顧秀蓮為何號召學吉化

○ 文／于萬夫

吉化積累了一整套辦好社會主義企業的經驗。學吉化活動成為樹典型、帶動全局的一項戰略措施。

●1989年9月，顧秀蓮（前左一）陪同時任總理李鵬（前右二）參觀吉化成就展覽。

這是一個重要的歷史節點。1989年，中共中央先后召開了十三屆四中、五中全會，提出了進一步治理整頓和深化改革的指導方針、主要任務和基本措施，要求用三年或更長一些時間，基本完成國民經濟的治理整頓任務。

就在這個時候，顧秀蓮從秦仲達的手中，接過了共和國化工部部長的接力棒。

視野

這絕不是一副輕松的擔子。盡管黨的十一屆三中全會以后的10年間，我國化工總產值從308億元增長到1988年的686億元，增長了122.1%，但1988年全國進口化工產品用匯達到76億美元，而化工出口只有15億美元。其中進口化工原料用匯40多億美元，化肥用匯20多億美元?；瘜W工業必須加快發展，增加有效供給，滿足國民經濟各部門對優質化工產品日益增長的大量需求。而這個過程不能指望國家對化學工業大規模投資，中國化工企業要改變落后、滯后狀況，只能眼睛向內，挖掘潛力，強化管理，重點抓好大中型骨干企業，這對穩定化學工業的全局至關重要。

按規定，新部長上任需要國務院總理提名，人大常委會審議通過。這中間顧秀蓮有3個月的“待任”時間。她花了很長時間熟悉情況，看文件，查資料，找人談話，研究問題。針對新使命，她十分嚴肅、認真地做著功課。

也就是這個時候，一個名叫“吉林化學工業公司”的企業進入她的視野，并留下深刻印象。1986年7月至1987年6月，化工部以吉化為課堂，以吉化經驗為教材，以吉化人為老師，歷時一年，在吉化辦了七期全國化工企業管理干部培訓班。有27個省、市、區，318個企業，1578名各級各類干部參加，廠長、書記、科長、車間主任，還有班組長、值班長，配套、成建制培訓，大家都感到服氣，收獲很大。

吉林省委、省政府1987年聯合印發第16號文件，總結推廣吉化經驗，稱吉化為“全省工業企業的標兵，兩個文明建設的樣板”。聽說顧秀蓮調化工部工作，國務院有關部委的許多同志主動介紹說“吉化搞得不錯”。吉化要上30萬噸乙烯，國務院有關部委的一些負責同志更是認為：“能在吉化上，我們很放心?！?/p>

“一個企業有這么高的知名度，這么大的信譽，真不容易?！鳖櫺闵彶恢挂淮嗡妓鬟@個問題。她的思路越來越清晰：旗幟，昭示方向，凝聚力量，鼓舞士氣。而吉化就是“前人”交到自己手中的一面旗幟。它融入改革開放10年來，孫敬文、秦仲達等前任領導精心培育的心血。

用好這個典型，在治理整頓、深化改革過程中，強化企業基礎工作，全面提升企業素質，搞好兩個文明建設，辦好社會主義企業，是自己上任后不能回避的重大課題。尚未到任的顧秀蓮，早早就敲定了上任后的一個重大舉措。

部署

顧秀蓮1989年7月10日到化工部上任。同一天，中共吉林省委、省人民政府把“學吉化”活動作為落實十三屆三中、四中全會精神的重要舉措，在吉化召開現場會，做出《關于深入開展向吉林化學工業公司學習活動的決定》，拉開了吉林省工業企業學吉化的序幕。

“吉林省走在前邊是好事，也是對化工系統學吉化的最大支持。” 得知這個信息顧秀蓮很高興。她主持部務會議，緊鑼密鼓地對“學吉化”活動做出部署，并決定9月中旬在吉化召開現場會。鑒于幾年來全國化工系統學吉化活動已見成效，這次會議的名稱定為“全國化工系統進一步開展‘學吉化’活動現場會”。

顧秀蓮派出了由生產綜合司司長李士忠等4人組成的先遣隊，赴吉化總結提煉兩個文明建設的經驗，為現場會的召開做準備。這是新部長上任后啟動的第一件大事，也是牽動全行業的重大舉措。她親自通報中央領導同志，取得國務院高層的認可與支持。

