科技創新與文化產業管理制度間的波動關系

隨著我國改革開放的不斷深化，我國的文化產業管理制度創新經歷了從萌芽到起步，再從發展到深化的四個主要階段，在這個過程當中，政府表現出極為明顯的主導性。受利益權衡模式、文化產業所有權制度等因素的影響，我國在產業管理制度的變革路途中，依然存在眾多的依賴性問題，即沿襲傳統管理制度，阻礙了科學及術在文化產業管理中的貫徹落實，以致我國的文化產業管理制度更新不及時，制度供給不足。總之，科技創新與文化產業管理制度之間存在著緊密的關系，主要表現為波動關系，但是二者在前進的道路上都沿襲著自己發展路徑，因此，為了保證科技創新可以作為文化產業管理制度實現效益最大化，就需要對科技創新與文化產業管理制度之間關系作出深入思考。

科技的創新不僅僅是技術的創新，更多的體現在管理與制度的創新方面。技術與管理制度之間存在著緊密的關系，它們既相互區別又相互作用，二者密不可分。從理論上講，雖然技術并不嫩個決定整個相關管理制度，但是技術的革新對于制度的變遷具有助推作用，相反，相關管理制度的變遷也會推動相關技術的不斷革新。本文是在此基礎之上，對二者的關系進行深入的剖析，研究二者之間的互動關系與協調關系，這對文化產業的未來發展具有借鑒意義。

一、相關理論概述

文化產業制度。制度經濟學，是目前經濟學范圍之的的主要研究對象，它被界定為，制度同勞動力與資本的作用一樣，是人類經濟活動當中不和缺少的重要因素。……