淺談加快發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層文化的對策和建議

摘 要： 隨著國力的增強(qiáng)，國家下?lián)艽罅抠Y金建設(shè)基層文化，六安市金安區(qū)自建區(qū)十年來，實(shí)施了多項民生工程，可以說縣域、區(qū)域文化迎來了快速發(fā)展的黃金期。鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站是農(nóng)村先進(jìn)文化建設(shè)的主力軍，是農(nóng)村社會主義文化大發(fā)展大繁榮的主要承載體，同時也是農(nóng)村群眾實(shí)現(xiàn)對文化多種需求的重要途徑。在看到成績的同時，我們同樣看到存在的不足。特別是近期省委、省政府關(guān)于建設(shè)文化強(qiáng)省的意見出臺，加之金安區(qū)納入合肥經(jīng)濟(jì)圈，做到“文化先行融入”課題的提出，給我們在文化建設(shè)上提出了超乎尋常的要求。當(dāng)我們綜合諸多因素重新審視文化工作，針對目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層文化發(fā)展的困難和問題時，我們認(rèn)為必須從以下幾個方面下功夫，切實(shí)推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層文化事業(yè)的發(fā)展。

關(guān)鍵詞： 鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層文化事業(yè)

一、提高對加強(qiáng)文化建設(shè)重要性的認(rèn)識

近年來，中央堅持從實(shí)際出發(fā)，對農(nóng)村文化建設(shè)采取了一系列政策措施，農(nóng)村文化建設(shè)呈現(xiàn)快速發(fā)展的局面。但是，部分基層領(lǐng)導(dǎo)干部對農(nóng)村文化建設(shè)的重要性認(rèn)識相對滯后，出現(xiàn)“認(rèn)識倒掛”、“一手軟，一手硬”的情況依然存在。農(nóng)村文化工作“排不上號，擺不上位”，出現(xiàn)了“說起來重要，干起來次要，忙起來不要，錢緊了扔掉”的現(xiàn)象，致使部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化工作長時間處于低水平。

經(jīng)濟(jì)一體化作為21世紀(jì)世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新趨勢，正日益凸顯文化生產(chǎn)力對社會發(fā)展的強(qiáng)大推動作用。我們要充分認(rèn)識發(fā)展基層文化的戰(zhàn)略地位和文化的巨大力量，牢固樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，為構(gòu)建農(nóng)村和諧社會提供精神支撐和文化基礎(chǔ)。各級政府要有明確的考核目標(biāo)，加大投入，加強(qiáng)基層文化站的建設(shè)，改善文化硬、軟件設(shè)施，理順基層文化站工作的管理體制，明確文化工作人員的職責(zé)，使他們?nèi)吮M其才，才盡其用，充分調(diào)動其工作積極性。

二、基層服務(wù)點(diǎn)管理與服務(wù)的合理建議

建立完善的管理機(jī)制，文化信息資源的管理與服務(wù)是加快基層服務(wù)點(diǎn)建設(shè)的根本，依照文化部的要求《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)全國文化信息資源共享工程的實(shí)施意見》中，財政部必須在規(guī)定時間內(nèi)完成對于文化信息服務(wù)點(diǎn)建設(shè)的資金和維護(hù)費(fèi)到位，公共財政是文化共享服務(wù)點(diǎn)管理的重要保障。良好的管理機(jī)制才能建設(shè)更多的文化服務(wù)點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)信息村的建設(shè)，讓其鄉(xiāng)鄉(xiāng)有基層服務(wù)點(diǎn)，形成巨大的全國信息網(wǎng)絡(luò)村。文化服務(wù)點(diǎn)的管理部門承擔(dān)起主管責(zé)任，同時加強(qiáng)部門之間的溝通和協(xié)調(diào)，比如：與教育、電視、財政之間的工作溝通，加強(qiáng)基層服務(wù)的監(jiān)督工作，將文化信息資源基層共享工程在管理和服務(wù)上面工作內(nèi)容、流程記錄下來，作為管理者的考核標(biāo)準(zhǔn)，促進(jìn)基層文化事業(yè)的發(fā)展。文化信息資源共享工程的服務(wù)點(diǎn)因具備多種文化服務(wù)的能力，如、教育方面、文化娛樂方面、信息方面等等，為了滿足廣大群眾的需求，經(jīng)常組織一些文化娛樂活動，對基層硬件的配置及時更新，基層服務(wù)點(diǎn)在管理上面不僅僅要文化資源更新、技術(shù)維權(quán)，還要及時的與當(dāng)?shù)卣徒逃块T溝通，共同完善文化信息服務(wù)點(diǎn)的管理和服務(wù)。

