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淺談當(dāng)前電力企業(yè)思想政治工作存在的問題與對(duì)策

2014-04-29 00:00:00盛海港
博覽群書·教育 2014年5期

摘 要:隨著電力體制改革的持續(xù)深化,電力企業(yè)內(nèi)部的新情況、新問題不斷出現(xiàn),職工的行為方式、思維方式和價(jià)值取向不斷變化,做好新形勢(shì)下的員工思想政治工作是確保電力企業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展的重要保證。本文就當(dāng)前電力企業(yè)思想政治工作存在的問題與對(duì)策談分析與淺述,有一定的借鑒意義。

關(guān)鍵詞:電力企業(yè);思想政治工作;問題與對(duì)策

隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和各項(xiàng)改革措施的不斷實(shí)施,電力企業(yè)自身的特殊性和特點(diǎn)決定了做好員工思想政治工作是確保電力企業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展的重要保證。下面,就當(dāng)前電力企業(yè)思想政治工作存在的問題與對(duì)策談一下自己粗淺的認(rèn)識(shí)。

一、當(dāng)前電力企業(yè)存在的主要問題

當(dāng)前,隨著電力企業(yè)改革的深入,引發(fā)的思想政治工作新情況、新問題層出不窮,主要表現(xiàn)在:

1.對(duì)思想政治工作重要性認(rèn)識(shí)不足。一些人錯(cuò)誤地認(rèn)為思想政治工作在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下已經(jīng)過時(shí)、無用了,加強(qiáng)思想政治工作會(huì)干擾公司抓安全、抓“效益”工作。還有的認(rèn)為,思想政治工作是耍嘴皮子、看不見、摸不著,多一點(diǎn)、少一點(diǎn)無關(guān)緊要,因而工作常常是“說起來重要,做起來次要,忙起來不要”,“一手硬,一手軟”現(xiàn)象仍然比較普遍。

2.對(duì)職工個(gè)人需求認(rèn)識(shí)不足。當(dāng)前,電力企業(yè)職工素質(zhì)不斷得到提升,大家民主法治意識(shí)的增強(qiáng),人性化、民主化、個(gè)性化的需求逐漸增多,開始更多關(guān)注企業(yè)制度的合理性和公平性,關(guān)注企業(yè)的前景命運(yùn)和發(fā)展方向,關(guān)注個(gè)人的發(fā)展空間、生存環(huán)境,關(guān)注團(tuán)隊(duì)的凝聚力、向心力,關(guān)注企業(yè)難點(diǎn)和熱點(diǎn)問題等,呈現(xiàn)出多樣化的態(tài)勢(shì)。

3.思想政治工作者素質(zhì)參差不齊。在企業(yè)改革機(jī)構(gòu)扁平化的過程中,由于部門壓縮、人員精簡(jiǎn),使各單位政工人員很“單薄”。有些思想政治工作者因?yàn)樯砑鏀?shù)職而疲于應(yīng)付,有的水平有限而不善于開展工作,有的自身認(rèn)識(shí)不足而輕視忽略思想政治工作,有的認(rèn)為政工干部沒有發(fā)展前途,信心缺失,造成思想政治工作開展不平衡。

4.思想政治工作載體需進(jìn)一步拓展。以往電力企業(yè)開展思想政治工作所依托的載體主要是組織說教、讀書看報(bào)、文體活動(dòng),這些基本能滿足企業(yè)的特點(diǎn)和員工的需求。隨著社會(huì)的發(fā)展與進(jìn)步,企業(yè)的辦公生產(chǎn)以及生活條件逐漸得到改善,而網(wǎng)絡(luò)的普及,使世界范圍內(nèi)的思想觀念、意識(shí)形態(tài)相互交流融合,思想政治工作的載體正是隨著社會(huì)和企業(yè)的發(fā)展,以及職工素質(zhì)的提升而不斷發(fā)生著變化。

二、做好當(dāng)前電力企業(yè)思想政治工作的主要對(duì)策

1.轉(zhuǎn)變宣傳教育內(nèi)容。針對(duì)部分員工對(duì)困難看的過多過重,對(duì)改革前景信心不足的問題,深入進(jìn)行形勢(shì)教育,引導(dǎo)大家運(yùn)用辯證法,從長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的角度看形勢(shì),既看到現(xiàn)有的困難,更看到形勢(shì)正朝好的方面發(fā)展,從而增強(qiáng)信心,振奮精神。由于每個(gè)員工工作崗位不同、個(gè)人經(jīng)歷、文化程度、思想覺悟和認(rèn)識(shí)水平等不同,其接受能力、承受能力和對(duì)問題的理解深度也會(huì)有所不同。因此,電力企業(yè)在開展思想政治工作時(shí),一定要克服以往那種不分對(duì)象和層次,在內(nèi)容方法和目標(biāo)要求上“一刀切”的方法,充分注意各層次員工的具體情況和特點(diǎn),從員工思想實(shí)際出發(fā),分層次恰如其分地提出不同要求,采取不同的教育方法。同時(shí),要在貼近員工的思想實(shí)際上下功夫,思想工作要針對(duì)電力企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的特點(diǎn)主動(dòng)切入,融為一體,把企業(yè)改革的關(guān)鍵點(diǎn)作為思想政治工作的突破點(diǎn)。最終目的是努力形成“心齊、氣順、風(fēng)正、勁足”的企業(yè)員工隊(duì)伍,共同創(chuàng)建和諧企業(yè)。

