女科學家談事業與家庭

方陵生/編譯

女科學家談事業與家庭

方陵生/編譯

參加第64屆林道大會的女科學家的人數，歷史上第一次超過男性科學家，女性和科學也因此成為此次會議上一個熱議的話題——

“不要輕言放棄”

“我想知道的是為什么女科學家很多，而身居科研領導高位的卻不多？”美國佐治亞理工學院的博士生特蕾西·諾曼問道。而記者感興趣的是女科學家是如何處理家庭問題，比如她們想要孩子嗎？其中三位女科學家肯定的舉起了手，還有三位則有些猶豫。

澳大利亞科學院前院長蘇珊娜·科里回憶了早先科學會議上女性發言寥寥無幾的現象，“我希望現在一切都改變了，但事實并非如我所愿。”伊麗莎白·布萊克本回憶起老師對她當時選擇職業目標的反應，“為什么像你這樣的好女孩要選擇進入科學領域呢？”這是當年她的老師說過的話，當時布萊克本以沉默表達了她的決心。

有關統計數據令人沮喪，美國的生物學博士中女性占52%，而到了博士后階段，這個數字下降到了39%，而女教授只占18%。

6年制學校教育中女生和男生主修生物和其他科學的比例基本相等，曾就讀于澳大利亞女子高中的布萊克本和科里認同了這一說法。之后女生對科學的興趣下降，這可以部分解釋初中和高中階段女生在有意或無意間所面對的社會壓力。“女生可能會擔心她們是否能夠繼續對科學的興趣。”布萊克本說。2011年諾貝爾物理學獎獲得者施密特說道，在求學的每一個階段，女性都需要對自己有信心，“那是一個關鍵的年齡段，不要輕言放棄。”

家庭因素影響

布萊克本強調，女人需要撫養孩子，如果她們選擇要孩子，這對她們科學事業的影響可能持續跨越40年或更長時間。但美滿的家庭和成功的職業生涯并不互相排斥，“推遲到很晚才要孩子從生理上并不是一個最聰明的選擇。”參會者一致認為，撫養孩子需要首先確保雙方都愿意作出犧牲。當被問及女科學家是否應該考慮一個延長兩到三年的假期時，答案是一個響亮的“不”。

“科學是一個瞬息萬變的世界，”科里說，“如果你離開，哪怕只是三年，就很難返回了，或會失去自信，或落后于新的知識。”參會的女性一致認為，早年養育孩子的關鍵是對事業要保持激光般的專注。布萊克本的做法是放棄外出就餐和社交活動。

抓住每一個機會

科里比喻，男孩會毫不猶豫地到深水處去學游泳，相比之下，女孩會呆在淺水處，直到確信自己可以，才會慢慢向深處游去。如果你想要做一名女科學家，“你就必須跳進深水里。”施密特提出，可以對選擇在事業早期階段要孩子的女性科學家延長她們的“任期時鐘（tenure-clock）”。最后，與會者認同的最重要的一點是，女性在職業生涯的每一個轉折關頭必須向前跨步，“我是適合做這項工作的人，請選擇我。”

[資料來源：Lindau Nobel Laureate Meetings]

[責任編輯：則 鳴]