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集中式預約優質服務模式的探討分析

2014-04-29 00:00:00陳學華
醫學信息 2014年27期

摘要:目的 探討適合大型醫院集中式預約優質服務的方法,對門診開展優質服務中實施效果,構建和諧的護患關系,改進醫院預約服務工作,提高服務質量和患者滿意度。方法 為門診患者營造溫馨和諧舒適的就醫環境、推行優質護理服務理念、完善專業化服務,優化預約檢查流程,合理利用醫療資源,構建醫院優質服務護患溝通\"愛心\"平臺,并不斷地總結完善,評價其應用效果。結果 集中式預約模式優質服務的實施,有效地完成了門診的日常就診管理,完善各種檢查科室的信息管理,提高護理優質服務質量,門診人次增長和經濟收入增長都明顯提高。結論 集中式預約模式為就診患者提供專業、持續、快速、優質的健康服務運行和保障,實現了安全、科學管理的目的,提高醫院的核心競爭力,使醫院在激烈的醫療競爭中取得更好成績。

關鍵詞:丹

Abstract:Objective To investigate suitable for large hospitals centralized reservation service methods implemented for outpatient services to carry out the effect , build a harmonious relationship between nurses and patients , to improve hospital appointment service, improve service quality and patient satisfaction. Methods To create a warm and harmonious and comfortable outpatient medical environment, the implementation of the concept of quality care , improve professional service appointment inspection process optimization,rational use of medical resources,build hospital nurse-patient communication services, \" love\" platform, and constantly improving summary evaluate their application results. Results Centralized reservation mode service implementation , effectively completed the daily management of outpatient visits , and improve information management of various inspection departments to improve the quality of nursing services , outpatient revenue growth and economic growth have improved significantly. Conclusion Centralized reservation mode to provide professional treatment of patients , sustained, rapid and high-quality health services are running and security , to achieve the purpose of security , scientific management , enhance the core competitiveness of the hospital, so the hospital for better medical care in the fierce competition in the results.

Key words:Centralized reservation ; Services ;Satisfaction

隨著醫學模式和健康觀念的轉變,門診集中式預約是一個重要發展趨勢,提供優質護理服務是當今護理的主題,以最大限度滿足患者的需要是我院全體護理人員共同的目標,現將我院從2012年8月至今,通過改進工作流程,拓展服務范圍,加強集中預約模式管理取得較好的成果,具體做法總結如下:

1集中式預約的服務

1.1樹立團結友愛團隊精神,營造溫馨和諧舒適的就醫環境 我院門診集中式預約的模式是在醫院各級領導支持下,由門診部主任、科護士長親自與各檢查科室負責人進行了充分的前期溝通協調于2011年7月成立。無論節假日,每天都有科主任、科護士長、護士長們,在患者最多的門診大廳咨詢服務臺做導醫崗位示范,讓全體員工都感覺這個來自大家庭的自強不息,頑強拼搏的團隊精神,增強競爭意識、憂患意識、服務意識、創新意識,爭做醫院示范崗位[1]。

社會經濟繁榮和教育的普及,人民的生活質量普遍提高,消費觀念也逐漸趨向追求高質量與美觀舒適的空間。現代醫學認為,好的環境能造就好的心情,整潔、舒適、優雅的就醫環境能使醫患雙方保持輕松愉快的氣氛[2]集中式預約服務中心設置在門診一樓大廳,醒目的標識,為患者提供一個溫馨舒適的就醫環境,寬敞明亮的就診大廳、寬闊的自動電子顯示屏幕(LDE),大廳的中央配有整齊舒適的休閑座椅,廳廊式的候診區域,可供患者休息,方便患者就診。

1.2改變服務模式,進行優質服務。集中式預約臺的優質服務工作,是醫院的\"窗口\"部門,是醫院展示其醫療技術與服務水平的前沿陣地,其服務質量的好壞直接影響醫院的社會形象和美譽度[3]。

它即使一個動態的工作崗位,又是一個靜態的崗位,在服務的過程中做到掛牌服務、文明服務、微笑服務、做到來有迎聲、去有送聲,見面有問候聲,服務不到有道歉聲。\"以患者為中心\",保持一個平靜柔和的心情,由自己的微笑盡量感染患者微笑的氛圍。

