摘 要:對于任何一個企業而言,會計工作都是不可或缺的一部分,其對于企業未來的持續發展有著至關重要的影響。現如今,我國大部分企業也逐漸意識到會計工作的重要性,紛紛加強了對會計人員個人能力的培養,以此來提高會計核算效果,從而促進企業更好更快的發展。但是,至今仍有部分企業,尤其是中小型企業,還并未意識到這一點的重要性,缺乏完善的會計規章制度,再加之會計人員素質水平偏低,致使會計核算效果無法得到有效的保障。為此,筆者就通過結合自身多年的工作經驗,具體對會計個人能力的培養與核算效果進行了研究討論,并提出相關的改善對策。
關鍵詞:會計;個人能力;核算效果;分析
在企業不斷的經營發展過程中,會計管理工作的關鍵作用也越來越明顯,對于企業未來的壯大發展有著重要的意義。所以說,企業想要真正實現經濟效益最大化的發展目標,就必須加大對會計管理工作的建設力度,著重對高素質會計人才的培養,尤其是在信息化時代飛速發展的今天,企業應該將更多先進、有效的信息技術應用于實際的會計管理工作中,使其真正適應于現代會計行業的發展需求,從而逐步提高會計核算效果能力。因此,本文就對會計個人能力的培養與核算效果進行了漫談淺析,并得出以下相關結論,以供參考。
一、加強會計工作的基礎,提高會計核算的水平
1.對于任何一個行業來說,只有加強建立完善的行業管理制度,才能營造出良好的行業發展秩序,會計行業自然如此,會計制度建立的根本目的就對為了能夠對會計工作進行有效的監督管理、因此,在實際的會計管理工作中,更需要做好會計基礎工作,建設健全的會計管理體系,制定嚴格的會計規章制度,這樣有利于各項會計活動的順利開展,從而確保企業長足穩定的發展。其次,還要對相關的法律法規制度進行不斷的強化與完善,促使每一項會計工作都能夠有法依據,這不僅是對會計人員行為的規范,還從很大程度上,有效提高了會計核算水平。
2.在早期的社會發展中,會計是一個非常普通的工種,企業在對會計人員進行錄用時,對于專業技能知識水平的要求并不高,從而導致會計人員素質能力參差不齊,這也是為何我國會計管理水平低下的主要因素之一。但是,伴隨著經濟社會的飛速發展,時代的不斷進步,企業之間的競爭越來越激烈,尤其是對高素質會計人才的需求越來越多,而在這一發展環境的推動下,會計行業也在發生著翻天覆地的改變。在當前的企業運行過程中,會計管理水平的高低將會是一個企業綜合實力的基本體現。為此,企業經營者必須真正意識到會計工作的重要性,對原有的會計工作體制和管理模式進行創新與變革,使其真正滿足于現代社會的發展需要,確保會計核算工作的正常開展,促進企業更好更壯大的發展。
3.審計部門在企業中占據了至關重要的地位,更是一種強化會計基礎工作的有效手段。而在實際的會計審計工作中,其主要是通過利用企業內部審計制度來對各項經濟業務進行管理,能夠有效防范違法亂紀行為的發生。并且,內部審計工作的基本內容就是及時發現事物的虛假性,從而采取相應的治理對策,確保企業內部經濟秩序的正常進行,提高會計核算結果的精確率。從某種意義上來講,會計工作作為企業發展中的核心組成部分,只有加強對企業內部會計工作控制,才會有效提升企業財務水平。
二、提高會計工作人員的綜合素質
1.對于一名會計從業人員來說,職業道德是每一位會計人員都必須具備,尤其會計工作自身存在一定的敏感性,如果會計人員素質修養較低,為了自己的根本利益,而做出違法亂紀的事情,不僅會對企業造成巨大的經濟損失,還已經觸犯法律,需要承擔嚴重的責任。因此,會計人員首先要樹立正確的職業道德觀念,擁有良好的綜合素質,在具備專業技能知識的同時,還能夠始終保持誠實守信的工作態度,認真的對待所有的會計工作,依法行事,從而確保企業財務報告以及會計信息的真實有效性。
2.由于會計工作本身就存在一定的特殊性,為了確保會計工作的順利開展,企業必須加強建立規范化的會計核算工作體系,不斷提高會計工作基礎水平。只有這樣,才能更好的處理財務工作中的復雜情況,降低錯誤率的發生,從而達到理想的核算效果。但是,就我國目前企業會計管理工作現狀來看,普遍存在一些問題,其中,主要原因還是由于會計人員基本功底不扎實,再加之文化程度水平低下,知識會計工作出現混亂的現象,嚴重影響了會計核算質量。因此,加強會計工作的基礎訓練是十分有必要的,更是提高會計人員核算能力的有效手段之一。
3.提高會計工作從業人員的學歷教育。在這個充滿知識的社會里,學歷是一個人進入職場的敲門磚。會計從業人員的教育情況,直接影響著會計隊伍工作人員的工作質量和員工素質。就目前企業內會計從業人員的學歷組成結構來看,整個會計人員的隊伍學歷層次偏低,因此,企業要依據本身的實際,在條件允許的情況下積極鼓勵之處本單位會計工作人員進行進修。企業對于進修人員要給予一定的補助,工資方面有相應的完善等;此外,在進修之后,也要依據進修具體情況給予相應的提升,從而激發他們的學習熱情,提高會計的理論知識層次,提高核算的專業水平,成為企業的棟梁之才。
三、結束語
綜上所述,隨著會計工作的不斷改革和發展,對會計從業人員的個人要求也逐漸的提高了,培養高素質、高質量的會計工作者是社會賦予企業的重要任務,也是促進企業發展大的核心力量。會計工作者的個人能力直接關系著核算效果的好與壞,因此,加強對個人綜合能力的培養,有利于促進會計核算的基礎。
參考文獻:
[1]蔣永根.會計信息化條件下提高會計人員素質途徑探討[J].湖南科技學院報,2008(7).
[2]張英棟.企業會計核算規范化管理措施[J].中國商貿,2009(15).
[3]葛家澍.關于外國會計制度和會計準則的制定問題[J].會計研究,2011(1).