淺談信息管理在某獨立學(xué)院人力資源管理系統(tǒng)建設(shè)中的運用

摘 要 獨立學(xué)院人力資源管理系統(tǒng)建設(shè)使人事管理者從重復(fù)繁雜的日常管理事務(wù)中解脫出來，更好地掌握和管理人力資源信息，把人力資源變成學(xué)院發(fā)展的有利優(yōu)勢。

關(guān)鍵詞 信息管理 獨立學(xué)院 人力資源管理

中圖分類號：C962 文獻標(biāo)識碼：A

0前言

隨著全球經(jīng)濟一體化的不斷發(fā)展，我國大力開放對外市場，大批的外資企業(yè)隨之不斷涌入，加劇了國內(nèi)企業(yè)間、國內(nèi)企業(yè)與外資企業(yè)、外資企業(yè)間的競爭，人力資源一直以來是企業(yè)競爭的關(guān)鍵因素，在這樣的大環(huán)境下，越來越多的組織把人力資源視為贏得競爭優(yōu)勢的一個關(guān)鍵因素，甚至被置于資金、土地、礦產(chǎn)之前，作為發(fā)展的最主要資源，這為現(xiàn)代人力資源建設(shè)提供了更為豐富的內(nèi)涵，

同時，在信息技術(shù)高速發(fā)展的今天，信息也成為各行業(yè)發(fā)展的重中之重，也為人力資源管理提供了相應(yīng)的數(shù)據(jù)與管理環(huán)境。如何更好地掌握和管理信息，成為了人力資源管理中的重要課題。

本文旨在通過對某獨立學(xué)院人力資源管理系統(tǒng)建設(shè)模塊的主要功能及設(shè)計方法，使人力資源部門能夠借助管理系統(tǒng)，從重復(fù)煩雜的日常管理事務(wù)中解脫出來，說明信息管理技術(shù)對人力資源管理的影響。

1系統(tǒng)應(yīng)用環(huán)境

隨著Internet技術(shù)及應(yīng)用的迅猛發(fā)展，人力資源管理系統(tǒng)越來越多地采用B/S模式，這使得基于Web的應(yīng)用程序的開發(fā)勢在必行，數(shù)據(jù)庫技術(shù)更是需要和Web技術(shù)相結(jié)合，才有更為廣闊的前景。某獨立學(xué)院人力……