目前,高職教育發(fā)展普遍存在一個(gè)非常緊迫的問題,即高職學(xué)生普遍存在缺乏學(xué)習(xí)興趣,學(xué)習(xí)積極性不高,主觀能動(dòng)性不強(qiáng)的問題,主要表現(xiàn)為沒有明確的學(xué)習(xí)目標(biāo)和學(xué)習(xí)計(jì)劃;學(xué)習(xí)行為具有較強(qiáng)的從眾性與依附性;精神狀態(tài)懶惰松懈,滿足于一知半解;缺乏求知欲、上進(jìn)心,感受不到學(xué)習(xí)壓力和社會(huì)責(zé)任等。這些問題將嚴(yán)重影響高職學(xué)生的學(xué)習(xí)和成才,也將制約高職教育人才培養(yǎng)質(zhì)量的提高,需要予以高度重視。根據(jù)平時(shí)對(duì)自考學(xué)生的了解,現(xiàn)我結(jié)合自身的教學(xué)體會(huì),就如何提高高職學(xué)生的學(xué)習(xí)主動(dòng)性與積極性,談?wù)勛约旱母邢肱c體會(huì)。
一、五年制高職學(xué)生學(xué)習(xí)缺乏主動(dòng)性的原因
(一)對(duì)學(xué)習(xí)主體轉(zhuǎn)變的不適應(yīng)。首先高職高專的學(xué)生,在中學(xué)階段普遍存在學(xué)科不全面發(fā)展,或是沒養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,或是沒有掌握正確的學(xué)習(xí)方法的問題;其次中學(xué)階段的學(xué)習(xí)主要以教師為主體,而高職專業(yè)旨在培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)綜合素質(zhì)和應(yīng)用能力,學(xué)習(xí)以學(xué)生為主體,教師起引導(dǎo)和輔助作用。面對(duì)學(xué)習(xí)主體的轉(zhuǎn)變及深度、廣度都有較大提高的專業(yè)學(xué)習(xí),他們?cè)谥R(shí)、能力及心理上準(zhǔn)備不足,難以適應(yīng),學(xué)習(xí)積極性、主動(dòng)性差的問題也就隨之突現(xiàn)。隨著年級(jí)的升高,學(xué)生的遲到、早退及曠課現(xiàn)象從無到有,由少到多。同時(shí),上課的學(xué)生也不同程度地存在學(xué)習(xí)上的一些困難和問題。
(二)學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確。很多學(xué)生就讀高職,并不是因?yàn)樽陨砜释麑W(xué)習(xí),而是無可奈何或出于應(yīng)付家長。他們對(duì)所學(xué)的專業(yè)并沒有太多了解,因此學(xué)習(xí)目標(biāo)不夠明確。同時(shí),他們對(duì)社會(huì)對(duì)其的容納持懷疑的態(tài)度,這種懷疑直接導(dǎo)致自信心不足,由此影響到學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。
(三)教學(xué)改革和對(duì)學(xué)生監(jiān)管的力度不夠。一方面教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、考核方式的改革還不夠深入,另一方面有關(guān)教學(xué)管理和學(xué)生管理的各項(xiàng)規(guī)章制度都有,但對(duì)學(xué)生缺乏有效的監(jiān)管,執(zhí)行不嚴(yán)格,尤其是對(duì)多門課程不及格的學(xué)生處理不嚴(yán)肅,缺乏升留級(jí)的激勵(lì)機(jī)制,讓學(xué)生覺得只要不犯大錯(cuò)誤,就可以順利畢業(yè)。沒有了后顧之憂,學(xué)習(xí)便沒有了動(dòng)力。
二、調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性的措施
(一)加強(qiáng)德育,引導(dǎo)學(xué)生明確學(xué)習(xí)目的。針對(duì)社會(huì)和高職學(xué)生對(duì)高職院校的偏見,學(xué)校應(yīng)及時(shí)加強(qiáng)對(duì)高職學(xué)生的引導(dǎo),讓他們打消對(duì)就讀學(xué)校和專業(yè)的種種疑慮與不滿,牢固樹立就讀高職院校同樣可以成才的新觀念,盡快適應(yīng)新的學(xué)習(xí)環(huán)境。同時(shí),學(xué)校要通過經(jīng)常性的思想政治教育,無論學(xué)生基于何種原因選擇了職校,既然已經(jīng)進(jìn)校,就應(yīng)該明確正確的學(xué)習(xí)目標(biāo),對(duì)自己、家庭和社會(huì)負(fù)責(zé)。
