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淺談醫(yī)院評審對影像科室管理的促進作用

2014-04-29 00:00:00傅閩蘭
醫(yī)學(xué)信息 2014年37期

摘要:目的 淺談醫(yī)院評審對影像科室管理的促進作用。方法 選取2012年5月~2013年10月護理人員60位,隨機分成兩組各30,即觀察組與對照組。觀察組護理人員采取醫(yī)院評審制度對影像科室進行管理,對照組護理人員采用常規(guī)制度對影像科室實施管理。對比患者對兩組護理人員的滿意度對比。結(jié)果 觀察組在護理滿意度方面明顯高于對照組,兩組管理模式具有顯著差異性(P<0.05),統(tǒng)計學(xué)有意義。結(jié)論 醫(yī)院評審制度能夠?qū)τ跋窨剖夜芾砥鸬矫黠@的促進作用,值得在臨床推廣。

關(guān)鍵詞:醫(yī)院評審;影像科室;科室管理

醫(yī)院評審制度是判定醫(yī)院整體最為直觀的一種高效方式,其功能涵括了系統(tǒng)行的綜合評價體系,是將醫(yī)療行為標準化、規(guī)范化,提升醫(yī)療水平的有效載體。在展開等級醫(yī)院評審的過程中,遵守根據(jù)評審指標,能夠提高影像科室的創(chuàng)設(shè)水平,推動影像科室管理工作質(zhì)量的全面規(guī)范,進而產(chǎn)生了全方位的科學(xué)系統(tǒng)的管理模式。研究顯示,醫(yī)院評審影像科室管理能夠起到良好的促進作用,極大的提升患者對于護理檢查的滿意度,選取我院2012年5月~2013年10月利用醫(yī)院評審對患者的進行護理檢查,取得了有效的治療預(yù)防及臨床療效,現(xiàn)報告如下:

1 資料與方法

1.1一般資料 選取2012年5月~2013年10月護理人員60位,隨機分成兩組各30位,即觀察組與對照組。男25,女35,年齡為22~37歲(平均年齡26.7歲),工齡1~7年(平均工齡3.6年)兩組護理人員在一般資料、學(xué)歷、工齡時間方面無顯著差異性(P>0.05),統(tǒng)計學(xué)有意義。

1.2方法 對照組護理人員采用常規(guī)制度對影像科室實施管理,即普遍性的影像科室制度、工作注意事項。觀察組護理人員采取醫(yī)院評審制度對影像科室進行管理,即進一步提高影像科室管理質(zhì)量及安全操控,明確科室所有護理人員的崗位職責(zé),創(chuàng)設(shè)完善諸項規(guī)章制度、技術(shù)規(guī)范操作流程[1]。與此同時,成立科學(xué)的科室管理質(zhì)量領(lǐng)導(dǎo)小組,負責(zé)對人員展開強調(diào)、分工。科室質(zhì)量管理領(lǐng)導(dǎo)小組在閱片時,對最近一段時期的影像視覺清晰度、影像質(zhì)量以及診斷水準展開分析,對可能存在的問題,實施問題控制,遵守PDCA管理循環(huán)對存在的問題制訂解決方案。

1.3管理判定 患者對于影像科室管理的滿意度采用選項法,即“滿意”、“基本滿意”、“不滿意”。

1.4統(tǒng)計學(xué)分析 研究中所得到的相關(guān)數(shù)據(jù)采用SPSS 12.0統(tǒng)計學(xué)數(shù)據(jù)處理軟件進行處理分析,連續(xù)性變量以均數(shù)±標準差(x±s)表示,組間對比應(yīng)用兩獨立樣本計量資料采用t值檢驗,計數(shù)資料采用χ2值檢驗,以P<0.05為差異具有統(tǒng)計學(xué)意義。

2 結(jié)果

觀察組護理人員在護理滿意度方面,明顯優(yōu)于對照組。兩組影像科室管理的護理滿意度對比具有顯著差異(P<0.05),統(tǒng)計學(xué)有意義,見表1。

