大學生村官最豐厚的報酬是什么？

王海

兩會期間，全國人大代表、大學生村官冼潤霞當著習近平總書記的面，講了一個和團里的代表聊天的故事。說當時那位代表問起她的工資，得知真實情況后，說冼潤霞不如一個保姆拿得多。冼潤霞笑著糾正說自己的工資還不到一個保姆的一半。她說：“我們（大學生村官）都要結婚、生孩子，但我們目前的收入很難去承受這些別人看起來似乎很平常的夢想；而且服務期滿后，我們的出路在哪里，也是我們最為糾結的問題。我們不怕吃苦，怕的是我們為夢想來到基層，但最后卻可能因為生計而不得不離開農村。”

這個情節，成為兩會上的一個新聞熱點。可以確定，當著總書記的面，冼潤霞能講出這番話，是鼓足了極大勇氣的，講的也是客觀實情——在一二線城市，一個住家保姆的工資四五千甚至上萬，都很正常——這是市場供需決定的。

如果要比起工資，大學生村官比不上的，可不僅僅只是保姆，眼下隨便找個工種——搬運工、裝修工、采煤工，等等。工資可能都要比大學生村官高。所以，如果拿工資來衡量一份工作的價值，“大學生村官”的確不是一份好工作。同時可以推理，如果把大學生村官只是當作一份工作的態度來干，估計其未來的確會如自己所擔憂——“我們的出路在哪里。”

的確，理想如此豐滿，現實卻如此骨感。關于工資的困惑和糾結，都是一個“比”字惹的禍。看跟誰比，怎么比。眾所周知，大學生村官是帶有志愿者性質的黨在農村建設中的“特設崗位人員”。大學生村官的工資（其實應該叫補貼）在1700元左右，這比一般志愿人員相比，其實已經不低了。特別是在中西部地區，大學生村官的收入要高于一般的村民。也正是因為此，曾經有人提醒大學生村官——“要當真村官，先當真農民”。

大學生村官不是一份普通的工作。它是一個具備發展空間的平臺。在勞動力價值越來越貴的今天，的確很多工種的工資是很高，但其干的只是體力或者簡單重復勞動，其空間和意義，怎能和擁有一個事業平臺相比！

此外，保姆等許多工種的工資，都是市場化的。并且許多高薪的工種，入口是隨時敞開的，不需要太高的門檻。但是，大學生村官的門檻是很高的，這個崗位承擔的是更多的責任。

拿工資去衡量人生價值，會嚴重失真甚至錯誤。如果只是為了一份工資，就不要去當村官。如果比工資，許多地方的廳局級干部的工資，也比不過外企中的一般工人。大學生村官有責任、有平臺、有事業，這是年輕人增長見識，增長才干的大好機遇。在促進農村發展，讓農民受益的過程中，也是實現個人理想的過程。

在這個機會多多，人生際遇變化多端的時代，最容易生出的情緒，就是各種的不平衡——這也是最廉價的情緒。經商的跟當官的比特權，當官的跟經商的比收入，各行各業之間比的是享受。正是因為各種內心的不平衡，讓許多人放棄理想，從此墮落，把原本的事業看成滿足私欲的手段，最終從受人尊敬的地位淪為囚犯，這種例子并不少見。

的確，大學生村官要是比起來，不平衡的不僅是工資。比來比去，收獲的只可能是迷茫。如果是這樣，建議這些大學生村官勇敢一點，離開這個崗位，去追尋自己真實的需求，這并不丟人。因為，如果是想要平臺，想要事業，想在帶領村民致富的道路上實現自己的人生價值，那么一切困難都是可以克服的。關鍵在于內心清楚自己真正想要什么。

不管如何，都應該尊敬每一個大學生村官當初的選擇。但來到農村只是第一步。如果今天有所猶豫，那么請回顧當初的理想。有很多特殊的崗位，如果以工資來衡量自己價值，那是對自己的侮辱。大學生村官的出路，不在漲工資，也不在何種制度安排，而在自己承擔起責任帶領大家富民創業的過程中。請相信，不管任何時代，建功立業的報酬，都遠非工資所能衡量。endprint