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打造校園心文化,建設育人新環境

2014-05-15 01:13:11陳斌胡來寶
教書育人·校長參考 2014年4期
關鍵詞:校園文化學校建設

陳斌+胡來寶

任何一所學校都離不開文化建設,但一所學校的文化建設,不能只是一種形式,如,寫幾幅標語、做幾個櫥窗、掛幾條橫幅等,它是一所學校的精神財富,是長期形成而具有傳統、特色與生命力的無形資產,校園文化是學校發展的靈魂,是凝聚人心、展示學校形象、提高文明程度的重要體現。校園文化對學生的人生觀、價值觀產生著潛移默化的深遠影響,而這種影響往往是任何課程所無法比擬的。健康、向上、豐富的校園文化對學生的品性形成具有滲透性、持久性和選擇性,對于提高學生的人文道德素養,拓寬學生的視野,培養跨世紀人才具有深遠意義。為此,我們積極倡導并呼吁:“打造校園心文化,建設育人新環境”。

一、心文化的含義

文化,是人類在其社會歷史發展中不斷創造、總結、積累下來的物質財富與精神財富的總和。確切地說,文化是指一個國家或民族的歷史、地理、風土人情、傳統習俗、生活方式、文學藝術、行為規范、思維方式、價值觀念等。

校園文化則是以學生為主體,以校園為主要空間,并涵蓋校領導、教職員工,以育人為主要導向,以精神文化、環境文化、行為文化和制度文化建設等為主要內容,以校園精神、文明為主要特征的一種群體文化。

何謂“心文化”?“心文化”是一個教育新理念。我們認為:教育是一種文化,而文化不僅是一個“場”,更是一種“力”。以文化來經營區域教育,是我們管理思想的一種飛躍,也是管理模式的一大嘗試。人育文化,文化化人,管理其實就是管心,教育其實就是育心。一切的管理、教育與教學,只有直抵心靈,根植心田,才會生根、發芽、開花、結果。所以,我們倡導用心教書,用心育人,用心管理,用心工作、學習和生活。由此而催生的管理文化、教師文化、學生文化、課程文化、課堂文化乃至整個校園文化整體呈現的區域教育生態文化等,我們稱之為“心文化”。

二、學校心文化建設的意義

1.學校加強心文化建設,是歷史賦予的任務,是一種必然的選擇

“教育生態”源自自然生態,又超越自然生態,立足于“生命觀”,終極目標是為了人、為了人持續發展、全面發展;“教育生態”,說到底就是遵循教育規律,以人發展為本,追求教育和人的發展與自然和諧發展的“共振”,實現教育與社會共同進步的“協調”,達到教育生態形成與自然生態條件的“互動”;“教育生態”就是要通過文化的哺育,營造一個真實的、自然的、充滿生機與活力的教育新格局、新狀態、新景象。以“生命觀”為核心的教育生態系統,旨在構建和諧、人本、開放、可持續發展的教育,實現教育發展目標高起點、教育運行機制高效能、教師隊伍高素質、教育環境高品位、教育質量高標準,促進人的可持續發展、終身發展、和諧發展。

教育是用來培養人的,而人是千差萬別的,有思維、有感情、有不同需求的生命個體。如何讓每個來到世上的人擁有一個快樂、幸福的人生,這才是教育的宗旨和最重要的功能。對于人這種同質但不同樣的生命體,理想的學校教育應是差異教育而不是淘汰教育。應尊重個體生命間的差異,為每個人提供適合其發展的人格教育、技能培養,發掘其潛能,維護其尊嚴,注重其內心的發展需求,教會其知廉恥明事理,懂得愛、尊重、敬畏和感恩,懂得尊重自然、尊重生命,保護和促進生命和自然界的發展。因此用心辦教育才是教育的根本,教育生態將直接影響教育未來的發展,推動學校心文化建設勢在必行。

2.加強學校心文化建設可以為學校的可持續性發展提供最根本的動力

實踐證明,凡是把學校的發展植根于深厚文化基礎上的,就如同為這所學校注入了一種強大的能源、持久的動力。俗話說:鐵打的學校流水的學生、流動的教師,不管人員怎樣更迭,但學校在這種文化的統領下,發展的思路是清晰的,發展的方向是正確的,發展的后勁是充足的。

3.加強學校心文化建設是建設獨具特色的學校的必然要求

一所學校的特色是什么?說到底就是這所學校獨具特色的文化。文化不同學校的特色就會不同。因此,只有精心打造獨具特色的學校文化,才能辦出特色鮮明、質量優秀的學校。文化是抓手,文化是突破口,文化是著力點。教育傳承文化,文化引領教育。教育文化是先進文化的重要組成部分,文化立教,是推進學校教育持續發展的重要戰略。文化體現實力,彰顯魅力,決定競爭力。因此,要讓文化成為撬動我們教育發展支點,改變師生的行為方式,改變師生的生存狀態,改變教育的生態環境。