2.要具有超前性。基層的思想政治工作,既要緊跟上級(jí)黨委的各項(xiàng)總體部署,又要結(jié)合自己的具體情況,在深刻理解黨委精神的基礎(chǔ)上,進(jìn)行適時(shí)、適度的“超前”工作。思想工作具有超前意識(shí),就可以把許多問題發(fā)現(xiàn)和處理在“萌芽”狀態(tài),就可以融洽干群關(guān)系,使職工的凝聚力得到加強(qiáng)。只有企業(yè)干部員工的思想穩(wěn)定了,情緒順暢了,認(rèn)識(shí)統(tǒng)一了,企業(yè)管理工作才易開展,才會(huì)產(chǎn)生好的效果。只有把思想政治工作做在前,才能防微杜漸,爭(zhēng)取工作的主動(dòng),控制事態(tài)的發(fā)展。才能在企業(yè)改革過程中體現(xiàn)黨的核心作用,凝聚作用,戰(zhàn)斗堡壘作用。才能使黨的先進(jìn)性在社會(huì)實(shí)踐中得以發(fā)揮。

3.要堅(jiān)持“以人為本”原則。開展思想政治工作,要求我們堅(jiān)持以人為本,把員工的根本利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。要積極開展員工思想動(dòng)態(tài)分析,要注意抓住員工思想上的疑點(diǎn),做好解疑釋惑工作; 抓住員工思想上的難點(diǎn),做好集思廣益思想工作;抓住員工關(guān)注的熱點(diǎn),做好矛盾化解工作。在了解、抓住、解決“疑點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)”的全過程中,做到“超前引導(dǎo)、同步開導(dǎo)、善后疏導(dǎo)”,落實(shí)解決員工關(guān)心的實(shí)際問題,維護(hù)員工的利益。

4.要?jiǎng)?chuàng)新方式方法。政工部門及各級(jí)黨組織,在工作方法上要與時(shí)俱進(jìn),緊密圍繞企業(yè)中心工作來安排開展思想政治工作,應(yīng)用載體,抓好滲透。一是利用日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)做載體,做好常規(guī)滲透。企業(yè)全體職工戰(zhàn)斗在各自的生產(chǎn)、工作崗位上,他們的思想覺悟、勞動(dòng)態(tài)度如何,關(guān)系到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程能否正常進(jìn)行。利用日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)做載體,讓思想政治工作有效的滲透其中。二是利用企業(yè)管理作載體,做好“節(jié)點(diǎn)”滲透。電力企業(yè)的管理可分前勤和后勤,前勤就是生產(chǎn)一線,后勤就是生活服務(wù)。其中每一個(gè)體都是一個(gè)節(jié)點(diǎn)。他們的思想狀況如何,直接關(guān)系到企業(yè)的生存和發(fā)展。因而,必須在企業(yè)全面管理活動(dòng)中,將思想政治工作有效地滲透其中。通過優(yōu)良的服務(wù),把黨的關(guān)懷送到每個(gè)職工身上,從而最大限度的調(diào)動(dòng)廣大職工勞動(dòng)生產(chǎn)的積極性。三是利用文化載體,做好特色滲透。企業(yè)文化是職工的生活支柱,企業(yè)文化的建設(shè),是企業(yè)思想政治工作最具個(gè)性和特色的載體。一方面,要充分利用教育陣地,以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組、學(xué)習(xí)型崗位為缺口,辦好崗位培訓(xùn)班、圖書閱覽室、職工之家,引導(dǎo)職工強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí),使職工形成學(xué)習(xí)工作化,工作學(xué)習(xí)化,營(yíng)造職工終身學(xué)習(xí)理念;另一方面,要利用文化娛樂陣地,以辦好職工活動(dòng)中心,文化聯(lián)誼會(huì),體育場(chǎng)、健身房等為主體,適時(shí)地開展好職工文體活動(dòng),用活動(dòng)來組織職工,用活動(dòng)來團(tuán)結(jié)職工。同時(shí),利用宣傳陣地,以報(bào)刊雜志、廣播電視、網(wǎng)絡(luò)信息、黑板報(bào)、宣傳欄等為主體,大力宣傳電力企業(yè)的亮點(diǎn)、閃光點(diǎn)。要依托這些陣地,持久地、廣泛地開展融思想性、知識(shí)性、趣味性于一體的實(shí)實(shí)在在的職工喜聞樂見的活動(dòng),把思想政治工作滲透到家庭、延伸到八小時(shí)之外,使廣大群眾置身于思想教育的濃厚的文化氛圍之中。

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