新醫改形勢下醫院基層黨建工作探討

摘 要：隨著國家和各地醫改政策的全面實施，公立醫院改革正在積極探索中向前推進，各級公立醫院肩負著政府公益職能的同時，從事著繁忙的日常醫療工作。如何在醫改的新形勢下做好醫院基層黨組織建設工作，充分發揮各級黨組織的引領示范作用，從而更好地完成醫改和醫療業務工作，為人民健康提供更加優質的服務，是值得認真探討的課題。

關鍵詞：醫改 醫院基層黨建 探討

中圖分類號：D267 文獻標識碼：A 文章編號：1674-098X（2014）05（c）-0200-01

在新形勢下如何使黨建工作與醫院工作更好結合，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，是醫院黨建工作必須正視的。創建“三好一滿意”醫院，深化新醫改，保證以優質的醫療服務在競爭中求發展，是當前醫院所面臨的重要任務。在新的歷史條件下，醫院的基層黨務工作者必須緊跟時代步伐，更新觀念、創新思維、開拓進取、積極探索和研究醫院黨建工作的新情況、新問題，不斷改進黨建工作方法，找準黨建工作與醫院工作的結合點和切入點，營造充滿生機活力的黨建工作氛圍，開創醫院基層黨建工作的新局面。

1 圍繞重點，突出醫院黨建工作的實效性

創建“三好一滿意”醫院，深化新醫改，保證以優質的醫療服務在競爭中求發展，這是醫院的戰略大局和工作重點。同時也是醫院黨建工作的出發點，更是醫院黨建工作的落腳點。這就要求黨建工作與醫療工作必須在思想上同心、在工作上同步、在內容上合拍。開展醫院黨建工作要以創新的精神，務實的作風，打造亮點，為建設人民群眾滿意醫院提供平臺。在醫院建設中黨組織要堅持“以人為本，以病人為中心”的服務理念，始終把維護人民群眾的利益放在第一位，在謀求發展過程中，正確處理好經濟效益和社會效益的關系。黨組織要不斷加強自身思想、政治、組織建設，提高黨員政治業務素質，增強黨性，充分發揮黨員在優化服務流程、改進服務態度、提高服務質量的醫療過程中先鋒模范帶頭作用，為患者提供優質的醫療服務。以提高黨組織的凝聚力和戰斗力，保證醫院黨建工作真正促進醫院工作的發展。

2 合理定位，形成醫院基層黨建工作切入點

醫院基層黨組織號召黨員充分發揮黨員的先鋒模范作用，黨員以自己的言行去影響和帶動身邊的群眾，處處體現先鋒性，做到工作標準高于群眾、業務技術精于群眾、服務態度好于群眾，充分發揮黨員良好形象表率、先進技術表率、優質服務表率作用，在臨床一線科室開展“十佳文明科室”、“十佳優秀護士”、“十佳滿意醫生”年度評選，在職能管理科室開展“十佳工作者”年度評選，以典型示范普及規范行醫理念，真正做到一個黨員一面旗幟，進一步擴大“先鋒工程”的影響力，從而不斷提高醫院全員的整體素質，推進醫院又好又快發展。

3 建全機制，增強黨建工作高效性

加強醫院黨建制度建設，是建立機制健全、流程規范、因地制宜、富有特色的黨建工作機制的重要手段。因此，必須以制度規范化建設為突破口，突出制度制定、制度執行、制度監督，真正做到管理靠制度、落實靠考核，從而提高黨建工作效能。（1）規范黨員組織生活制度。堅持黨員匯報制度，黨員要定期就執行黨組織的決議和本人的思想、工作、學習及做群眾工作等情況向黨小組或黨支部作匯報；堅持重大問題集體決策和辦事公開制度，嚴格執行集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，凡是醫院重大決策和事項，都必須提交院領導集體討論，發揮集體智慧，實行集體決策，決策結果要即時予以公布，讓廣大黨員及時了解醫院工作新動態。（2）完善科學的黨建工作考核評價制度。要從黨員的工作實績、活動能力、綜合素質、整體形象等方面入手，采取日常考查與集中考核相結合的辦法，對黨員模范作用、組織生活、交納黨費、發展工作、黨的紀律幾大方面進行考核。對考核結果進行客觀的評價分析，找準存在問題，分析原因，對癥下藥，分類指導，整改提高。以此推動在活動內容和方式上創新，激發基層黨組織活力，促進醫院黨建工作整體水平上臺階。通過建立一套規范化機制，增強黨建工作高效性，使得醫院的快速發展得以保證。

4 突出重點，扎實做好醫療服務工作

醫療衛生單位要始終堅持以患者為中心，樹立全心全意為人民服務的宗旨，堅持發揚救死扶傷的人道主義精神，文明行醫，構建和諧的醫患關系，因此，醫院臨床、醫技科室等黨支部，認真落實各項便民利民服務措施，實行全程陪檢陪送優質服務，加強探視管理，營造文明、和諧、舒適的就醫環境。通過多種形勢開展社會評價工作，及時聽取征集社會和患者對醫院醫療服務工作的意見和建議，建立問題整改和結果反饋機制，嚴格執行醫德醫風考評，切實兌現獎懲措施，杜絕“四難”（門難進、臉難看、話難聽、事難辦）和“四亂”（亂檢查、亂收費、亂罰款、亂攤派），加強醫德醫風教育，樹立忠于職守、愛崗敬業、樂于奉獻、文明行醫的衛生行業新風尚。

5 提升內涵，著力推進醫院文化建設常態化

對于知識密集型、技術密集型、人才密集型的醫院來說，扎實推進醫院的文化建設，培育全院廣大干部職工良好的精神風貌，營造自身獨特的醫院文化氛圍，從而不斷提升醫院的內涵品質，是醫院基層黨組織在醫改新形勢下應持續關注的重要方面。立足醫院自身特點，結合黨建工作要求，積極開展以“中國夢”為主題的宣傳教育活動，認真貫徹“中國夢”的精神內涵和政策要求，結合醫療衛生單位工作實際和醫院發展的階段性特征，提出立足本職崗位和單位實際，落實“中國夢”發展決策的工作舉措，在醫療服務中深化認識，提高全院職工實現“中國夢”的自覺性和主動性。同時，結合醫院實際，堅持正面教育為主，樹立先進典型，通過開展向醫院的全國勞模、先進工作者學習的宣傳活動，注重培育、學習先進典型，加大對醫德醫風高尚、醫術精湛、敬業奉獻先進典型的宣傳表彰力度，引導廣大醫療衛生人員樹立良好的行風。創新學習形式，通過設立新穎的“道德講堂”，認真開展“自我反省、唱歌曲、學模范、誦經典、發善心、送吉祥”活動，通過固定活動場所，明確流程規范，在豐富醫院文化建設形式的同時，改善并激發廣大職工尤其是青年醫護人員的精神面貌。《中國共產黨黨章》第五章“黨的基層組織”第三十一條明確指出：黨的基層組織是黨在社會基層組織中的戰斗堡壘，是黨的全部工作和戰斗力的基礎。它的基本任務是宣傳和執行黨的路線、方針、政策，宣傳和執行黨中央、上級組織和本組織的決議，充分發揮黨員的先鋒模范作用，積極創先爭優，團結、組織黨內外的干部和群眾，努力完成本單位所擔負的任務。

在醫改的新形勢下，創新各級醫院基層黨建工作的形式和載體，充分發揮醫院基層黨組織的引領示范作用，激發醫務人員的工作熱情，從而為人民群眾的健康提供更優質的醫療衛生服務，值得深入探討。

參考文獻

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