三、學校心文化的基本內涵

學校心文化的基本內涵就是“為學生的發展奠基”。心文化就是用“心管理、心教育、心教學”的方式,以學校的辦學水平的提升、教師的專業發展和學生的幸福成長為目標,引導和促進學校重新審視自己的辦學目標和策略,建構個性鮮明又體現時代特色的學校文化,最終實現學校健康、均衡、持續和協調地發展,進而為教師的幸福鋪路,為學生的發展奠基。

四、學校心文化的結構

學校文化包括物質文化、行為文化、制度文化、精神文化。物質文化是指學校的校舍、設施、環境體現出的文化色彩。行為文化是指學校成員行為體現出的文化氛圍。制度文化是指學校各項制度體現出的文化特點。精神文化是由價值觀念決定的辦學思想和群體意識,這種精神,這種理念是學校文化的核心,是學校的校魂,是貫穿于學校文化各層次的精髓,是學校文化各層次中最為穩定的部分。

五、如何開展學校心文化建設

1.學校心文化建設的基本觀點

學校心文化建設的核心價值觀,是以人的發展為本,要求我們建設一種人本的、人性的、人文的學校文化。

首先要突出“人”字:

(1)突出“以人為本”,而不是以物為本,物是為人服務的,學校的硬件建設是為人的發展服務的;

(2)突出“人性化”,使人性的基本需要得到較好滿足,而不是“非人性”和“反人性”;endprint

(3)突出“人文性”,能夠提升人的修養、品性和境界,而不是遷就人的原始性和劣根性。

其次要突出“發展”:

(1)內在地包含著學生的發展、教師的發展和學校的發展,三者是統一的而不是對立的;

(2)學校發展具有基礎性和服務性,根本目的是為師生發展創造良好的條件、環境和平臺;

(3)師生發展是學校發展的主要目標、重要內容和服務對象,也是學校發展的內在動力、重要資源,更是學校發展水平的外部表征。

2.學校心文化建設要高度關注學校傳統,要敬重和敬畏學校傳統,學校傳統是學校特色、學校精神形成的思想和文化資源

學校心文化是一種“過去時”“現在時”和“將來時”的統一。“過去”以特有的方式存在于“現在”,并影響和制約著現在,我們無法一筆抹殺;我們需要以一種敬畏的態度看待傳統和歷史,我們應珍視學校傳統。而現在正影響著未來的發展。

學校精神是學校傳統的精華,是學校心文化的靈魂,是在長期辦學實踐中不斷積累、不斷表現、不斷發展而形成的,是全體師生的實踐智慧和精神貢獻。學校精神的形成需要時間,需要積累,需要傳承,需要延續,需要不斷地表現。這種傳承和表現需要物質、組織、活動、實踐的依托,需要學校文化活水的不斷滋潤和涵養。

3.學校心文化建設的誤區

第一種:只換名字的心文化建設

學校工作沒有任何新的思考、新的舉措、新的突破,為了跟上學校文化建設的潮流,僅僅把日常工作改名為“學校心文化建設”而已。

第二種:拼盤式的心文化建設

學校對心文化建設有了一定的認識,并有了緊迫感,能在校園、班級等設計布置各種文化版塊(如,名人名言、體育之窗、科技長廊、書法欣賞、美術世界……),使學校增加了許多欄目式的文化內容。

這是一種校園文化建設,但屬于比較粗糙、層次較低的文化建設,很難扎根,很難形成一種比較系統的心文化體系,使之發揮心文化的功能。

4.適宜的學校心文化建設

適宜的學校心文化建設有幾個特點:有十分明確的心文化定位;有豐厚的心文化內涵;能形成一個比較系統、完整的心文化體系;能逐漸發揮校園文化的凝聚、推動、促進、影響等功能,有力地促進學校持續與和諧發展。

六、學校心文化建設的戰略目標

學校心文化建設包括:管理文化、環境文化、教師文化、學生文化、班級文化、課堂文化、閱讀文化、課程文化、評價文化、節日文化等等。

構建學校心文化要有層次地進行,即從整體入手,緊緊抓住關鍵要素和要素之間的聯系,一層深一層推進學校心文化的整體建設。首先,學校要拿出一個分層構建的規劃,設計出由易到難、由淺入深的構建步驟。其次,統籌安排各個板塊文化構建的操作方法,整體推進。要在全體師生中養成一種文化意識,每個人都要在學校文化建設中承擔自己的任務。要把心文化建設作為學校每個人、每個學科、每項工作的戰略任務來抓,常抓不懈,持之以恒,從小處著眼,從點點滴滴的小事做起,求精求細,一點一點的累積學校心文化內涵。

總之,學校心文化建設應與學校發展戰略相結合、與學校管理相融合、以價值觀為核心、以課程為抓手、以師生關系為突破口、體現個性、彰顯特色。讓我們在“文化立教、文化興教、文化強教”的心文化思想指引下,用我們的智慧和汗水,促進我們的教育事業永結碩果。endprint

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