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對提升部隊基層黨支部書記能力素質的幾點思考

2014-04-29 00:00:00申西冰?張凱?宮月
博覽群書·教育 2014年5期

抓部隊戰斗力提升的關鍵在基層,抓基層建設的關鍵在基層黨支部,抓基層黨支部建設的關鍵是選好配好一名合格的黨支部書記。隨著社會改革的不斷深入,武器裝備的快速發展,軍事斗爭模式的不斷演變,部隊任務日益艱巨,部隊發展面臨新機遇、新挑戰,這對基層黨支部書記履職盡責能力提出了新的更高要求。在紛繁多樣的世界形勢面前,能否發揮”一班之長”的把關導向作用;在錯綜復雜的矛盾面前,能否發揮協調平衡的作用;在處理棘手問題時,是否善于發揮”一班人”的聰明才智;在完成本職工作時,是否堅持落實組織制度和組織程序等等,都是基層黨支部書記應該注重提升的能力素質。

一、強化責任意識,樹立”班長”形象

黨支部是部隊戰斗力的基礎,黨支部是否有戰斗力,這是部隊建設發展的關鍵。黨支部書記作為黨支部日常工作第一負責人,要有高度的工作責任心,在本單位建設過程中,要把好方向、統馭全局、當好決策人。在工作中、生活中,要時刻注意自己的言行,做言必行、行必果的榜樣,做吃苦在前、享樂在后的榜樣,做追求高尚、工作上進的榜樣,做待人謙和、胸懷大度的榜樣,切實樹立起凡事都率先垂范的”班長”形象。一是要熟悉業務。對《中國人民解放軍政治工作條例》、《中國共產黨軍隊支部工作條例》、《中國共產黨章程》、黨的基本知識、中國共產黨歷史、馬克思主義哲學等專業知識、政策法規要熟練掌握,對開展黨務工作的程序環節要爛熟于胸,對黨建工作的有關制度規定要系統學習,學會用馬克思主義的立場觀點方法認識問題分析問題。二是要愛崗敬業。基層黨支部是貫徹上級黨委的路線方針政策之關鍵,黨支部書記是連隊建設的”帶頭人”,要善于統一不同意見,把準建設方向。要以高度的政治責任感,始終不愈的堅持黨的路線方針政策毫不動搖,確保連隊全面建設始終沿著正確方向前進。三是要發揚民主。作為黨支部書記,要當好班長,帶好隊伍,關鍵就是要發揚民主。用扎實的民主作風帶班子,讓班子成員之間,團結協作,取長補短。作為班長,要善于聽取各方意見,學會統一意見分歧,依靠集體的智慧和力量開展工作。堅持民主生活會制度,形成良好的批評與自我批評風氣,使黨內生活始終在正確的軌道之上。

二、提升決策水平,樹立”師長”形象

基層黨支部書記要引導”一班人”作出正確決策,需要對大量信息進行再加工,把零碎、分散、膚淺的信息經過提煉、歸納、分析、綜合,在紛繁復雜的環境中作出科學判斷,形成正確思路,作出合理決策。在看問題時,能夠透過現象抓住本質。在應對各種復雜事物和矛盾中,能夠判斷是非、權衡利弊、及時決策,不斷增強敏銳性。這就要求支部書記不斷提升綜合素養,在此過程中,即提升了自己的能力水平,又給支部一班人樹立了”師長”形象。一是要善于學習。要戰勝自身惰性,處理好工學矛盾,利用零碎時間學習,在日積月累中豐富理論知識功底,增強思想的敏感性,提高分析發現解決問題的能力。黨支部書記做好工作,不僅要有黨務和政治工作的專業知識,還應該學習掌握社會科學知識,包括經濟學、管理學、領導學、決策學、思維科學等等,同時還應該學習現代科技和法律知識,只有知識上的廣博,才會有工作中的運籌帷幄,舉重若輕。二要善于觀察。”世界上不缺乏美的東西,而是缺乏發現美的眼睛”說的就是觀察的重要性。基層黨支部書記要善于發掘自己的眼睛,打造出,提升善于發現問題,見微知著的能力。善于在形勢的變化中,在周圍環境的變動中,在日常的工作生活中,觀察官兵的情緒反應、思想變化、行為異同,及時發現需要解決的熱點、難點、重點問題。三是要善于思考。思考的過程是對某種事物由表象到本質,由感性到理性,由特殊到一般的思維加工過程。學會思考、善于思考這是基層黨支部書記必備的素質要求,需要在不斷的自覺實踐中鍛煉提高,需要在解決各類問題中善于開創新思路來升華。在實際工作中,要積極運用掌握的各類理論知識,從大處著眼,從小處入手,思考解決問題的途徑。要善于總結經驗教訓,思考干工作抓建設的規律特點。在不斷的思維鍛煉中,提升自身能力水平,推動黨支部建設和單位建設向更高層次發展。

三、增強協調能力,樹立”兄長”形象

目前,基層部隊黨支部成員結構呈現出知識化年輕化的特點,成員大都20歲出頭,自理自制能力還不是很強,從心理上大都希望能夠得到親人般的溫暖。這就要求黨支部書記要像兄長一樣,在生活中呵護、體貼和關心他們,幫助解開思想上的疙瘩,在工作中,能夠幫助他們協調好各方關系,及時解決工作中遇到的困難,處理好對內對外的各類關系,營造出成長成才的良好環境。一是要強化服從和責任意識。擺正自己的位置,在工作中要主動對班子成員多一些關懷、多一些指導、多一些幫助,不能把自己分管的工作當成自家的”后花園”,不樂意別人插手,不愿意別人過問,認為這樣做是不信任。對一些交叉性臨時性的工作,要勇于承擔,樂于奉獻,積極分憂解難。二要適時妥善化解各類矛盾。集體生活中,出現這樣那樣的矛盾摩擦,是再正常不過的事情。但是如果處理的不及時,處理的方法不得當,就會影響一個班子的凝聚力和戰斗力。因此,支部書記要把帶領”一班人”團結開展好各項工作作為根本職責。善于處理矛盾和分歧,恰當地處理好正副書記、書記與班子成員、班子成員之間的關系,營造團結和諧愉悅的工作氛圍。三是要積極開展批評與自我批評。這既是我黨的三大作風之一,更是解決支部班子思想作風矛盾的正確方法。作為黨支部書記,要身先士卒,堅持好黨的各項制度,積極開展批評與自我批評,統一班子成員思想,做到心往一處想、勁往一處使;要通過批評與自我批評,交換意見,建立互信,化解矛盾,加深理解,建立友誼。確保黨支部班子是一個團結的班子,是一個有凝聚力戰斗力的班子,只有這樣才能發揮核心領導作用,才能帶出過硬隊伍,才能更好完成各項工作任務。

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