當患者進入我院門診大廳的那一刻起,尊重詢問的每一位患者,靈活的運用所學知識回答,提供導診、咨詢、分診、健康教育等一體化式服務,與患者面對面的交流、溝通、解決患者就診過程中遇到的各種問題,同時注視大廳就診患者的動態變化,遇到老弱病殘的患者,主動熱情實行全程陪同等優質服務。

以病員的角色去感知、去感受、去體會,要求行為端莊,言語得體,勇于奉獻,以誠懇、踏實的工作作風,不計較個人的上、下班及休息時間和節假日等,平時從細節做起,搜集患者的意見及建議,把意見及時反饋并糾正,對醫院相關新業務、新技術的開展和應用及時有效地宣傳給患者,收取外院患者的第一手資料,不斷總結,查看相關資料后,快速指導就診流程,使患者在就診過程中感受好的服務、好的醫療質量、好的醫德醫風。

預約工作即有固定性,有又靈活性,預約時進行預診分檢,對外地患者、危重、年老、弱小兒童、實行優先策略提前檢查。優先進行分段預約,仔細核對相關信息,書面和口頭交代預約日期、時間段、地點,注意須知以及相關準備等,建立登記卡,完善相關信息系統。遇到節假日,除了給予溫馨便民貼外,還會得到溫馨提示:請提前作好就診安排,妥善保管預約資料,針對患者不同文化、生理、心理、精神等不同需要,提供最佳的服務[4]。

1.3以實際行動提供便民服務,搭建一個溝通平臺 醫院分科越來越細,醫院的結構和功能成為一個動態、復雜的多因素環境,預約逐步專業化服務,構成醫院的重要組成部分,是醫療工作的第一線,形成面向社會的主要窗口。預約臺的設置,讓每一個患者得到細心的服務,設立問答信箱、義務信箱、存在問題信箱、意見反饋信箱、建立產科檢查資料整理室、多科協調室、溫馨提示等,無需出門,只要您一個電話,就可以了解整個門診各種檢查的預約情況。一杯水、一支筆、一張紙、一根棉簽、一句話、一個微笑、一個溫馨的提示等,在這里搭建了一座心靈的\"橋梁\",形成一個與患者\"心與心\"交流最近的平臺。愛在行動,讓愛在生命中綻放光芒,以真誠的微笑感染著周圍,熱忱、關愛的優質服務給患者留下深刻的印象和得到較好的口碑。

1.4優化預約流程,合理利用醫療資源 借助醫院強大的信息化優勢,與多科室協助,統一預約,節省了人力資源,實現了統一管理,優化預約流程,提供方便快捷的服務,不僅提高門診服務質量,減少醫療糾紛,提高工作效率。還把門診和住院患者的相關檢查合理有計劃的利用,減少醫療資源的浪費,縮短了患者預約時間,逐步專業化的服務不僅讓患者得到滿意,同樣得到檢查科室的滿意,都取得了較好的社會效益和經濟效益,

2效果分析

實踐證明,預約臺通過開展優質服務模式,傳遞著優質服務的宗旨,不僅提高工作效率、社會效益和經濟效益,還大大提高患者滿意度。

綜上所述,集中式預約服務模式的目的為患者提供正確、方便、便捷的優質服務,只有在實踐中不斷總結,不斷提升,才能使預約優質服務更好的發展[5]因此在實踐中不斷改進服務方式,優化服務流程,努力做到患者滿意、醫院滿意、社會滿意。

參考文獻:

[1]董梅.門診導醫臺實施優質服務的實踐與體會[J].中華現代護理學雜志,2011,2(8):899-900.

[2]夏丹鳳,認真做好門診護士工作.中華論文,2012,4(12):131.

[3]張義輝.門診優質護理實踐[J].優質護理臨床實踐,2012,4(1):90-93.

[4]朱晴,陳馨嫻.門診護士接待禮儀培訓,2012, 2.02.

[5]王靜成.公立醫院實行預約診療服務的實踐與思考[J].醫院院長論壇,2009,6(6):26-28.

編輯/王海靜

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