3 討論

采用醫(yī)院評審制度在日常護理人員閱片的過程中,影像科室質(zhì)量控制領(lǐng)導(dǎo)小組對圖片成像的水平、質(zhì)量以及準確性因素展開及早的觀察、記錄、反饋,同時,利用PDCA管理循環(huán)措施對問題展開解決[2]。具體操作為:①制訂出一個對反饋問題擁有可操作性、靈活性、穩(wěn)定性以及科學(xué)性的解決問題的方案,例如定期地展開質(zhì)控領(lǐng)導(dǎo)小組會議,定期展開代表性的問題反饋,如何落實質(zhì)量控制小組的職責(zé)等。②把具體化的工作漸漸落實到關(guān)鍵地方,最終形成慣性意識。③把實際開展?fàn)顩r和方案進行比較,以此來明白方案的進展情況。④對檢查結(jié)果展開分析,對良性經(jīng)驗予以規(guī)范化處理,對失敗案例進行總結(jié),引起重視[3]。通常來說,影像科室大多都集中了醫(yī)院內(nèi)部主要的最為先進的檢查儀器與設(shè)備,而儀器與設(shè)備的先進程度與檢測效果對影像科室的發(fā)展有著絕對意義上的作用,并且,其發(fā)展的程度也在一定程度上直接決定著醫(yī)院診斷質(zhì)量,醫(yī)院綜合實力的水平,因此,科學(xué)完善制度化管理好儀器設(shè)備就有著十分重要的意義。根據(jù)醫(yī)院評審的細則標準,影像科室應(yīng)當(dāng)設(shè)置健全的設(shè)備維修護理管理制度、防護制度以及遇到突發(fā)事件時可以采取的應(yīng)急預(yù)案制度。每臺儀器、設(shè)備由專人控制,定期的邀請相關(guān)的醫(yī)學(xué)儀器設(shè)備的專業(yè)維修人員展開對儀器設(shè)備養(yǎng)護工作。工作人員每日對儀器實施日常維護,對上、下班皆實施交接班步驟,記錄儀器當(dāng)天的應(yīng)用狀態(tài)并署名,了解與探析儀器一旦故障的因素與儀器的運行情況。另外,醫(yī)院每年邀請相關(guān)的檢測部門對醫(yī)院一些大型的儀器展開性能檢測及場所環(huán)境評定,現(xiàn)場反饋檢測結(jié)果,如果需要改進,隨時制定方案改進[4]。根據(jù)臨床調(diào)查顯示,采取醫(yī)院評審制度的觀察組護理人員在進行影像科室管理后,患者滿意度明顯高于采用常規(guī)制度對影像科室實施管理的對照組。兩組影像科室管理的護理滿意度對比具有顯著差異(P<0.05),統(tǒng)計學(xué)有意義。

隨著當(dāng)前醫(yī)療水平的不斷進步,為最大程度的降低患者在進行X線檢查時所受到的傷害,更要加強護理人員,特別是臨床醫(yī)師對于影像學(xué)測定的科學(xué)性和合理性的認知水平,提高影像技術(shù)人士對于患者的預(yù)防保護意識,利用宣教讓患者理解放射性對于人體的一定危害以及防護知識,扭轉(zhuǎn)現(xiàn)階段諸多醫(yī)療單位在進行重疾病檢查時,忽略對患者的防護思想,尤其對一些敏感人群,例如嬰幼兒、育齡婦女等更應(yīng)當(dāng)嚴格謹慎的應(yīng)用放射性檢查[5]。

參考文獻:

[1]張翼,宋少娟,武樂斌.山東省378所二級以上醫(yī)院影像科發(fā)展情況的調(diào)查研究[J].中國醫(yī)院管理雜志.2010,26(8):625-628.

[2]李松強,張曄.關(guān)于影像科管理中的質(zhì)量控制欲質(zhì)量保證[J].中外醫(yī)學(xué)研究,2012,10(4):156-157..

[3]樓俏菡.檔案工作在等級醫(yī)院評審中的重要性[J].現(xiàn)代醫(yī)院,2011,11(4):139-140.

[4]王韻卿.加強我省醫(yī)學(xué)影像技術(shù)人才建設(shè)的可行性探討[J]中國醫(yī)院管理雜志.2012,28(6):438-440.

[5]蔡佳萍,張萍,闞輝.職業(yè)病防制機構(gòu)對放射工作人員健康監(jiān)護檔案管理探討[J].衛(wèi)生管理.2011,18(14):139-147.

編輯/王敏

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