(二)培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)興趣。“興趣是最好的老師”,學(xué)生有了興趣,就不會(huì)感到學(xué)習(xí)是一種負(fù)擔(dān),就會(huì)主動(dòng)學(xué)。在新生入學(xué)后,要給學(xué)生進(jìn)行專業(yè)導(dǎo)學(xué)教育,讓學(xué)生明確需要掌握哪些知識(shí)和技能,在校期間的基礎(chǔ)課是什么、主干課是什么、專業(yè)技能課是什么,畢業(yè)之后有可能勝任什么工作崗位。這樣學(xué)生就能很快地進(jìn)行角色的轉(zhuǎn)換,對(duì)自己的學(xué)習(xí)有初步的認(rèn)識(shí)。另外,通過去公司、工廠參觀實(shí)習(xí),請(qǐng)專家或已畢業(yè)的本專業(yè)學(xué)生舉辦講座或座談會(huì),也可以使學(xué)生了解自己所學(xué)的專業(yè),激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)專業(yè)課的興趣,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)主動(dòng)性,促進(jìn)學(xué)生學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí),并學(xué)以致用。
(三)加強(qiáng)就業(yè)教育與指導(dǎo)。首先,在對(duì)畢業(yè)生進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)的同時(shí),要適當(dāng)對(duì)低年級(jí)學(xué)生進(jìn)行就業(yè)教育,讓學(xué)生一方面看到就業(yè)的嚴(yán)峻性,另一方面看到希望,變壓力為動(dòng)力,找準(zhǔn)自己的職業(yè)通道。其次,利用求職練習(xí)、求職競賽或組織參觀畢業(yè)生招聘會(huì)的形式,讓他們更早感覺到就業(yè)競爭的壓力。再次,請(qǐng)一些已就業(yè)的畢業(yè)生回校和在校生進(jìn)行交流,讓他們把自己對(duì)社會(huì)壓力和競爭的親身體會(huì)告訴在校生,促使在校生產(chǎn)生危機(jī)意識(shí),用壓力督促他們端正學(xué)習(xí)態(tài)度,提高學(xué)習(xí)積極性。
(四)靈活運(yùn)用教學(xué)方法。課堂教學(xué)方法很多,教師在課堂教學(xué)中要靈活運(yùn)用,避免千“課”一律,善于提高教學(xué)方法的多樣性。根據(jù)不同的教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)對(duì)象,將多種不同的教學(xué)方法進(jìn)行優(yōu)化組合,充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,使學(xué)生達(dá)到先想學(xué)、繼而會(huì)學(xué)的境界,變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”,讓每個(gè)學(xué)生的思維都處于積極狀態(tài),使教師主導(dǎo)與學(xué)生主體有機(jī)結(jié)合,增強(qiáng)課堂教學(xué)效果。另外,教師在教學(xué)過程中還要做到理論與實(shí)踐相結(jié)合,抓好實(shí)驗(yàn)、實(shí)訓(xùn)環(huán)節(jié),提高學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。
(五)完善各項(xiàng)管理制度。學(xué)校管理中存在的許多問題都制約了學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,完善管理制度顯得尤為迫切和重要。應(yīng)經(jīng)常交流及總結(jié)教學(xué)和學(xué)生管理的手段與方法,合理的做法應(yīng)規(guī)范化和制度化;對(duì)學(xué)生出現(xiàn)的問題應(yīng)及時(shí)進(jìn)行處理。還要加強(qiáng)師生間的溝通,做到了解學(xué)生,關(guān)心和愛護(hù)學(xué)生,尊重學(xué)生,幫助學(xué)生樹立自信心。
隨著我國教育模式的加快和改革,針對(duì)高職院校學(xué)生這樣一個(gè)特殊的群體,高職院校培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性成為時(shí)代的需要,也成為提高高職教學(xué)質(zhì)量水平的保障。面對(duì)目前高職學(xué)生學(xué)習(xí)主動(dòng)性不強(qiáng)的問題,要提高學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性,不僅需要學(xué)生的正確心態(tài)和配合理解,還需要高職教師在教學(xué)中起到率先垂范的作用,從學(xué)校因素和學(xué)生因素兩個(gè)方面改革課程模式,改善課外實(shí)踐活動(dòng),并努力為高職學(xué)生創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍。只有這樣,才能提高學(xué)生的自信心和責(zé)任感,才能不斷提高學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力和專業(yè)知識(shí)技能,才能培養(yǎng)出新一代的社會(huì)棟梁。
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