“搞好搞活大中型企業，是國家當前的中心。我國財政積累80%靠工業企業，工業搞上去很有意義?！鳖櫺闵弻ｉT向主管工業的國務委員鄒家華做了匯報，鄒家華說。

顧秀蓮1989年9月2日給國務院總理李鵬寫信，匯報“學吉化”問題。9月3日，李鵬閱后批示：“盡快安排?！?月4日，李鵬召見顧秀蓮。

對于吉化，李鵬并不陌生。1987年6月，他親臨吉化，先后視察了煉油廠、電石廠、有機合成廠、染料廠和化肥廠。在聽取了顧秀蓮的匯報以后，他說：“吉化的工作搞得不錯，主要經驗是思想政治工作抓得好，企業管理的基礎工作沒有丟掉，也就是基本功好?？少F的是大事小事都十分嚴肅認真，特別是小事也嚴肅認真，所以企業管理搞得比較扎實?！?/p>

“發展化工，為社會主義現代化服務。” 9月5日，全國政協主席李先念為全國化工系統“學吉化”現場會題詞?！鞍l展化工，強國富民?！睉櫺闵彽恼埱?，9月6日，李鵬題詞。

至此，顧秀蓮精心組織的“學吉化”活動有條不紊地進入了最后程序?；げ哭k公廳向全國各省、市、自治區石化廳、主要化工企業正式發出通知，全國化工系統進一步學吉化現場會1989年9月12日在吉化召開。

體驗

現場會召開的前一天9月11日，顧秀蓮走進吉化。從陽光與空氣里她感受到改革開放給企業帶來的勃勃生機。吉林化學工業公司作為化工部的最大企業，當時有二級企、事業單位30個，職工11.8萬人。1988年實現銷售收入40.8億元，實現利稅12億元。

連會議室都沒進，連口水都沒喝，顧秀蓮就直奔現場，急不可耐地看了染料廠、化肥廠、電石廠、有機合成廠、煉油廠、污水處理廠、化機廠、長松化工廠等，從主要生產裝置到輔助系統，從食堂、學校、托兒所到職工住宅區，她同吉化干部、工人、技術人員和家屬像朋友一樣握手寒暄，親切交談。

這一天，顧秀蓮馬不停蹄，很累但很愉快，一點都不感覺陌生。自上任以來，吉化日夜在她心里。雖說是急急忙忙，走馬觀花，但吉化足以讓她感動，讓她震撼。

在吉化的百余套生產裝置中，20世紀50年代以前水平的占62%，60年代水平的占25%，70年代的新裝置僅占13%。生產能力不配套，產品加工深度不夠，這是顯而易見的“短板”。但改革開放10年，他們先后對50套老裝置進行了較大規模的技術改造，大幅度提升技術水平。依靠自己的力量，開發新工藝，節能降耗，根治污染，一批大型裝置實現了計算機調優控制，技術上有了重大突破。

與此同時，學大慶，打基礎，從嚴治廠，狠抓管理，通過開展創無泄漏工廠、清潔文明工廠、無事故工廠及六好企業等活動，提升企業素質，培養隊伍作風，形成了“嚴”字當頭的管理風格。幾年來，吉化的設備完好率一直穩定在97%以上。1985年全國化工系統評出11個優秀設備管理獎單位，其中有7個是吉化的二級單位。

在化肥廠，顧秀蓮第一次看見那么巨大的壓縮機，12臺，一字兒排開，那么笨重，那么落后，用了40年的“蘇聯造”，卻管得那么好，那么氣魄。

煉焦爐，在全國化工系統因操作環境惡劣是出名的“老大難”。這一次，在吉化電石廠，當顧秀蓮走近煉焦爐的時候，卻綠樹成蔭，沒有看見一絲一毫繚繞的煙火。

電石爐，造氣爐，還有腐蝕性比較強的燒堿、硫酸車間也都能做到裝置無灰塵，設備見本色。這是長期堅持、持之以恒的結果，決不是抓一陣子、突擊一下子所能達到的水平。

吉化大力推進技術進步，主要產品的質量、能耗、物耗及成本與同行業相比，處于領先地位的品種產值占總產值的50%以上，萬元產值能耗與上年同期比下降3%以上，當年總利稅中，技術進步增長因素超過5%，項目投資利稅率在20%以上。

從嚴治廠，是吉化的管理特色。顧秀蓮所到之處，不僅“溝見底，軸見光，設備見本色”，而且隨便走進更衣室、休息室、會議室、化驗室，隨手打開員工的衣服箱、工具箱，規范，整潔，井井有條，一絲不茍。

“所到之處，印象最深的是人的精神狀態好。吉化是一個團結、奮斗的集體，體現在黨的領導和管理工作都抓得很出色。吉化經驗滲透在各個角落、各個部門，看得見，摸得著，是名副其實的先進企業?！?顧秀蓮稱贊說。

