知的礦產區域和未知的礦產區域要采取不同的方式，不能一概而論。要具體情況具體分析。比如，如果要運用勘察的方法，那么在已知區域和未知區域都可以進行，需要注意的是，勘察要有計劃、有目的，不可盲目進行；如果要運用大比例尺找礦的方法，最好在已知的礦產區域進行，因為在已知的礦產區域，具備充足的成礦條件，能夠比較容易找到曲調圖件資料。在此之后，還需要用更大的比例尺調查完善信息結果。

2.5 提升找礦人員的素質

2.5.1 加強對找礦人員的培養。地質人員的知識水平需要只有時俱進，才能適應不斷出現的新情況、新問題。培養地質人員可以采用“引進來”和“走出去”相結合的途徑?！耙M來”就是聘請專家進行講授；“走出去”就是將地質人員送到具有先進技術的地方進行學習。兩種做法的目的都是為了提升找礦人員的素質。

2.5.2 激發地質人員的積極性。找礦工作是一個漫長的、長期的、復雜的過程，這就需要激發地質人員工作的積極性，鼓勵他們追求卓越的精神，培養他們的堅持、堅韌的良好個性心理品質，鼓勵他們進行探索，實現找礦工作的突破。

3 關于地質找礦發展方向的預測

在當前社會發展的新時期和新階段，地質找礦不應只將目光放在“找到”礦產上，更應關注怎樣找到有較高使用價值的礦產上。未來的地質找礦的發展，必將借助更加先進的網絡技術、遙感技術，更加重視與社會不同領域的聯系，實現社會效益、經濟效益、文化效益的統一。

未來，地質找礦工作還會不斷擴展找礦空間，除了發現新的地區和新的深度外，致力于對海洋礦產資源的開放也是工作的重點。

未來的地質找礦工作還會加強世界不同地區和國家的通力合作，擁有全球化的視野也是新形勢下對找礦工作提出的新的要求。

4 結束語

總而言之，地質找礦的目的是實現對人類礦產資源的持續利用，從而實現人類的可持續發展。它是一場持久戰，為應對這一挑戰，我們應該不斷提高地質勘探水平，有堅持不懈的精神，克服地質找礦過程中的各種困難，增加地質找礦工作的效率，重視礦產的科技含量，實現更大的進步。

參考文獻

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