縷縷春風暖民心
——談新鄉供電公司廉政教育“暖心工程”

文 Article_景 勝

“今天除了開展‘面對面’的廉政談心，更重要的是給大家‘暖暖心、順順氣、補補鈣’，讓咱們的干部員工‘想干事、能干事、不出事’……”這席話，既說出了新鄉供電公司領導對干部員工的心里話，也是開展廉政教育“暖心工程”的主旨。

一個“暖”字，凸顯了紀檢監察部門積極轉變工作思路、努力提升廉政風險防控能力的雷厲作風；一個“暖”字，展現了紀檢監察工作者認真踐行黨的群眾路線，主動回應員工關切的務實態度；一個“暖”字，應合了“春風化雨，潤物無聲”的力量，開啟了廉政教育的新篇章。

貼近基層 勾畫紀檢“暖色調”

為使新鄉公司廉政教育“暖心”工程接地氣、重人性、感親情，新鄉公司結合省公司要求，制定詳細的實施方案，確定了六大類10項具體工作。公司領導把“暖心談話”作為工程的第一件大事來抓，深入基層一線，走進服務前沿，躬身達民意，傾心解廉情。

為讓廉政“暖心談話”真正談到干部員工的心里去，新鄉公司做到了“五明確三改進”。明確談話對象，即各級黨員干部與掌管人、財、物、權的重點領域和關鍵崗位人員；明確談話原則，即尊重平等、主動回應員工關切、注重分層分類實施；明確責任分工，領導班子成員、公司紀委、黨支部（總支）書記各司其職、協調合作；明確談話內容，要談形勢、談問題、給提醒；明確談話方式，可根據需要選擇隨機談話和定期談話。同時要改進談話人的姿態、談話的環境、談話的切入點，以干部員工樂于接受的方式，談出樂趣、談出效果、談出升華。

4月3日，在與營銷專業4個黨支部23名干部員工的談心過程中，我們聽到了這樣的心里話：“優質服務壓力疊加在每一位員工身上，用戶投訴和抱怨多，一線員工心理和思想狀態不容樂觀。”“公司營銷服務‘一口對外’機制不暢，極易影響公司行風形象?！薄岸嗾埛珊图o檢專家結合實際案例授廉政課，這樣的課聽著更有意思。”無論是尖銳的批評，還是委婉的訴求，都飽含著干部員工希望企業興旺發展、盼望家庭幸福平安的真摯期望。對此，紀委書記作為干部員工們的老朋友，從當前反腐敗形勢、營銷服務面臨的壓力、現階段急需解決的問題談起，設身處地從干部員工立場出發，講解廉潔從業的重要性。整個談心過程中，會心地笑聲與發自內心的掌聲交織，匯成了一曲動人的樂章。

開展“暖心工程”的第一個月，新鄉公司各級領導干部先后與71名干部員工開展廉政“暖心談話”，發放問卷75份，收集意見和建議33條，10條被列入急需解決的職工最關心的大事。

勤拉袖子 托出紀檢“熱心腸”

“紀檢監察工作的‘暖’不能弱化執行紀律的‘剛’?！痹诿嫦蚧鶎娱_展的“暖心工程”調研活動中，運維檢修部黨支部書記秦曉軍這樣說。把握住剛性原則與柔性暖心的平衡，取得黨風廉政教育的最佳效果，提升各級黨員干部的廉潔從業意識，這給紀檢監察工作提出了更高要求。新鄉公司要求紀檢監察干部要有“婆婆嘴”“飛毛腿”“千里眼”，懷著一副“熱心腸”，將黨員干部的廉政健康當成自己的事，多說、多管、多看。

充分發揮廉政短信的作用。新鄉公司面向全局征集廉政短信，將優秀短信署上作者姓名和單位，在春節等重大節日前發送給黨員干部，提高了普通員工參與廉政建設的積極性。日常公司紀委還不定期編發上級要求、形勢教育、風險防控提醒等短信，使廉政提醒與日常工作融為一體。

充分發揮微信平臺的作用。根據公司黨群科學化管理體系要求，借力公司黨建“太行紅”微信平臺，將重點領域和關鍵崗位員工納入用戶群，發揮新媒體平臺的影響力，及時發布公司黨風廉政建設、改進作風、規范管控的實時動態，為干部員工搭建談廉議廉的交流互動平臺，傳導崇廉尚廉正能量。

充分發揮“請喝茶”的作用。除了開展溫馨提醒，公司紀委著力于抓小抓微，主動關注傾向性、苗頭性的問題，對群眾廣泛議論和不良傳言的人員，對雖未形成查實違紀，但行為存在瑕疵的人員，對存在一定違規違紀行為，但尚未達到觸犯法律的，請其到公司紀委辦公室“喝茶”，聽取申訴，了解對方問題發生的原因，力所能及解決實際困難，同時從關心、愛護干部員工成長出發，對其進行嚴肅警示，防微杜漸。今年以來，已對3名一般崗位人員實行了“請喝茶”。

充分發揮廉政風險防控的作用。走訪營銷、基建、物資等部門人員，發現業擴報裝等業務流程中存在的漏洞與廉政風險點36個，對防控重點做到心中有數。加大投訴舉報管控力度，對每季度收集到的投訴舉報建立復審機制，對不符合要求的處理結果限期重報，并利用協同監督平臺，督促相關單位對存在的問題制定整改措施。為加強工程建設雙方的廉政風險防控，公司黨委要求每一項電網建設和小型基建工程，都必須簽訂《工程建設保廉合同》。這樣的舉措使得“職工食堂改造”等工程真正建成了企業和員工滿意的“民心工程”。

圖．為一線員工送“文化大禮”。 黃國均/攝

聯通親情 烘托紀檢“家感覺”

“中央提出了‘八項規定’和反對‘四風’，得到了人民群眾的稱贊和擁護。這方面希望你能夠堅守，弘揚正氣。要少飲酒，飲酒傷身，要注意節制，再好的東西也不如家常便飯，過平凡普通的生活就是幸福。”這是檢修試驗專業主任李洪濤的愛人寫的廉政家書中的肺腑之言，道出了眾多干部家屬樸素的心聲。

家是每個人心底最柔軟的部分，家庭成員的相互影響和相互教育，構筑了拒腐防變的一道重要防線。在紀檢監察工作開展過程中，新鄉公司紀委高度重視廉潔文化“進家庭”工作，大打“親情牌”，烘托“家感覺”，教育干部員工珍惜工作崗位，珍視家庭幸福，珍重平常心態。

春節前夕，公司紀委面向中層干部家屬開展“一封廉政家書”征集評比活動，讓200多封承載著父母殷切囑托、愛人苦心叮嚀、子女稚嫩期待的廉政書信，為干部們送上了最珍貴的節日禮物。不僅如此，公司紀委還聘請專家對廉政家書進行評選，將優秀家書編輯成冊出版，將精彩句子繪制成廉政寄語，制作成廉政屏保，供干部員工安裝使用，為公司廉潔文化建設增加了一道亮麗的風景線。

公司還將干部家屬納入廉政教育的對象，通過開展“家庭助廉座談會”、發放《助廉倡議書》的形式，積極向干部家屬傳達組織的關愛，宣傳國家反腐倡廉形勢、公司系統落實“八項規定”30條細則、廉潔從業各項要求，有選擇性地通報典型案例，使家屬做到懂形勢、知要求、講規范，成為公司廉政教育的重要力量。