“三促管理”讓流動黨員心有所屬

于冰峰

滿洲里這個“一望中俄蒙，雞鳴聞三國”的美麗城市，隨著口岸經濟的不斷繁榮，以及國家重點開發開放試驗區建設的飛躍發展，促使大量經商務工人員流入流出，流動黨員數量不斷增多。基于此，滿洲里市通過完善管理體制，創新管理方式，切實加強流動黨員的服務管理。

以規范化管理促進管理水平提升

滿洲里市通過建立科學規范的管理機制，強化對流動黨員的管理，使流動黨員能在黨的組織內開展活動。一是形成了市委組織部、基層黨委、黨支部三級管理的流動黨員管理網絡，做到職責明確、組織健全、管理到位。二是完善了流動黨員流入登記、流出備案制度。黨支部在流動黨員外出前后要負責對其基本情況、流動原因、去向、聯系方式、流動時間、作用發揮等進行登記造冊，以便黨組織隨時掌握其動態。三是建立聯系制度，對流動黨員進行日常聯絡，主動了解流動黨員情況并督促其定期向黨組織匯報思想、參加組織生活、按期交納黨費。

以信息化技術促進管理模式創新

根據流動黨員流動性強的特點，利用信息化技術交流、學習、管理，促進流動黨員管理模式創新。一是運用網絡平臺引領思想建設。充分運用互聯網、遠程教育等手段對流動黨員教育和管理，通過開辟QQ群、微博、微信等形式與流動黨員進行交流，溝通思想、工作以及生活情況。二是運用信息技術規范人員管理。充分運用黨員管理信息系統，建好流動黨員“電子檔案”，促進管理的便捷化、規范化、精準化，確保流動黨員“流動不流失”。

以人性化服務促進管理職能轉變

本著人性化的管理服務理念，切實做好流動黨員組織生活、教育培訓、關愛幫扶、權益保障等工作，讓流動黨員切實感受到黨組織的關愛。

傾情關愛，關心流動黨員工作生活。流動黨員在外活動，思想上難免表現出一些復雜性和矛盾性，本人及其家庭會遇到這樣或那樣的實際困難，各級黨組織從流動黨員的思想實際和困難出發，從政治上、生活上、工作上、思想上關心和幫助流動黨員，解除他們的實際困難和后顧之憂。通過開展幫扶活動、交流思想和參與組織活動，讓他們能時刻感受到黨組織的關懷，從而保持和增強黨組織凝聚力和吸引力，使流動黨員自覺服從黨組織管理，變被動聯系為主動聯系。

滿洲里市通過探索新形勢下流動黨員服務管理新思路，增強了流動黨員的組織歸屬感，有效提升了基層黨建科學化水平。

（作者單位： 滿洲里市委組織部）

（本欄編輯/麥力斯）