航天科技：三度 兩堅持

中國航天科技集團公司第五研究院502所始建于1956年10月11日，前身為中國科學院自動化研究所，是最早從事衛星研制的單位之一，主要從事航天器制導、導航與控制系統、推進系統、程控系統及其部件的研制工作。現有職工1600余人，35歲以下青年1100余人，占職工總數近70%。其中，碩士以上學歷占近70%，分布在科研生產、技術保障和管理機關各部門，是所內最有朝氣和活力的群體，是新知識和新技術掌握最豐富的群體，是最熱衷于新鮮事物、最富有創新精神的群體。青年人為502所從2008年到2013年的產值翻番、科研生產能力翻番做出了突出貢獻，是以交會對接、月球探測以及北斗導航等國家重大工程為代表的型號研制團隊中的主力軍，在推動航天事業和502所又好又快發展的同時實現了自身價值。

作為在我國航天事業發展歷程中具有獨特地位的重要基層單位，所黨委深刻認識到青年是推動當前各項工作的重要力量，也是成就未來科學發展的核心力量，只有切實做好青年工作才能牢牢抓住未來發展的生命線。近年來，所黨委在支持和指導青年工作方面進行了很多探索，主要可以概括為“三度、兩堅持”。

思路明確，措施得力，“三度”提升工作效果

一是境界有高度。青年工作有三個特點：一是投入多、見效慢，是一項戰略性基礎工作；二是青年具有自我成長的動力，后浪推前浪，能夠自我成長；三是青年的成長快慢往往與對其投入的多少成正比。認識到這三個特點，所黨委在工作中站在為航天事業培養優秀接班人的戰略高度，以甘當“鋪路石”的心境，為青年成長成才創造條件，力爭早見成效，見大成效，為航天事業和502所的發展培養和儲備人才。……