“不僅要讓來自全國各省、市、自治區的200多名代表和媒體記者，在這里有機會充分地聽，全面地聽，還希望他們能充分地看，全面地看，了解、學習到一個真實的吉化，一個讓人口服心服的吉化。” 對于學吉化現場會的開法，顧秀蓮一再指示身邊同志。

全國化工系統進一步開展學吉化活動現場會1989年9月12日在吉化隆重舉行。國務委員鄒家華給現場會發來賀信。會上，顧秀蓮做了題為《學習吉化經驗，推動兩個文明建設，加快化學工業的發展》的主旨報告。會議做出了《化學工業部關于進一步開展學習吉林化學工業公司活動的決定》，向全行業380萬職工發出了“學吉化”總動員令。

活化

“顧部長，你在學吉化現場會上的那個講話，特別強調要‘增強吉化經驗的感染力，使吉化經驗成為整個化工系統的共同財富’。這個要求是對的，但需要摸索、探討，努力尋找到一個能活化吉化經驗的辦法，要入腦入耳，群眾又喜聞樂見。” 現場會結束不久，古稀之年的化工部企業管理咨詢委員會主任、原副部長賈慶禮找到顧秀蓮。

賈慶禮把醞釀已久，打算組織吉化人事跡報告團的事向顧秀蓮做了詳盡匯報?！拔乙惨恢痹谙脒@個問題，學吉化的后續行動一定要跟上，現在正是趁熱打鐵的好時機。”顧秀蓮贊同說?，F場會后不到一個月，吉化人事跡報告團組成，賈慶禮自告奮勇親自出任報告團團長。

在十一屆三中全會以后的關鍵時刻，1977年到1982年，吉化黨委書記、經理賈慶禮帶領吉化人在短時間內經歷了從“文革”重災戶到行業排頭兵的嬗變。

“一位在全行業有很高威信的老部長，當年帶領吉化走出困境的老領導，如今親自把吉化人帶上‘學吉化’第一線。這肯定是個事半功倍的好辦法?！鳖櫺闵徯判臐M滿。

按照顧秀蓮“既是宣傳隊，也是工作隊”的要求，吉化人事跡報告團除了“做報告”之外還有一個功能，那就是開展企業管理的檢查會診。深入重點企業，找出存在問題，提出整改建議，幫助各省市刻畫學吉化的“樣板廠”，培養學吉化的“種子隊”。報告團的組成人員包括兩三位企業管理的專家。

1989年10月到1991年4月，在跨度一年半的時間里，吉化人事跡報告團4次組團，走遍全國26個省、市、自治區，做報告370多場，聽眾達40多萬人次，還對160多家企業做了企業管理方面的咨詢診斷，推動了“學吉化”活動的深入開展。

擴展

全國化工系統的“學吉化”活動得到了各省、市、自治區領導和主流媒體的高度重視和積極支持。1990年5月8日《人民日報》頭版發表記者段心強、李安達合寫的長篇通訊《吉化顯示社會主義企業蓬勃生機》，同時配發評論員文章《從吉化看社會主義》。

5月8日到5月13日，《人民日報》連續發表6篇“吉化系列報道”。5月14日，用記者對顧秀蓮的采訪錄《讓吉化精神在全國開花結果》作為“系列報道”的“總結篇”。

經國務院批準，1991年4月20日，全國化工系統學吉化總結表彰大會在京西賓館隆重舉行。鄒家華副總理出席，并代表國務院“向在學吉化活動中做出顯著成績、獲得表彰的先進單位以及‘吉化人事跡報告團’表示熱烈的祝賀”。顧秀蓮做了《堅持不懈地深入開展學吉化活動，為建設有中國特色的社會主義現代化化工企業而奮斗》的報告。

會上，宣讀了化工部“關于表彰學吉化先進單位的決定”和“關于表彰吉化人事跡報告團的決定”。大會向全國75家被授予“學吉化先進單位”稱號的企業頒發了獎牌和榮譽證書。

“1989年化工部做出在化工行業開展學習吉化活動決定之后，化工企業面貌一新，管理水平明顯提高，促進了經濟效益的增長。在一些省市，學吉化還突破行業界限，擴展到整個工業領域。到1992年底，全國化工系統已有544家學吉化先進單位。”1993年10月，在一次會議上顧秀蓮再一次談到學吉化活動。

化工部1995年12月在北京召開廳局長會議，顧秀蓮進一步指出：“學吉化活動是樹立典型，帶動全局的一項戰略措施。我國國有企業經過40多年的發展，積累了一整套辦好社會主義企業的經驗。吉化就是我們行業先進典型的代表?！?/p>