三、人文精神上要突出文明健康向上的特征

生活在農(nóng)業(yè)社會、工業(yè)社會、信息社會交相發(fā)展的新時代的農(nóng)民，不論有怎樣的文化積淀，都應(yīng)該有具備自身特點(diǎn)的符合歷史前進(jìn)和社會進(jìn)步潮流的人文精神追求，都應(yīng)該表現(xiàn)出人類美好的精神品質(zhì)和精神風(fēng)貌。這種人文精神要含納人類文化已到達(dá)的最好的精神境界，體現(xiàn)在精神風(fēng)貌上，要表現(xiàn)為文明健康向上，不斷追求人類和社會歷史進(jìn)步；體現(xiàn)在個人人格和品質(zhì)上，應(yīng)該表現(xiàn)為具有關(guān)愛、互助、諒解、尊重、誠實(shí)的品格。塑造具有健康和優(yōu)良品格的人，是以人為本的終極目標(biāo)，只有塑造了具有健康和優(yōu)良品格的人，才能真正實(shí)現(xiàn)以人為本的人的發(fā)展和社會發(fā)展的目標(biāo)。大力發(fā)展農(nóng)村文化極其重要的內(nèi)容，就是以先進(jìn)的文化引導(dǎo)農(nóng)民塑造出健康和優(yōu)良的品格，從對人的社會化起決定作用的社會文化方面為社會和諧發(fā)展奠定堅實(shí)的基礎(chǔ)。

四、加強(qiáng)基層文化干部管理的對策

1、大力營造基層文化工作的大環(huán)境。群眾文化是中國特色社會主義的重要組成部分，發(fā)展和繁榮群眾文化，是貫徹落實(shí)“三個代表”重要思想，弘揚(yáng)社會主義先進(jìn)文化的必然要求，各級政府部門要加大對群眾文化工作的領(lǐng)導(dǎo)管理力度，重視群眾文化事業(yè)的發(fā)展，提高國民生產(chǎn)軟實(shí)力，改變那種“說起來重要，做起來次要，花錢寧可不要”的現(xiàn)象，走出“無事干無人管，無所作為”的誤區(qū)。因此，我們應(yīng)保證和改善基層文化的基本工作條件，并必須把現(xiàn)有的文化陣地和設(shè)備歸文化站統(tǒng)一管理和使用，在此前提下，還要跟進(jìn)現(xiàn)代化理念，努力完善設(shè)施建設(shè)。

2、擇優(yōu)選用文化人才。要通過公開招考、競技選拔、提名推薦等方式選拔優(yōu)秀的基層文化干部，從源頭上引進(jìn)思想政治過硬、專業(yè)技術(shù)精良、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)的年輕文化干部。

3、做好文化干部培訓(xùn)。采取定期和不定期培訓(xùn)，專家授課、技能比賽和由表現(xiàn)突出的基層文化干部暢談經(jīng)驗(yàn)等方式進(jìn)行培訓(xùn)，提高基層文化干部的專業(yè)技術(shù)，豐富基層文化干部的經(jīng)驗(yàn)，強(qiáng)化基層文化干部奉獻(xiàn)和吃苦意識。

4、加大對文化干部的考核力度。對表現(xiàn)突出，成績卓著的基層文化干部給予關(guān)心和愛護(hù)，給予提供更廣闊的舞臺或者破格提拔，樹立文化戰(zhàn)線上的典型，從而帶動一大批基層文化干部快速成長。

基層群眾文化建設(shè)，群眾文化活動，從總體來講，我鎮(zhèn)還屬于自發(fā)階段，文化站在群眾文化發(fā)展中，應(yīng)起到什么樣的作用？主管部門對基層文化的建設(shè)應(yīng)制定什么樣的相應(yīng)政策以及經(jīng)費(fèi)的扶持，如何形成科學(xué)的投入，這些都是擺在我們面前需要研究和解決的問題，只有明確了這些問題，了解了相應(yīng)的關(guān)系，才能更好的做好基層群眾文化的各項工作。

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